单位名称 | 吉林省光电子产业孵化器有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
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单位地址 | 吉林省长春市 | 单位行业 | 科学研究和技术服务业 |
单位规模 | 1-49人 | 单位网址 | http://www.jloei.com.cn/index.php/Index/index |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生,博士生 | 30 | 15 | 15 |
接收邮箱 | 505086436@qq.com | 网申地址 |
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一、企业简介
长春长光博翔无人机有限公司前身为2009年成立的中国科学院长春光学精密机械与物理研究所精密仪器与装备研发中心无人机事业部,团队一直专注于智能无人机研发和生产制造,在双飞翼垂直起降固定翼无人机与非平面矢量多旋翼无人机研发及应用方面成果卓著,具备完善的无人机科技创新体系,拥有多项核心技术和自主知识产权,攻克多项关键技术,突破无人机自主飞行诸多性能极限。2021年组建为科技创新型公司,开启先进无人机科技全面市场化进程。
公司构建专业化的现代化制造体系和技术驱动型营销体系,深刻理解行业及用户,快速提供无人机及周边最具竞争力的综合解决方案和特种无人机定制解决方案,系列产品集成最先进科技,已用于军、民多个领域。秉承中科院长春光机所70年光电物理科技沉淀和技术集成,专注核心科技,挑战极限,创飞不止,致力于成为全球领先的无人机科技及产品制造机构。
二、岗位需求及工资待遇
长春长光博翔无人机有限公司招聘简章 | ||
岗位 | 岗位职责 | 招聘条件及待遇 |
飞行器总体设计工程师(2人) | 1.负责无人机总体设计工作,根据市场需求、用户分析调研确定总体参数,根据设计方案的技术文件进行总体设计,并制作相关技术文件; 2.负责无人机研制过程中的总体协调工作; 3.协助无人机的试验试飞工作,并为试验试飞工作提供相关数据; 4.参加跨专业的技术论证和技术协调工作; 5.负责编写总体设计方案、测试方案等报告。 | 1.硕士研究生及以上学历,飞行器设计相关专业,两年以上相关工作经验,熟悉无人机(飞机)研发流程,具有长期参与无人飞行器产品研发项目的相关工作经验者优先。 2.扎实的飞行器设计理论,精通气动布局、总体布置、重量重心、结构设计、飞行控制、航电设备选型、动力系统选型等知识。 3.熟练掌握Datcom、AAA、OpenVsp等一种或多种飞行器总体设计软件。 4.熟练掌握Fluent、Star-CCM、CFX、OpenFoam等一种或多种计算流体力学仿真软件。 5.能够独立制定原型机研发计划并严格实施,具有较强的工程执行和组织能力。 6.对飞行器开发工作具有强烈的热情,学习与创新能力强,责任心强,有良好的抗压能力和团队合作精神。 待遇:8000元-15000元 |
光机结构工程师 (2人) | 负责光电吊舱(云台)等产品的光机结构设计、打样、验证、试产、量产等并解决结构相关问题。 | 1、本科及以上学历,光机系统设计、机械设计、精密机械、光学仪器等专业; 2、了解相关光学知识(特别是成像光学),熟练使用专业相关软件,如光学设计软件(Zemax,CodeV等); 3、熟练使用SOLIDWORKS、CATIA、ANSYS等机械设计制图软件; 4、有两维或三维精密转台设计经验者优先。 待遇:8000-15000 |
飞控算法开发工程师(3人) | 1.负责无人机算法设计和嵌入式实现、改进、优化工作; 2.负责飞控算法仿真分析与调试验证; 3.负责多传感器数据融合方案设计与算法开发; 4.负责飞行器组合导航算法研发和冗余导航算法研发; 5.编写算法开发相关报告。 | 1. 控制理论与工程、自动化、航空航天等专业硕士及以上学历,经验丰富者可放宽至本科。 2. 熟悉C、C++语言编程,具有良好的编程习惯。 3. 精通经典控制理论,熟练掌握智能控制等先进控制理论,有复杂系统控制经验者优先,有一定工程经验者优先。 4. 熟练使用MATLAB等软件,熟悉MATLAB建模和仿真分析。 5. 具有ARM项目工作经验,熟悉Pixhawk,APM等飞控者优先。 6.对飞行器开发工作具有强烈的热情,学习与创新能力强,责任心强。 待遇:8000元-15000元 |
飞控软件开发工程师(2人) | 1.负责无人机飞控系统嵌入式软件的开发、测试、改进以及优化等工作; 2.编写飞控软件报告。 | 1.计算机、自动控制等专业硕士及以上学历,经验丰富者可放宽至本科。 2. 精通C、C++语言编程,具有良好的编程习惯。 3.有一定的软件架构设计及文档编写能力。 4.具有ARM项目工作经验,熟悉Pixhawk,APM等飞控者优先。 5.对飞行器开发工作具有强烈的热情,学习与创新能力强,责任心强,有良好的抗压能力和团队合作精神。 待遇:8000元-12000元 |
