一、招聘计划

1. 法律（民商法、经济法、诉讼法、国际法方向），硕士及以上

2. 风险管理、保险学，硕士及以上

3. 财务管理、会计、税务、金融，本科及以上

二、基本要求

1. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养；

2. 专业对口，成绩优秀；

3. 通过国家英语六级考试，具有良好的听、说、读、写能力；

4. 具有学生干部经历，组织过大型校园或社会活动；

5. 服从工作安排，能够到国外地区长期工作；

6. 较强的沟通协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；

7. 良好的独立工作能力、敬业精神和团队协作意识；

8. 身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

三、应聘程序

（一）报名

1. 凡符合规定条件的人员均可报名。应聘人员可在公司网站下载应聘登记表模版，并通过邮寄、传真或电子邮件等形式发送至人力资源部。宣讲会现场可接收简历。

（下载方法：登录公司网站http://pr.powerchina.cn，在“人力资源—人才招聘”栏目中下载《海投公司应聘人员登记表（校园招聘）》）

2. 报名时间

2019年9月9日—9月30日

3. 联系人

人力资源部：王烁祎

电话：010 5836 7621

传真：010 8851 5910

通信地址：北京市海淀区车公庄西路22号海赋国际B座1511室

邮编：100048

E-mail：srhr@powerchina.cn

(通过电子邮件发送的简历务必以附件的形式发送，邮件及简历的名称为“姓名＋性别＋院校＋专业”的标准格式)

（二）资格审查

1. 人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加笔试、面试人选。

2. 人力资源部电话通知本人笔试、面试时间。

（三）录用

1. 人力资源部根据考评组意见提出人选方案建议，报请相关领导研究确定录用人员，经公司董事长办公会讨论通过后，签署三方协议。

2. 录用人员将按照中国电建集团海外投资有限公司相关规定办理入职手续。