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新松机器人2020届校园招聘
发布时间:Aug 22, 2019 2:24:31 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 沈阳新松机器人自动化股份有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 辽宁省沈阳市东陵区 单位行业 制造业
单位规模 3000-4999人 单位网址 www.siasun.com

时间地点 Time And Place

招聘时间 2019-10-15 10:00-11:40 招聘地点 南岭一教202

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 200 不限 不限
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
研究生专业 机械工程 工程技术人员 不限
本科专业 机械类 工程技术人员 不限
本科专业 机械工程 工程技术人员 不限
研究生专业 机械制造及其自动化 工程技术人员 不限
研究生专业 机械电子工程 工程技术人员 不限
本科专业 电气类 工程技术人员 不限
研究生专业 电气工程 工程技术人员 不限
研究生专业 计算机科学与技术 工程技术人员 不限
本科专业 计算机类 工程技术人员 不限
研究生专业 计算机科学与技术 工程技术人员 不限

招聘内容 Recruitment Content


公司简介:

新松机器人自动化股份有限公司(以下简称“新松”)成立于2000年,隶属中国科学院,是一家以机器人技术为核心的高科技上市公司。作为中国机器人领军企业及国家机器人产业化基地,新松拥有完整的机器人产品线及工业4.0整体解决方案。以创新、开放和共赢的思维引领行业进步,以领先的产品和服务为全球客户持续创造价值。新松本部位于沈阳,在上海设有国际总部,在沈阳、上海、杭州、宁波、青岛、天津、无锡建有产业园区。同时,新松积极布局国际市场,在全球设立六大研发机构,在韩国、新加坡、泰国、香港等地设立多家控股子公司,现拥有4000余人的研发创新团队,形成以自主核心技术、核心零部件、核心产品及行业系统解决方案为一体的全产业价值链。

作为中国机器人产业头雁,新松已创造了百余项行业第一。成功研制了具有自主知识产权的工业机器人、协作机器人、移动机器人、特种机器人、服务机器人五大系列百余种产品,面向智能工厂、智能装备、智能物流、半导体装备、智能交通,形成十大产业方向,致力于打造数字化物联新模式。产品累计出口30多个国家和地区,为全球3000余家国际企业提供产业升级服务。

新松紧抓全球新一轮科技革命和产业变革契机,发挥人工智能技术的赋能效应,以工业互联网、大数据、云计算、5G网络等新一代尖端科技推动机器人产业平台化发展,打造集创新链、产业链、金融链、人才链于一体的生态体系。聚焦核心技术,共享智能时代。

2020届校园招聘,新松布局全国高校,形成以沈阳为中心的总部,上海、杭州、青岛为区域总部的招聘策略,进行全国招聘,招聘总人数超过400人,以下为具体招聘区域及人数:

 

 

 

沈阳总部招聘岗位

 

招聘岗位

一、高端研发岗(学历要求:博士)

1、机器人控制系统工程师:          5     工作地点:沈阳

 

2、机械研发工程师:                2     工作地点:沈阳

 

3、软件工程师(含医疗方向)        2     工作地点:沈阳

 

4、电气研发工程师                  2     工作地点:沈阳

二、技术研发岗(学历要求:本科、硕士)

5、机械设计工程师                100  工作地点:沈阳、天津、成都、合肥、、无锡、苏州

6、电气设计工程师                100  工作地点:沈阳、天津、成都、合肥、西安、无锡

7、软件工程师(C/C++):            80   工作地点:沈阳、天津、成都、西安

8Java/android软件工程师:         10   工作地点:沈阳

9、算法工程师(导航、视觉、运动算法) 10   工作地点:沈阳

 

 

杭州区域总部

杭州区域总部成立于201012月,位于浙江杭州大江东产业集聚区,是一家以机器人独有技术为核心,致力于数字化智能高端装备研发制造的国家高新技术企业,系中科院控股的沈阳新松机器人自动化股份有限公司(股票代码:300024,股票名称:机器人)下属全资子公司。

目前杭州区域中心产业领域涵盖机器人产品及数字化制造两大系列,能够为用户量身定制具备国际领先水准的工业机器人及自动化成套装备、智能制造整体解决方案等,应用领域已覆盖汽车及零部件、电梯、钢铁、工程机械、家电、低压电器、烟草、食品、医药、电力、电子、五金等国民经济重点行业。

