【岗位职责】

1、配合主讲老师，完成线下班级学生的教学、辅导及本地化教研工作。

2、完成线下班级学生的教学服务工作及家校沟通工作。

3、负责线下班级学生的续费和转介绍。

4、参与校区环境、秩序、学生安全管理。

5、协助并参与校区开展的各类活动：招生活动、学科活动、内部培训会等。

6、多岗位轮岗，除前期专注教学、辅导、教研、家校沟通、续费等工作外，后续根据个人潜力分配培养方向，包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为校区中层管理。

【岗位要求】

1、招聘对象：2020届或2021届毕业生，本科及以上学历。

2、擅长小学语文、数学、英语其中一个科目的教学工作。（其中英语科目需要大学英语四级及以上证书）。

3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作，对教学或校区运营感兴趣。

4、沟通表达清晰，抗压能力强，有较强的学习能力，职业规划清晰。

5、组织协调能力强，具有团队协作意识，有学生干部或活动组织经验优先考虑。

【工作地点】

广东省：佛山、东莞、中山、惠州、江门、清远、顺德、茂名；

江苏省：常州、扬州、徐州、张虞、昆太；

浙江省：台州、嘉兴、绍兴、温州、湖州、金华。

【薪酬待遇】

教学管培生：首年保底年薪10-18万

【福利】

1、完善的晋升机制，多通道全方位发展。

2、员工公寓或住房补贴：转正前有免费公寓住宿或住房补贴。

3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。

4、带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。

5、五险一金：为员工提供社会保险福利及公积金福利。

6、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。

7、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。

8、年度体检：为员工提供年度免费体检。

9、课程优惠：员工子女报读课程可享受一定优惠，低至5折优惠。

10、心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。

更有北欧式的校区风格、福利下午茶、培训车费报销……

应聘方式（任选其一）

1、简历投递邮箱：xsshr@xiao100.com，主题标明姓名+职位+学校+应聘城市。

2、直接扫码进行网申：

其他疑问可咨询：

（应聘管培生）陈老师：13539784392（微信同号）；