招聘岗位信息详见:

http://www.is.cas.cn/rcdw2016/rczp2016/201909/t20190920_5393119.html

招聘流程：

　　1.投递简历：应聘者发送简历到相应部门联系人电子邮箱

　　2.简历审核：各部门联系人负责简历审查和筛选

　　3.面试笔试：各部门组织对应聘者的专业能力和基本素质进行评价

　　4.体检：通过以上测试者到医院进行健康体检

　　5.录用：应聘者通过部门联系人提交相关材料至所审核，决定是否录用

 6.签订协议：确定录用后，与应聘者签订三方协议或劳动合同

应聘基本条件:

　　1.高校应届毕业生：全国重点高校统招统分的2020年应届毕业生，硕士生不大于27周岁（1993年1月1日以后出生），博士生不大于35周岁（1985年1月1日以后出生）；在学期间没参加过社会保险。京内生源无年龄限制。

　　2.专业基础扎实，有相关项目经验者优先，在重要核心刊物上发表过论文优先，有发明专利者优先。

3.身体健康，积极上进，具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。

4.关于接收应届博士毕业生的说明:

根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》的要求，“各单位聘用的自然科学研究系列事业编制科研人员，原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历，其中博士后经历院内、外均可。”对于应届博士毕业生，招聘工程技术系列科研人员，入编可以不具有特别研究助理经历。但不具有特别研究助理经历的，原则上不可转为自然科学研究系列。

    基本待遇：

　　1.解决北京户口：京外毕业生解决北京市户口、提供事业编制、为符合条件的骨干员工解决配偶、子女进京；

　　2.提供有竞争力的薪酬；

　　3.提供完善的福利保障：职工单身宿舍、带薪年休假、在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、年度健康体检；

4.提供丰富多彩的职工文化娱乐活动。