边锋集团管理培训生招募

岗位需求

2018/2019届本科及以上学历

专业不限，有管理意愿及潜力者优先

有学生会、校内大型社团干部任职，校内创业经历优先

能够熟练运用Word、Excel、PPT等Office常用办公软件

守正求真，积极无畏；学习力强，追求卓越

喜欢与人群相处，宜人性乐群性强

善于思辨，逻辑条理性强，能发现问题并积极解决问题

善于倾听，能进行有效沟通，具备很强的沟通协调能力

责任感强，有契约精神，皮实有韧劲，敢为人先

培养方式

在边锋，你将接受CEO、副总裁等核心管理层的手把手培训，帮助你建立底层逻辑、开拓视野。

在边锋，你将在2年内前往服务、运营、市场等多个一线岗位进行轮岗，近距离贴近用户，建立用户视角、培养用户思维。

在边锋，守正求真、具有管理潜能和兴趣的你，将经历最严峻的挑战、面临最真实的“战场”，蜕变为集团未来有担当、有要性的管理者。

在边锋，作为首届管培生的你，会经历痛苦的涅槃，也会收获珍贵的成长；从无到有，从0到1，你既是参与者，更是设计者，期待能与你一起创造出属于边锋、属于90后的管理者成长之道。

发展路径

培育期：3个月，边锋学堂内集中培训

轮岗期：2年，集团内部轮岗

定岗期：根据综合评估，结合双向意愿正式定岗

发展路径：

基础岗位——经理——总监——核心管理者，我们期待能在未来5年内培育出大批90后边锋管理者。

公司福利

五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、交通补助、节日福利、住房补贴、零食下午茶、生日福利

工作地点

主要工作地：杭州

后期可能派遣至：北京、上海、深圳等地集团分公司轮岗

简历投递

hr@bianfeng.com  (格式：【管培生】姓名+学校+年级)

你的伙伴想和你说

我们是一群来自不同专业、不同城市的年轻人

我们爱玩、有创意、颜值高（ 对！）拼劲足

我们相信90后已经准备好承担责任、创建事业

我们有要性、有拼劲，会因为有挑战性的任务加班到凌晨

也会在高效完成工作后疯玩轰趴

我们抗打击、不怕苦，能坦诚直面自己的优势和不足

互相怒怼、互相分享，争吵不下、把奶茶言欢是我们的常态

另，男生们想说，嗨，兄弟，你在哪里？我们仨需要你们！

女生们想说，嗨，别怕，我们只是一群高智商（强势）很友好（很强势）的高颜值萌妹（非常强势）~