根据管理工作需要，按照“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，现面向社会公开招聘科学传播处期刊编辑岗位工作人员1名。

具体如下：

一、基本任职条件

1.遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德;

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识;

3.具有岗位所需的政策理论水平、较强的分析、组织及协调能力;

4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能，满足岗位所需应聘条件;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.无亲属在研究所或研究院内工作。

二、招聘岗位

岗位名称：期刊编辑

岗位职责：

1.负责关注期刊发展情况，追踪科研动态，策划选题，制定学术质量提升方案及落实；

2.负责稿件的组稿、约稿、稿件的前期处理，对接期刊出版平台，关注投审稿系统运行状态，确保期刊出版质量和出版速度；

3.负责搭建成果传播渠道和平台、撰写热点文章宣传文案；搭建期刊合作与学术交流平台，策划组织交流活动，对期刊进行宣传推广，提高期刊品牌影响力；

4.负责期刊相关制度制定与修订、计划与总结、项目申报、主管部门审查检查评比等工作；

5.协调落实编委会决策；完成部门领导交办的其他工作。

任职条件：

1.敬业爱岗、善于沟通协作，热爱学术期刊出版事业。

2.拥有生物、化学、材料或其他相关学科领域的博士学位；有开阔的科学视野、逻辑思辨能力，对科研前沿有敏锐的洞察力。

3.具有较强的中英文写作和语言表达能力，可使用英语作为有效工作语言。

4.具有熟练运用计算机处理英文稿件和图表的能力；能够熟练运用互联网并进行信息分析。

5.具备以下条件之一：

①以第一作者或通讯作者在国际知名期刊撰写和发表过英文学术研究论文；

②有海外学习或工作经历；

③有2年以上国际高水平科技期刊工作经历；

④有中级或以上出版专业资格证书。

6.身心健康。

7.年龄不超过35周岁，有国际学术期刊工作经验者可以适当放宽。

三、薪酬待遇

纳入岗位聘用人员管理，薪酬待遇标准按照相关规定执行。

四、应聘材料

1.《岗位应聘申请表》（附件1）

2.证明材料：身份证、毕业证和学位证书扫描件；如为应届毕业生尚未取得学位证，应提供应届毕业生证明材料，且能提前到岗实习；如为党员应提供党员证明材料；如本人已取得专业技术职务，应提供相关任职证明材料；其他获奖材料或工作经历证明。

请应聘人员将上述材料放在一个文件夹后，以附件形式发送至job@qibebt.ac.cn。邮件标题和文件夹附件请以“应聘岗位+姓名”为标题。

报名截止日期：2023年5月14日17:00（以收到有关材料为准）。

对初审合格者，研究所将以邮件形式通知审核结果。面试时间另行通知。

联 系 人：人事处 张老师

联系电话：0532-80662685