单位名称 | 河南四方达超硬材料股份有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
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单位地址 | 河南省郑州市 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 500-999人 | 单位网址 | http://www.sf-diamond.com.cn |
招聘时间 | 2019-10-15 17:30-20:00 | 招聘地点 | 南区唐敖庆楼C区605会议室 |
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学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生 | 55 | 不限 | 不限 |
学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
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本科专业 | 宝石及材料工艺学 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 农业机械化及其自动化 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 材料类 | 工程技术人员 | 15 |
本科专业 | 材料成型及控制工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 材料科学与工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 材料物理 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 材料化学 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 金属材料工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 无机非金属材料工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 高分子材料与工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 复合材料与工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 粉体材料科学与工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械工艺技术 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 功能材料 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 纳米材料与技术 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 新能源材料与器件 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 非织造材料与工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 电气类 | 工程技术人员 | 5 |
本科专业 | 电气工程及其自动化 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 电气工程与智能控制 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 工业工程类 | 工程技术人员 | 10 |
本科专业 | 工业工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 采矿工程 | 工程技术人员 | 2 |
研究生专业 | 机械工程 | 科学研究人员 | 2 |
研究生专业 | 原子与分子物理 | 科学研究人员 | 2 |
研究生专业 | ★应用物理 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 材料物理与化学 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 材料物理与化学 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 机械工程 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 机械制造及其自动化 | 科学研究人员 | 3 |
研究生专业 | 机械电子工程 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 机械设计及理论 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 精密仪器及机械 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 动力机械及工程 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 凝聚态物理 | 科学研究人员 | 3 |
研究生专业 | 材料科学与工程 | 科学研究人员 | 2 |
研究生专业 | 材料学 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 材料加工工程 | 科学研究人员 | 2 |
研究生专业 | 材料科学与工程 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 材料学 | 科学研究人员 | 1 |
研究生专业 | 材料工程 | 科学研究人员 | 1 |
本科专业 | 机械类 | 工程技术人员 | 20 |
本科专业 | 机械工程 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械设计制造及其自动化 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械电子工程 | 工程技术人员 | 1 |
河南四方达超硬材料股份有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介:
河南四方达超硬材料股份有限公司成立于1997年,注册资本5亿元,是专业生产聚晶金刚石及其相关制品的高新技术、高成长型民营企业,也是国内规模最大、技术实力最强的复合超硬材料研发与生产基地,并成为国内复合超硬材料行业内首家在创业板上市的公司,股票代码:300179。
公司专业技术和研发实力雄厚,现公司已拥有200余项专利,获得河南省著名商标称号,并通过国际ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系认证。近年来,四方达依托复合超硬材料技术优势,产业链向下游复合超硬材料工具行业逐步延伸,在高端精密超硬刀具、超硬矿山工具、聚晶金刚石成品模具、金刚石砂轮等领域不断积累、创新,并已实现标准化、规模化生产,形成以复合超硬材料为龙头、复合超硬材料制品为进一步突破方向的发展态势,成为产品种类齐全、产业链条完整、国内领先、国际一流的复合超硬材料及制品的专业制造商。
管培生计划作为公司战略级人才项目,旨在从内部快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉生产技术、推动并实现战略落地的中高层管理者。
为帮助新加入公司的高潜质毕业生快速成长,公司会根据每一个管培生的特点,制定个性化的培养方案,以“实践中成长”为指导理念,实行“双导师制”,手把手进行技能培养、经验传授,通过入职集训、体系培训、轮岗历练、高管辅导、管理问题发现与改进等多种方式,进行定制化的培养,一方面促进个人角色的多次转换、加深多业务领域的理解,另一方面全面提升领导力,打造复合型管理人才。
岗位类别 | 招聘数量 | 岗位说明 | 优选专业 | 学历要求 |
技术研发类 | 10 | 1、负责公司超硬材料或制品类的产品研发及优化工作; 2、负责为客户提供技术对接和支持; 3、负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作; 4、培养方向:研发工程师、工艺工程师、应用技术工程师、产品经理、事业部管理等; | 超硬材料类、凝聚态物理、高压技术、 机械类等 | 硕士及以上 |
营销类 | 15 | 1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责国内/海外市场开拓、客户开发、产品销售、客户维护等工作; 2、负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持; 3、培养方向:销售经理/区域经理等。 | 机械、材料、电气、高压等理工科专业 | 本科及以上 |
质量管理类 | 5 | 1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责质量改进提升、客户投诉处理等相关工作; | 机械、材料、电气、高压等理工科专业 | 本科及以上 |
生产技术类 | 10 | 1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责到岗后主要负责主要生产技术改进、工艺路线制定优化等工作; | 机械、材料、电气、高压、地矿等专业 | 本科及以上 |
生产管理类 | 30 | 1、经半年的轮岗培养,到岗后主要负责班组/车间、事业部的生产管理工作; | 机械、材料、电气、高压、地矿、工业工程等理工科专业 | 本科及以上 |
四、福利待遇:
1、入职缴纳五险一金及大病保险;
2、周末双休、享受带薪年假及国家所有规定假期;
3、员工享有餐补、交通补、工龄补、职称补、节日/生日福利等一系列福利补贴;
4、综合薪酬:普通本科(年薪7万),211及以上本科(年薪8万),硕士(年薪12万)。
五、联系方式:
联系人: 吕先生(18638131988,微信号:cguzxl)/ 董女士(15237101156,微信同号)
联系电话:0371-66728516
公司邮箱:hrzp@sf-diamond.com(简历投递的邮件主题请命名为:应聘岗位类别-学校-专业-学历-姓名)
公司网址:http://www.sf-diamond.com.cn
微信公众号:sfd300179
邮编:450016
公司地址:河南自贸试验区郑州片区(经开)第十大街109号