销售工程师—工业 (1人) | 一、产品销售: 1.潜在客户发掘,客户联系对接; 2.客户需求确认并传递研发生产部门; 3.产品报价,销售合同签订; 4.订单闭环管理及跟踪; 5.产品验收交付及回款; 二、售后服务及售后质量: 1.客户关系维护及客户管理; 2.组织/执行产品售后服务业务;3.客户质量问题分析及确认/处理解决; 4.组织协调客户审核/评审(需要时); 三、参与市场分析及策略制定 1.客户信息搜集及信息管理; 2.竞品及厂家调研; 3.市场信息搜集回馈,市场分析及研判; 4.产品建议 | 1.机械/自动化/机电/机器人/无人机等相关专业,本科以上学历,愿意从事销售工作。有工业品销售经验优先。 2.熟悉或有能力掌握和了解无人机产品相关制造工艺技术及流程,关注产品科技沿领域及市场趋势。 3.英语流利,能使用英语交流。 4.思维灵活、市场敏锐,良好沟通协调能力及逻辑思维。 5.工作努力勤奋,能出差。 待遇:面议 |
销售工程师—综合 (1人) | 一、产品销售: 1.潜在客户发掘,客户联系对接; 2.客户需求确认并传递研发生产部门; 3.产品报价,销售合同签订; 4.订单闭环管理及跟踪; 5.产品验收交付及回款 二、售后服务及售后质量: 1.客户关系维护及客户管理; 2.组织/执行产品售后服务业务;3.一般客户质量问题分析及处理 三、参与市场分析及策略制定 1.客户信息搜集及信息管理; 2.市场信息搜集回馈,市场分析及研判; 3.销售推广方案,产品策略,营销策略、市场策略 | 1.营销及相关专业,本科以上学历。 2.英语流利、能够使用英语交流。 3.沟通及协调能力,思维灵活、市场敏锐、文字功底及能力。 4.了解产品相关技术及工艺流程,关注产品前沿市场及应用。 5.工作努力勤奋,能出差。 待遇:面议 |
无人机装调工程师 (2人) | 1.负责公司无人机产品的组装、调试、试飞工作; 2.负责公司无人机产品演示,讲解; 3.负责公司无人机产品的客户交付; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.机械电子、机械制造及其自动化等相关专业大专及以上学历,本科优先,一年及以上相关工作经验,持有AOPA证书者优先; 2.熟悉多旋翼、固定翼飞行原理,有良好的固定翼和多旋翼操作能力,能够按照飞行测试大纲独立完成无人机的测试工作; 3.熟悉飞行器航电设备,具有组装、调试整机经验者优先; 4.吃苦耐劳,能够胜任出差,具有机动车驾驶执照(C2及以上)者优先; 5.有良好的沟通能力和团队合作能力。 待遇:4000-6000 |
图像算法工程师 (1人) | 1、负责研发无人机光电吊舱视频、图像(可见、红外、激光点云、光谱)的目标检测、识别、跟踪算法。 2、负责图像处理、识别、跟踪算法的代码实现、集成、测试与维护;根据产品和项目需求,将算法适配、调优并应用于产品和现场环境。 3、负责以上开发过程文档编写 | 1、图像处理、模式识别、计算机等相关专业本科及以上学历,有计算机视觉、机器学习、模式识别相关背景,有以上开发经验者优先。 2、熟悉计算机视觉和图像处理的常用方法(物体检测、跟踪、分割、分类识别、目标跟踪等)。 3、熟练掌握C/C++/Python/Matlab等编程语言。 4、熟悉TensorFlow、Pytorch等深度学习框架,熟悉OpenCV库函数。 5、具有扎实的数理基础,良好的分析能力和创新意识。 6、很好的沟通和表达能力,具有团队合作精神。 待遇:10000-15000 |
软件工程师 (1人) | 1、参与或独立完成无人机适配地面站软件的设计、开发和维护;参与已有软件的维护优化、平台移植等工作; 2、负责无人机地面站、激光雷达数据处理、视频播放器等终端应用软件的开发; 3、负责软件产品指定功能模块以及模块之间通信机制或接口的开发实现; 4、编写并维护相关软件技术文档; 5、完成上级领导交办的其他任务; | 1、硕士研究生及以上学历,经验丰富者可放宽至本科;计算机、软件工程等相关专业,熟悉跨平台软件研发流程,具有长期参与软件研发项目的相关工作经验者优先; 2、熟练掌握C#语言和面向对象编程,熟悉.NET开发平台; 3、熟悉Qt开发框架,或安卓、鸿蒙等操作系统的应用开发框架;熟练使用Git版本管理软件和常用的管理工具; 4、有视频编解码相关知识或web服务端开发经验优先; 5、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压性和责任心。 待遇:8000-12000 |
三、招聘对象及有关待遇
1、招聘对象
2023年高校应届毕业生;社会有相关工作经历人员,具有无人机行业从业经历优先。
2、有关待遇
(1)工资及奖金:聘用人员试用期3~6个月(含受训期间),试用期间工资按岗位工资80%发放,试用期结束通过考核者即成为公司正式员工。
(2)保险与住房公积金:办理国家规定的各项保险及住房公积金。
(3)奖励与激励政策:根据个人表现及公司业绩,年度按公司业绩发放奖金;表现优异员工可按公司有关规定享受公司股权激励政策。
(4)提职加薪:政府人才补贴(二选一):高校毕业生租房和生活补贴(博士6万元/人,硕士3.6万元/人,连续2年按月发放)、一次性安家补贴(博士4.8万元/人,硕士3万元/人)。
(5)提职加薪:表现优秀者每年度有提职机会,根据工作岗位和能力加薪5-10%。
(6)在职培训:提供有关专业与技术能力培训机会。
(7)带薪休假:享受国家规定各类休假政策。
(8)节日福利:入职即享受四节福利。
(9)免费体检:享受年免费体检一次。
(10)就餐补贴:享受每月就餐补贴。
(11)交通补贴:享受每月交通补贴。
(12)部门活动:公司不定期利用非工作时间组织各类团建活动增进交流。
四、简历投递
邮箱:505086436@qq.com
主题格式:公司名称+应聘职位+姓名+大学名称+专业名称