中国科学院金属研究所（以下简称“金属研究所”）成立于1953年，是新中国成立后中国科学院新创建的首批研究所之一，创建者是我国著名的物理冶金学家李薰先生。现任所长左良教授。

　　建所初期，金属研究所致力于我国钢铁冶金工业的恢复和振兴；随后，成功实现了向新材料领域的跨越发展，为国家若干重大工程提供了关键材料，成绩斐然。改革开放以来，金属研究所拓辟新宇，协同进取，集全所整体优势，攻国家急需技术，完成了大量高难度的科研任务。1999年5月，根据中科院实施“知识创新工程”的战略部署，在“东北高性能材料研究发展基地”建设中，中国科学院金属研究所与中国科学院金属腐蚀与防护研究所整合建立新的“中国科学院金属研究所”。2011年启动实施“创新2020”发展规划。

　　经老一辈科学家和几代人的不懈努力，金属研究所现已建设成为材料科学与工程领域国内一流并具有重要国际影响的研究机构，是我国高性能材料研究与发展的重要基地。2008年12月13日，中共中央总书记、国家主席胡锦涛在视察了金属所后指出：“金属研究所是我们国家材料科学和工程研究的重要基地。几十年来，一代又一代的科研人员刻苦钻研，奋力攻关，取得了一大批原创性的科研成果，也培育了一支高素质的科研队伍，为我们国家的经济建设、国防建设做出了重要贡献。”

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　　一、招聘对象

　　同时符合招聘基本条件和招聘岗位要求的应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　（一）思想品行端正，遵纪守法，作风正派；

　　（二）身心健康，遵守学术道德规范，遵守科研诚信要求；

　　（三）爱岗敬业，工作责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作能力。

　　三、招聘工作步骤

　　（一）发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在我所官方网站（www.imr.cas.cn）上统一发布。

　　（二）报名

　　报名方式：

　　1.符合招聘条件的应聘者点击意向岗位后的“投递简历”按钮，投递简历；

　　2.应聘者如果想应聘多个意向岗位，可进入投递简历页面后，选择添加多个应聘岗位。

　　注意：

　　（1）报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格。

　　（2）用人编制类别按我所相关规定及聘用人员学历学位情况确定。

　　（三）资格审查

　　我所人事处负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。

　　（四）考试、考察

　　考试、考察的主要形式为面试，部分岗位安排笔试；考试、考察由初评和终评组成，具体时间及相关事宜另行通知。

　　（五）公示与聘用

　　通过终评的拟聘人员信息统一在我所官方网站（www.imr.cas.cn）进行公示。公示期为5个工作日。公示结束后，对公示结果不影响聘用的人员将在5个工作日内通知其签订就业协议或办理入职手续。

　　四、纪律与监督

　　我所的公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

　　其它未尽事宜按我所有关规定执行。

　　报名咨询电话：024-23975132  李老师、董老师

具体招聘岗位及投递简历方式，请登录以下三个网址，查看官方网站招聘启事，在意向岗位后点击“投递简历”即可投递简历

http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202007/t20200716_5632103.html

http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202003/t20200320_5517901.html

http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202003/t20200320_5517960.html

更多信息请关注中国科学院金属研究所官方微信公众号及IMR招聘公众号