单位名称 | 考泰斯(长春)塑料技术有限公司 | 单位性质 | 外商投资企业 |
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单位地址 | 吉林省长春市 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 100-299人 | 单位网址 | www.kautex.com |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生 | 43 | 20 | 23 |
考泰斯中国校园招聘岗位 | ||||||
职位名称 | 专业要求 | 人数 | 职位要求 | 工作地点 | 工作内容 | 简历投递地址 |
Quality Engineer | 机电一体化、测控自动化等相关专业 | 1 | 2019年或2020年应届毕业生,相关专业本科及以上学历;良好的英语(口语、书面)能力,大学英语6级;优秀的沟通能力、团队合作能力、较强的学习能力、接受挑战的能力、组织能力,能适应不同的工作地点。 | 长春 | 质量体系、在线质量控制等质量相关支持工作。 | Kcc.Hr@kautex.textron.com |
质量工程师 | ||||||
Manufacturing Engineer | 自动化/电气控制/机电一体化/材料等相关专业 | 1 | 长春 | 生产运营中的工艺、设备、维护等方向。 | ||
生产制造工程师 | ||||||
Finance Trainee | 财务管理等相关专业 | 1 | 长春/平湖 | 1.财务部相关职能; 2.项目为期2年,在考泰斯亚洲区7家工厂共4次轮岗,每次轮岗为6个月; 3.项目期间将会获得职位相关的技术培训,以及发展相关的能力拓展培训; 4.公司制定资深管理人员一对一引导,全面了解企业财务各模块; 5.项目结束后根据个人能力以及发展潜力提供资深、或其他管理岗位工作机会。 | ||
财务管培生 | (会日语优先考虑) | |||||
Manufacturing Trainee 制造部管理培训生 | 自动化/电气控制/机电一体化 | 2 | 2019年或2020年应届毕业生,相关专业本科及以上学历;良好的英语(口语、书面)能力,大学英语6级;优秀的沟通能力、团队合作能力、较强的学习能力、接受挑战的能力、组织能力。 | 广州 | 生产运营中的工艺、设备、维护等相关工作。 | kgz.hr@kautex.textron.com |
Manufacturing Trainee | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 1 | 1.2019年或2020年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力; 4.适应不同的工作地点及海外培训计划。 | 广州/平湖 | 1.生产运营中的工艺、设备、维护或商务销售等方向; 2.管培生项目共24个月,在考泰斯亚洲区各工厂通过4个岗位工作进行综合培训以及实习。 | lisa.zhong@kautex.textron.com |
制造部管理培训生 | ||||||
Quality Engineer | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 1 | 广州 | 质量体系、制程质量控制、供应商质量管理等质量相关支持工作 | ||
质量工程师 | ||||||
Product Engineer | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 1 | 广州 | 1.根据客户的技术规格和设计目标完成汽车视野清洗系统的设计,同时包括设计评审和报价; 2.使用 UG/Catia 完成制作二维图纸。 | ||
产品工程师 | ||||||
Project Buyer | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 1 | 广州 | 1.项目采购相关报价工作; 2.价格谈判相关工作并作出采购决策; 3.维护采购数据,以及采购订单跟进的相关工作。 | ||
项目采购 | ||||||
Production Technician | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 2 | 广州 | 1.作为储备人员; 2.同时安排生产部和质量部的培训以及支持其工作; 3.支持研发市场信息收集工作。 | ||
生产技术员 | ||||||
Procurement Intern | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 1 | 1.2020-2022年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力。 | 广州 | 采购相关工作。 | |
采购实习生 | ||||||
Engineering Intern | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 1 | 广州 | 1.协助产品工程师完成设计图; 2.新车型发布会等信息收集工作。 | ||
工程部实习生 | ||||||
Production Intern | 机械设计、自动化等相关专业 | 2 | 1.2019-2021年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力。 | 武汉 | 生产运营中的工艺、设备、维护等相关工作。 | renee.lu@kautex.textron.com |
生产部实习生 | ||||||
Quality Intern | 机械设计、自动化等相关专业 | 1 | 武汉 | 质量体系、在线质量控制等质量相关支持工作。 | ||
质量部实习生 | ||||||
Manufacturing Trainee | 机械、电子、自控、材料等相关工科专业 | 4 | 1.2019-2020年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力; 4. 愿意在制造行业从事生产管理、技术开发、项目管理等类型工作; 5.适应不同的工作地点。 | 平湖/ 武汉 | 1.生产运营中的工艺、设备、维护等方向; 2.管培生项目共24个月,在考泰斯亚洲区各工厂通过4个岗位工作进行综合培训以及实习。 | |
