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华润万家有限公司-OLE业务单元 2020届管理培训生校园招聘
发布时间:Oct 8, 2019 1:13:58 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 华润万家有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 广东省深圳市罗湖区 单位行业 批发和零售业
单位规模 5000人以上 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生 100 不限 不限
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
研究生专业 工商管理 公务员 10
本科专业 工商管理类 公务员 10
本科专业 工商管理 公务员 10
研究生专业 工商管理 公务员 10
本科专业 物流管理与工程类 公务员 10
本科专业 物流管理 公务员 10
本科专业 物流工程 公务员 10
本科专业 市场营销 公务员 10
本科专业 人力资源管理 公务员 5
本科专业 会计学 公务员 5
研究生专业 会计 公务员 5
研究生专业 会计学 公务员 5

招聘内容 Recruitment Content

华润万家有限公司-OLE业务单元

2020届管理培训生校园招聘

 

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、bltV+、乐购expressV>nGOVoi_la!多个著名品牌。

Ole’精品超市,是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至20198月,Ole’精品超市总数达56家,blt精品超市总数达26(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明等20余个一二线城市。

 

一、招聘岗位:

1、营运管理培训生:

岗位职责:

1)营运基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习;

2)结合轮岗学习确定营运定岗部门,了解部门商品特色及陈列,深入学习部门经营策略;

3)对部门工作进行有效数据分析,总结日常工作完成情况,达成部门业绩指标;

4)在部门经理的指导下学习团队管理能力;

发展路径:

入职一年:营运门店岗位学习及实践

入职两年:营运门店部门经理

入职三年:营运门店副总经理

入职五年:营运门店总经理

 

2、职能管理培训生

1)人力资源岗(人力资源类相关专业)

岗位职责:

1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)参与招聘配置、学习发展、薪酬管理、绩效管理等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;

3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作;

2)市场营销岗(市场营销类相关专业)

岗位职责:

1)  安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)参与新媒体运营、线上平台运营、营销策划、会员营销、顾客洞察等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;

3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作;

3)财务管理岗(财务、会计类相关专业)

岗位职责:

1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)参与会计、资金结算、税务、经营分析等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;

3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作;

4)平面设计岗(艺术设计类相关专业)

岗位职责:

1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)定岗OLE业态标准部视觉形象管理室平面设计岗,进行系统平面设计专业技能学习,培养专业综合能力;

3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接新店项目具体的店面VI视觉设计等专业工作。

5)稽核岗(法学、审计类相关专业)

岗位职责:

1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)定岗OLE环境健康与安全部业务稽核岗,学习内部调查与业务稽核工作专业知识;

3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司固定资产、商品、耗材采购及工程招投标等组织专案性稽核工作

6)商品准入岗(食品类相关专业)

岗位职责:

1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)定岗OLE环境健康与安全部商品准入岗,学习商品准入专业知识;

3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司供应商评审、商品抽检等工作。

7)工程管理岗(土木、给排水、工程管理类相关专业)

岗位职责:

1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2)定岗OLE业态标准部工程管理岗,学习工程项目目标规划、动态控制、组织协调、合同管理与信息管理等技能;

3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司工程项目的安全管理、质量管理,进度管理等工作。

发展路径:

入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践

入职两年:职能助理专业经理

入职三年:职能专业经理

入职五年:职能资深专业经理/职能高级经理

 

二、薪酬福利:

1)薪资:职级工资+餐饮补贴+防寒防暑费、岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪;

2)五险一金,雇主责任险;

3)员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检;

4)每年享受国家规定的带薪年假(年假8天起步,转正即可享有),带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利;

5)可免费享受华润会员商品内部员工折扣;

6)团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

工作地点:可结合个人意愿安排至北京、深圳、上海、广州、成都等城市。

 

三、招聘流程:

网上投递简历现场宣讲测评发放邀请函集体面试结构化面试零售岗体验—签约录用

 

四、简历投递地点:

邮箱:zhengqing12@crv.com.cn

 

五、联系信息

1、联系人:郑晴

2、联系电话:15901526192

3、联系地址:深圳市福田区深南中路3031号汉国中心 1601-1608

 

六、其他

华润万家官网:http://www.crvanguard.com.cn

Ole’官网:http://www.crvole.com.cn/

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