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山东水发集团有限公司(省属一级国企)招聘启示
发布时间:Aug 20, 2020 11:31:24 AM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 水发集团有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 山东省济南市历城区 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位规模 5000人以上 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 60 20 40

招聘内容 Recruitment Content

上善若水 发展惠民

——水发集团2020届-2021届校园招聘简章

 

水发集团2009年由山东省政府批准组建。2017年划归山东省国资委统一监管,是省属一级国有独资企业。成立十年来,水发集团依托政府资源,发挥国企优势,运用市场手段,坚持自主创业、自我发展,实现了飞跃式发展壮大,资产年均增长57%,营收年均增长90%,利润年均增长211%,税收年均增长64%,由一穷二白的传统水务公司成长资产规模超千亿的大型集团。

集团以水务起家,在不断探索中逐步确立“根植水务、聚焦民生、适度多元”的产业战略,发展形成“水务环境、现代农业、文化旅游”三大主业,初步构建起水务、农业、环保三大省级产业平台、一个清洁能源产业集群、一个民生服务产业集群、3个上市公司在内的“3+2+N”产业体系,业务遍及国内31个省市及部分国外市场。在突出发展主业的同时,积极布局智慧产业、大数据、新材料、现代物流、养老康复等前景广阔的新兴产业,加快推动新技术、新模式与传统产业融合,为企业发展注入了新动能。

未来,水发集团围绕“惠民、绿色、智慧”发展主题,继续壮大以水务为核心的相关多元化产业,力争成为国内一流、国际知名的特大型企业集团。

 

  企业文化及福利薪酬

 

企业使命:上善若水 发展惠民

企业愿景:社会认可  政府满意  行业尊重  员工自豪

企业精神:永葆创业激情 永做特色发展 永存危机意识 永远革故鼎新

人才理念:以人为本、以信为上、人尽其才、才尽其用

薪资构成:岗位工资+绩效工资(月度+年度)+专业津贴

法定福利:社保公积金等足额缴纳、带薪年休假等

弹性福利:员工食堂、职称证书补助、交通补助、节日福利等

培训福利:“五维一体”培训体系、更高学历费用报销补贴等

员工关爱:年度免费体检、文体活动(篮球赛、足球赛、羽毛球赛、员工运动会、企业文化年会、五四演讲比赛)、志愿服务活动等

发展平台:年度考核结果+个人能力评价=薪酬岗位晋升机会

 

招聘岗位

根据水发集团发展对人才的实际需求,按照事业单位公开招聘有关规定,决定采取面试考核方式,继续面向全国引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

 

岗位

专业要求

需求人数

招聘要求

金融财经类

金融学、投资学、经济学、资产评估、财务管理(会计学)、审计学等

50

1.2020届-2021届毕业生(本 硕 博 都可)没有签过三方及任何劳动合同,没有缴纳过社会保险

2.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

3.遵守宪法和法律法规,思想健康,信念坚定,品行良好,自愿到水发工作且服从集团派遣

4.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

5.具有适应岗位要求的身体条件

 

 

 

 

 

 

 

 

 

建筑工程类

工程造价、建设设计、工程管理、给排水工程、暖通工程、电气工程及其自动化、建筑学、城乡规划、室内装潢设计等

50

综合运管类

市场营销、人力资源管理、计算机科学、法学、文学编辑与新传媒

50

农业类

农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程  ,农业资源与环境 , 水产养殖学、海洋渔业科学与技术等相关专业

50

能源类

工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、制冷及低温工程、化工过程机械、动力工程、动力工程及工程热物理,能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、热能与动力工程、核工程与核技术等相关专业

50

文旅类

旅游管理,城市规划等相关专业

50

水务环保类

气象学、地质学、地理学、测绘学、农学、林学、生态学、管理科学、环境科学等相关专业

50

 

招聘流程:

一.时  间:

1.报名起始时间:2020年8月1日—918

2.面试考核时间:2020年820-2020年920

二.地  点:山东省济南市经十东路33399号水发大厦(经十东路与唐冶西路交汇处)

三.引进程序

(一)网上报名。应聘人员凭有效身份证、学历学位证及其它相关资格证书报名,附纸质简历,身份证、学历等相关证书复印件,近期免冠照片一张发送邮箱至hr20080808@yeah.net.

(二)资格初审。工作人员对网上报名人员资格条件进行初审,电话通知符合引进条件的应聘人员按时参加现场资格复审和面试考核。

(四)面试考核。面试考核采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。

(五)现场签约。面试考核组将面试考核人员成绩报集团组织人事部进行审定,由集团组织人事部依据面试考核成绩从高到低按岗位引进计划等额确定拟引进人选,现场签订引才协议书。

(六)考察体检。对已签约人选进行考察,并统一组织体检.考察、体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的(2021届除外),所签协议书无效,取消聘用资格。

(七)集团网站:http://www.sdsf.com.cn

招聘投递邮箱:hr20080808@yeah.net

咨询电话:15206666087 陈先生   15053187131 李玉珍

  址:济南市经十东路33399号(经十东路与唐冶西路交汇处)

                                        

 

                                                         水发集团

                                                     2020 年 8月 1日


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