制造部管理培训生 | ||||||
Finance Intern | 会计、审计等相关专业 | 1 | 1.2021年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力。 | 重庆 | 财务部日常支持工作。 | lily.liu@kautex.textron.com |
财务部实习生 | ||||||
MM Intern | 机械设计、自动化等相关专业 | 1 | 重庆 | 质量体系、在线质量控制等质量相关支持工作。 | ||
物料管理部实习生 | ||||||
Quality Trainee | 机械设计、自动化、机电一体化、检测等相关专业 | 1 | 1.2019年毕业生; 2.本科及以上学历,学习成绩优秀; 3.良好的英语表达能力;较强的逻辑性和沟通能力、团队合作能力、学习能力。 | 平湖 | 1.质量体系、在线质量控制等质量相关方向。 2.管培生项目共24个月,在考泰斯亚洲区各工厂通过4个岗位工作进行综合培训以及实习。 3.项目期间将会获得职位相关的技术培训,以及发展相关的能力拓展培训; 4.公司制定资深管理人员一对一引导,全面了解企业财务各模块; 5.项目结束后根据个人能力以及发展潜力提供资深、或其他管理岗位工作机会。 | cathy.zhang@kautex.textron.com |
质量管培生 | ||||||
Quality Intern | 机械设计、自动化、机电一体化、检测等相关专业 | 1 | 1.2020年毕业生; 2.本科及以上学历,学习成绩优秀; 3.较强的逻辑性和沟通能力、团队合作能力、学习能力。 | 平湖 | 质量体系、在线质量控制等质量相关支持工作。 | |
质量部实习生 | ||||||
EHS Intern | 安全工程、自动化、机电一体化等相关专业 | 1 | 1.2020年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.较强的逻辑性和沟通能力、团队合作能力、学习能力。 | 平湖 | EHS相关体系、工厂EHS管理。 | |
EHS 实习生 | ||||||
HR Intern | 专业不限 | 1 | 1.2021年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的逻辑性和沟通能力、团队合作能力、学习能力。 | 平湖 | HR,Admin相关工作。 | |
HR 实习生 | ||||||
Engineering Trainee | 自动化、机电一体化等核心技能相关专业 | 8 | 1.2019-2020年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力; 4.愿意从事技术开发、项目管理、销售等类型工作; 5.适应在不同的工作地点轮岗。 | 平湖/上海/广州等 | 1.技术开发、项目管理、销售等相关职能; 2.项目为期2年,在考泰斯亚洲区7家工厂共4次轮岗,每次轮岗为6个月; 3.项目期间将会获得职位相关的技术培训,以及发展相关的能力拓展培训; 4.公司制定资深管理人员一对一引导,全面了解轮岗期间各业务模块; 5.项目结束后根据个人能力以及发展潜力提供相应、或其他岗位工作机会。 | lotta.li@kautex.textron.com |
工程部管培生 | ||||||
Sales/Program Management Trainee | ||||||
销售项目管培生 | ||||||
DVC Trainee | ||||||
实验测试中心管培生 | ||||||
HR Trainee | 人力资源,心理学,语言,自动化、机电一体化等专业 | 1 | 1.2019-2020年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力; 4.愿意从事人力资源管理工作; 5.适应在不同的工作地点轮岗。 | 平湖/上海/广州等 | 1.人力资源各模块相关职能; 2.项目为期2年,在考泰斯亚洲区7家工厂共4次轮岗,每次轮岗为6个月; 3.项目期间将会获得职位相关培训,以及发展相关的能力拓展培训; 4.公司制定资深管理人员一对一引导,全面了解轮岗期间各业务模块; 5.项目结束后根据个人能力以及发展潜力提供相应、或其他岗位工作机会。 | |
人力资源管培生 | ||||||
Finance Intern | 会计、审计等相关专业 | 3 | 1.2019-2021年应届毕业生; 2.本科及以上学历; 3.良好的英语表达能力;较强的沟通能力、团队合作能力、学习能力、组织能力。 | 上海 | 财务部日常支持工作。 | hr.china@kautex.textron.com |
财务部实习生 | ||||||
Innovation Intern | 机械设计、自动化等相关专业 | 2 | 上海 | 1.产品开发信息收集; 2.研发阶段部分数据的维护。 | ||
创新开发部实习生 | ||||||
Procurement Intern | 机械设计、自动化等相关专业 | 2 | 上海 | 采购数据/系统维护。 | ||
采购部实习生 | ||||||
Sales Development Program - Textron China | 销售、市场营销、商业、企业管理、经济、财务等相关专业 | 1 | 2019/2020年应届毕业生,相关专业本科及以上学历;良好的英语(口语、书面)能力,大学英语6级;优秀的沟通能力、团队合作能力、较强的学习能力、接受挑战的能力、组织能力,能适应不同的工作地点。 | 北京/上海 | 这个职位是德事隆航空的初级轮岗项目,亚太销售发展计划(APSDP)是一个为期一年的计划,包括三个职能部门(客户服务、业务操作、销售运营)进行轮岗,为每个部门所有需要的工作任务提供支持。这个项目不仅将了解我们如何以及为什么开展业务,了解塞斯纳和Beechcraft产品知识、业务财务、谈判、客户营销和战略。 | hrchina@textron.com |
德事隆航空办公室 销售发展项目管培生 |