宁波新松机器人科技有限公司成立于20158月,位于宁波国家高新区,系新松机器人自动化股份有限公司(股票代码:300024,股票简称:机器人)全资子公司,是宁波市政府重点引进企业。公司以机器人独有技术为核心,致力于数字化智能高端装备的研发,建立了宁波新松机器人与智能制造技术研究院和台州市新松机器人科技创新服务中心,是一家集技术创新、科技服务、人才培养于一体的综合性科技研发机构和工程服务公司。

招聘岗位

一、技术研发岗(学历要求:本科、硕士)

1、机械工程师:                 10      工作地点:杭州、宁波

2、电气工程师:                 10      工作地点:杭州、宁波

3、上位机工程师:                5      工作地点:杭州、宁波

4、焊接工艺工程师:              2      工作地点:杭州

5、电气调试工程师:              5      工作地点:杭州

6、质量工程师:                  5      工作地点:杭州

二、营销岗位

7、销售工程师:                 5      工作地点:杭州

 

 

青岛区域总部

青岛区域总部落户青岛高新区,设立区域性控股集团公司,建设机器人产业创新平台及产业化基地。主要产品包括各类新型工业机器人、服务机器人、智能制造装备及能源自动化成套装备,从事高端数字化制造解决方案的研发和生产,产品全方位满足工业、交通、国防、能源、民生等国民经济重点领域对机器人及自动化技术为核心的高端装备需求。青岛区域中心是新松集团部署在北方的重要创新中心,将更好的整合技术、产业链以及现有资源,引领青岛市机器人产业方向,提升区域技术研发水平,打造高端智能制造产业链。

招聘岗位

一、高端研发岗(学历要求:博士)

1、机器人控制系统工程师:          3     工作地点:青岛

二、技术研发岗(学历要求:本科、硕士)

2、软件研发工程师:               10     工作地点:青岛

3、电气研发工程师:               15     工作地点:青岛

4、机械研发工程师:               30     工作地点:青岛

 

二、营销岗位(学历要求:本科及以上)

5、销售工程师:                   10     工作地点:青岛

 

三、职能岗位(学历要求:本科及以上)

6、人力资源专员:                 1      工作地点:青岛

 

招聘流程

      1、网申地址:

请按以下路径投递简历:登录新松公司网申平台http://siasun.zhiye.com/Campus——选择意向地点及职位——注册账号——按流程填写相关信息(并把扫描图片以附件形式添加)。

扫描图片的项目包括【本科及以上各阶段学习成绩单(含GPA排名)、毕业证书、学位证书、英语等级证书及其他相关证书】。

请各位同学在投递简历时就近选择适合的面试站点。

2、测评:接到测评通知的同学,需在规定时间完成测评内容,我们将及时发出理论考试的通知;

3、理论考试:接到考试通知的同学,需持学生证及身份证件的原件准时到指定考场,我们将及时向通过理论考试的同学发出专家组面试通知;

4、专家组面试:接到面试通知的人员持学生证及身份证的原件准时参加面试,我们将及时反馈面试结果;

        5、签约:本着双向选择的原则,在公司规定时间内签订三方协议。

 

校园招聘各地公司联系人

公司

联系人

邮箱

办公座机

沈阳总部

胡老师

hubo1@siasun.com

024-31167024

杭州公司

顾老师

hzzhaopin@siasun.com

0571-22687832

宁波公司

王老师

wangcaihong.nb@siasun.com

0574-87832636

青岛公司

李老师

lijun@siasun.com

15066893505

天津公司

关老师

guanshengnan@siasun.com

022-58805902

无锡公司

张老师

zhangbingyu.wx@siasun.com

 0510-80531998

西安技术中心

徐老师

xuhaiyan.xa@siasun.com

029-89820515

成都技术中心

高老师

gaojiayu@siasun.com

028-85068093

合肥技术中心

苏老师

sufangfang@siasun.com

0551-67187051

苏州技术中心

吴老师

wuyan.sz@siasun.com

0512-68152551转0

职业发展

1、 导师制:新入职员工均配备岗位导师,有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题,帮助新员工提升岗位技能,更快的适应新的工作环境进入角色;

2、 培训与员工发展:公司为员工设置系统完整的培训发展计划,使员工的能力和素质不断的提高,实现个人价值的增值和公司发展同步;

3、 互动交流与沟通机制:公司内部营造开放的氛围,通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间;

4、 成长性薪资和福利:公司实行开放式薪酬,根据能力输出对应极具吸引力的薪资晋升通道;另提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、采暖费报销等福利政策(各地区域中心薪资福利不同,以当地政策为准)。

 

欢迎同学们加盟新松,祝各位同学应聘成功!