边锋集团 2021 届校园招聘  

招聘职位

边锋集团管理培训生&边锋集团岗位储备生（技术&美术）

招聘人数

40 人

管理培训生&岗位储备生岗位要求

1、国、内外 2021 届本科及硕士毕业生。管培生不限专业，计算机相关专业优先；岗位储备生要求计算机相关专业或美术设计相关专业；

2、有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历、项目经历者优先；

3、热爱互联网行业，具有强烈的好奇心与求知欲，不惧挑战，追求个人价值实现；

4、责任感强，学习力强，皮实有韧性，善于与人沟通协作，具备同理心。

管理培训生&岗位储备生成长路径

l  管培生：培训期（学堂内部集训）——项目期（各类型实践任务）——轮岗期（集团内轮岗）——定岗并持续追踪

l  岗位储备生：培训期（学堂内部集训）——轮岗期（相关岗位轮岗）——定岗并持续追踪

薪酬福利

8K-16K，五险一金+补充医疗保险

工作地点

培训期&项目期：杭州

轮岗期&定岗：杭州、上海、北京

简历投递

bfxt@bianfeng.com 

(简历与邮件格式：【管培生/岗位储备生】姓名-学校-专业-2021 届)

招聘流程

投递简历 — 初步网筛 — 电话沟通 — HR一面 — 领导终面 — 确定入职

公司介绍

一、基本情况

杭州边锋网络技术有限公司成立于 1999 年，现为浙报数字文化集团股份有限公司旗下全资子公司，是国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。

在开放性的发展模式下，公司三大主营业务棋牌游戏、移动游戏、海外业务已在多个细分市场领域形成专业化布局，并取得良好的市场业绩。

2018 年，边锋网络注册用户过亿，月活跃用户上千万，成为国家级重点软件企业（一类）。

边锋网络连续多年在中国游戏十强的评选中包揽“十大游戏研发商”、“十大品牌游戏企业”、“十大移动游戏发行商”等殊荣，2016 年、2017 年、2019 年荣获“互联网百强”。

二、企业文化

愿景：成为一家让员工自豪的互联网公司；

使命：用户为本；追求卓越；增强员工成就感；

价值观：守正；拥抱变化；追求卓越；创造价值；团队协作。

三、发展历程

1999-2000

1999 年，边锋游戏在杭州成立。 2000 年，游戏茶苑在温州成立。

边锋游戏平台和游戏茶苑平台的先后上线，奠定了边锋在休闲棋牌领域的领先地位。

2004-2005

2004 年，边锋游戏加入盛大集团。 2005 年，游戏茶苑加入盛大集团。

边锋网络立足于平台优势，在休闲游戏业务上获得快速发展。

2010-2013

2010 年，边锋网络业务线合并成立边锋集团，休闲业务资源的整合和互动，产生出了更大的价值。

2013 年，浙报数字文化集团斥资 32 亿全资收购边锋。边锋网络成为浙数文化数字娱乐事业群中的核心成员。

2015-2020

2015 年，举办了第一届“茶苑杯”扣王争霸赛，全国业余棋王争霸赛开启了棋类运动全新的“互联网+”时代。

2017 年，布局棋牌游戏、移动游戏、海外业等多个细分领域。2018 年，边锋网络注册用户过亿，月活跃用户上千万。

2019年，边锋网络成立二十年整。

2020年，立足本土，布局全球，深耕产品文化属性，让游戏作为无国界的新兴文化载体助力中国文化“走出去”。