单位名称 | 安徽巨一科技股份有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
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单位地址 | 安徽省合肥市包河区 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 1000-2999人 | 单位网址 | www.jee-cn.com |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生,博士生 | 460 | 210 | 250 |
学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
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本科专业 | 机械类 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械设计制造及其自动化 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 材料成型及控制工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械电子工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 工业设计 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 过程装备与控制工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 车辆工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 汽车服务工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械工艺技术 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 微机电系统工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机电技术教育 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 新能源汽车工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 电气类 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 电气工程及其自动化 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 电气工程与智能控制 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 电机电器智能化 | 工程技术人员 | 1 |
接收邮箱 | xyzp@jee-cn.com | 网申地址 | jeecn.zhiye.com |
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激情汇巨,智动未来
——巨一科技2023届校园招聘简章
一、公司简介
巨一科技股份有限公司(简称JEE)成立于2005年1月,是国家创新型试点企业、国家知识产权优势企业,是行业领先的智能装备和新能源汽车电机电控解决方案专家,为汽车尤其是新能源汽车提供白车身、动力总成以及动力电池的智能制造解决方案,同时为新能源汽车提供电机电控产品的研发、生产与全生命周期服务,两大业务板块相互促进,形成良性循环。JEE公司总部设在中国新能源汽车之都·合肥,并在在德国卡塞尔、英国伯明翰、美国得州奥斯汀、日本东京,中国上海、苏州分别建有分公司。
截至2022年6月30日,公司累计获得807项授权专利和软件著作权。通过持续的高比例研发和管理投入,进一步提升了智能装备、新能源汽车零部件、数字化、工业互联网等方面的核心技术水平,并继续保持领先地位。
【科创板上市企业】
JEE于2021年11月10日在上交所科创板上市,股票简称:巨一科技,股票代码:688162。位处新能源汽车主赛道,JEE一直以来是行业市场和创新的重要一员。JEE拥有汽车整车及核心零部件产业广泛的客户群,包括奔驰、大众、福特、通用、捷豹路虎,丰田、本田、日产等外资企业以及蔚来、小鹏、理想、一汽、上汽、广汽、长安等自主品牌汽车企业;多次被捷豹路虎、神龙、上汽齿、北汽、吉利等企业授予“优秀供应商”荣誉称号。已成为全球智能装备和新能源汽车电机电控产品的主流供应商。
巨一科技秉承着“激情、开放、执行、共享”的企业文化精神和“成为智能解决方案的全球领跑者”的企业愿景,持续加强国内外院校合作。期盼着同学们,我们明日之星,加入我们,一起“智造·驱动·科创未来”!
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二、巨一的招聘需求
【招聘岗位】
智能制造方向
(一)【设计类】:方案规划工程师、仿真工程师、机械设计工程师(热招)。
(二)【软件类】:机器人工程师、上位机工程师、机器视觉工程师。
(三)【管理类】:项目管理、现场管理、质量管理(热招)。
新能源电机电控方向
(四)【硬件类】:硬件模块工程师、硬件测试工程师。
(六)【仿真类】:电磁仿真工程师。
(七)【结构类】:结构设计工程师(热招)。
(八)【工艺类】:工艺研发工程师、电控工艺工程师、工艺测试工程师、MES工程师。
国际业务方向
(九)【设计类】:仿真工程师、机械设计工程师。
(十)【软件类】:PLC工程师。
(十一)【管理类】:项目管理、现场管理、国际业务支持。
职能方向
(十二)【职能类】:财务岗、采购岗、人力资源岗(热招)。
【招聘对象】2023届国内外本硕博毕业生
【所需专业】理工类:车辆工程、机械工程、电气工程、控制科学与工程、电机与电器、电力电子与电力传动、信息与通信工程、微电子与通信工程、机器人、计算机科学与技术、软件工程、动力工程及工程热物理、固体力学、测控、材料科学与工程等相关专业。
其他类:法学、教育学、管理学、经济学、文学、心理学、人力资源等相关专业。
【工作地点】合肥(总部)、上海、德国、美国。
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三、巨一为你提供
【薪资福利待遇】
具有竞争力的薪酬:公司为员工提供行业和区域有竞争力的薪酬和福利政策。
全面福利:五险一金、员工餐厅,员工宿舍,交通班车、健康体检、节日祝福、慰问抚恤、团建、巨一家庭日,员工帮扶基金。
人才补贴:合肥地区租房补贴标准博士3.6万/年、硕士2万/年,本科生1.5万/年,连续补贴3年。
【职业发展】
员工培训体系: 包含应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块,助推新员工快速融入、成长。
职业发展机制:“导师+Buddy机制,为新员工职业早期沉淀保驾护航“双通道”职业发展体系,定制员工个人成长方案。
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四、加入巨一
【应聘流程】网申——面试——测评——薪资恳谈——发放Offer——签约
【简历投递】邮箱投递: xyzp@jee-cn.com 网申链接:jeecn.zhiye.com
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