河南空天新材料研究院

郑州轻研合金科技有限公司

2025年春季校园招聘简章

一、公司简介

   郑州轻研合金科技有限公司（以下简称轻研合金）成立于2016年，是中国铝业公司进行试点改革、科技人员持股、产学研结合的科技型创新企业，为中铝集团第6家军品生产单位。目前拥有河南省院士工作站、河南省高性能轻合金工程研究中心、河南省航空航天轻合金工程技术研究中心、河南省博士后创新实践基地等多个产学研平台。

河南空天新材料研究院有限公司（以下简称空天院）成立于2021年9月8日，总投资5亿元，占地面积93072.31m2，总建筑面积95450.8m2。是轻研合金为建设河南省高性能轻合金创新中心及配套轻合金加工材中试线项目而成立的全资子公司，拥有河南省高性能轻合金创新中心和河南省航空航天轻合金工程技术研究中心两大创新研发技术中心。

轻研合金和空天院以航空航天新材料及零部件、3C 、交通运输等作为应用目标，开发高性能轻合金材料及精深加工新产品，以超轻镁锂合金、高强铝锂合金、超高强耐热镁稀土合金、复合材料、铝铜合金等轻合金领域技术难度较大的合金产品作为技术产业化示范项目，通过高端技术应用来“提质、延链”，引领传统铝、镁制造向高技术含量、高附加值、绿色环保的合金化零部件制造及精深加工转型升级，实现从航空、航天、到高端3C笔电领域落地。

致力于有色合金新材料研究的有志青年提供一流的科研平台！我们热忱欢迎您的加盟，期待与您共创美好未来！（招聘岗位中除了研发人员还有其他岗位，这句话建议删除）

二、公司平台

（一）公司具有一流的科研平台

国家铝冶炼工程技术研究中心

国家轻金属质量监督检验中心

国家级重点专精特新“小巨人”企业

中原关键金属实验室(郑州大学中试基地)

河南省郑州轻研合金科技有限公司院士工作站

河南省先进轻合金重点实验室

河南省高性能轻合金创新中心

河南省高性能轻合金工程研究中心

河南省博士后创新实践基地

河南省航空航天轻合金工程技术研究中心

河南省知识产权优势企业

河南省制造业单项冠军

铝镁铜基原位复合金属材料河南省工程实验室

郑州市十大高技术高成长高附加值企业

三、招聘岗位及需求

（一）销售工程师

岗位职责：根据公司销售计划，完成相应的销售指标；新客户的外寻开拓；产品交付跟进；

学历要求：本科及以上

招聘人数：15名

应聘要求：

专业要求：有色金属材料类、机械类、市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易等相关专业

其他要求：学习能力强，能快速适应工作环境和工作场景的需要，有较强的人际沟通和理解能力，接受出差

薪酬待遇：转正年薪12-25万，考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金，健康体检，提供食宿。

（二）研发项目负责人

岗位职责：带领团队承担科研项目申报、实施、结题验收；平台创建与维护等职责。

学历要求：博士或正高

招聘人数：2名

应聘要求：

a、方向要求：本硕博均为有色金属材料类（材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造），博士论文的研究方向为公司正在研发的领域，其中从事镁锂合金、铝锂合金、镁稀土合金、超高强铝合金等组织与性能研究相关者优先。

b、成果要求：博士期间以本人一作或导师一作、本人二作发表3篇以上影响因子2以上的文章，参与过国家研发项目的申报、研究、结题、专利的撰写。

c、技能要求：金属材料理论基础扎实，逻辑严密，分析判断推理能力强，有较强的科研写作和学习能力，具有良好的沟通、协作能力和较强的责任心；能够吃苦耐劳，有较强的动手能力，创新与实践能力强，具备独立从事科研的能力，能解决有色金属材料研发过程中的技术难题；英语六级，口语流利。

薪酬待遇：薪资面议。个人年可支配研发经费100万以上；优秀者可获股权激励；缴纳五险一金，年度健康体检，提供食宿（两室一厅，可拎包入住）。

（三）材料研发工程师

岗位职责：承担新产品、新技术、新工艺的研发；产品售前售后技术支持等职责。

学历要求：硕士

招聘人数：10名

应聘要求：

a、专业要求：有色金属材料类专业（材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具），有色合金结构材料的组织与性能及加工与制备方向，材料基础功底扎实，硕士期间的研究方向与公司方向相同者优先。

b、技能要求：具有良好的专业素质，有较强的科研写作、学习能力和创新思维。

c、其它要求：学风严谨，工作踏实，具有良好的沟通、协作能力和较强的责任心。能够吃苦耐劳，有较强的动手能力。

薪资待遇：转正年薪15-30万，考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金，健康体检，提供食宿。

（四）设备管理岗

岗位职责：负责设备维护和设备维修的方案设计；设备保养；新增设备的安装、调试、验收；解决生产设备运行过程中的技术问题、组织设备技术攻关或设备改造。

招聘人数：3名

学历要求：本科及以上学历

专业要求：机械设计及其自动化、电气自动化等相关专业。

其他要求：学习能力强，能快速适应工作环境和工作场景的需要，具有良好的沟通、协作能力和较强的责任心；能够吃苦耐劳，有较强的动手能力，创新与实践能力强。

薪酬待遇：转正年薪10-15万，考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金，健康体检，提供食宿。

（五）生产储备干部

岗位职责：根据岗位分配，学习生产车间各岗位的设备操作及生产流程，熟练掌握车间各班组的生产工序，根据学习情况及能力分配至生产部生产管理岗位。

学历要求：大专及以上

招聘人数：10名

专业要求：机械设计及其自动化、数控加工等相关专业

其他要求：学习能力强，能快速适应工作环境和工作场景的需要，具有良好的沟通、协作能力和较强的责任心；能够吃苦耐劳，接受生产岗位的磨炼。

薪酬待遇：转正年薪8-12万，缴纳五险，健康体检，提供食宿。