一、信息科技岗

培养方向：

1、负责市场营销、风险管理、智能运营等信用卡领域相关系统的设计研发，实现新技术赋能金融；

2、运用分布式、虚拟化等云化架构，实现服务器、存储、网络等IT基础计算资源及系统运行环境的快速交付。

应聘条件：

1、境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先；

2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神；

3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先。

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二、大数据分析岗

培养方向：

1、实现端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、信用评分等；

2、运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。

应聘条件：

1、境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机、数理统计类相关专业优先；

2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神；

3、熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。具备金融机构或大型互联网公司的大数据挖掘、统计分析、机器学习等实习经验者优先。

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三、管理培训生

培养方向：信用卡中心专业岗位轮岗培养，全面了解银行信用卡业务及工作流程，致力于成为信用卡中心优秀的管理型人才，成就个人职业发展。

应聘条件：

1、境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，经济、金融、数理统计、软件工程、计算机、心理学、新闻传播等相关专业优先；

2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

简历投递：关注微信公众号“兴业银行招聘”——校园招聘——信用卡中心管理培训生，投递简历