一、招聘计划

（一）客户经理岗：招聘6人

1.岗位职责

（1）负责所在处室辖区内信用保险业务的市场开发和客户维护工作；

（2）负责或配合辖区政府、银行、商协会等合作渠道的开发和维护工作；

（3）根据客户需求制定信用保险承保方案并负责实施；

（4）负责承保客户的保单维护、理赔追偿等相关工作;

（5）负责处室内分配的其他相关工作。

2.任职资格

（1）普通高等院校2023年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，国内高校应届毕业生入职前应取得报到证、毕业证、学位证；境外院校归国留学生入职前应取得毕业证书；

（2）经济、金融、国际贸易、市场营销、保险、法律、英语等专业；

（3）英语CET六级或同等水平以上，听说读写流利，熟练操作计算机；

（4）具有较强的文字综合能力和一定的报告撰写能力；

（5）具有较强的学习能力、人际沟通能力和组织协调能力；

（6）个性开朗，乐于与人交流，具有良好的市场开拓精神、团队合作意识和创新意识，抗压能力和执行力强；

（7）研究生学历或本科双学位者优先，中共党员优先，有计算机或大数据教育背景优先；

（8）与公司在职职工不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

3.工作地点：大连市、沈阳市、长春市

（二）业务管理岗：招聘1人

1.岗位职责

（1）具有统计专业基础和较全面的数据管理与分析应用理论，熟悉数据统计工作规程与方式，协助做好数据治理与统计分析管理工作；

（2）以业务目标为导向，协助做好业务运行分析及日常报表和统计报告，通过数据分析，为公司决策提供依据；

（3）做好日常业务统计与量化分析，协助研究完善相关统计分析工作规范与标准；

（4）参与信息化相关报表的统计、管理等工作，参与企业级业务架构建设分公司相关应用推广工作；

（5）根据公司安排，做好上级交办的其他工作。

2.任职资格

（1）普通高等院校2023年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生入职前应取得报到证、毕业证、学位证；境外院校归国留学生入职前应取得毕业证书；

（2）本科及以上学历，统计学、数据科学与分析技术、数据治理与应用、信息管理与信息系统、计量经济学、经济类等相关专业；

（3）掌握计算机网络安全管理技术，具备网络故障诊断和排除能力；具备一定经济、金融研究分析能力。

（4）了解统计与信息管理的基本理论，掌握数据分析过程的方法论、工具，具有较强的业务分析、业务建模、需求把控能力，掌握SQL、Access等数据库管理工具。

（5）具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力；

（6）责任心强，具有良好的组织和协调能力；

（7）有较强的学习能力，不惧挑战；

（8）经济、金融与统计类或信息管理等双学位者优先，中共党员优先；

（9）与公司在职职工不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

3.工作地点：大连市

二、招聘流程

（一）网上报名。2022年9月28日至10月21日24时，应聘者通过公司招聘官网（sinosure.zhiye.com），选择应聘岗位，填写应聘信息。

（二）云宣讲会。2022年10月13日（暂定），中国信保将在线直播全国云宣讲。云宣讲具体时间、观看地址及官方宣传等内容请关注公司招聘官网、前程无忧官网。

（三）校园宣讲。视疫情防控情况，中国信保辽宁分公司将于10月上中旬，在大连（大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学）、沈阳（东北大学、辽宁大学）、长春（吉林大学、东北师范大学）三地开展线上或线下校园宣讲会，宣讲会具体时间、地点请详见相关高校校内就业信息网站。

（四）统一笔试及测评。2022年11月2日（暂定），开展全国统一在线考试。主要考察基本职业能力、英语水平和书面表达能力等，同时安排心理健康测评。

（五）面试考察。2022年11月-12月，视具体岗位要求采用多对一面试或无领导小组讨论等方式进行面试考察。

（六）背景调查。2022年12月左右，对面试通过者进行身份信息、社会负面记录等背景调查。视情况需要，访谈学校老师、同学，全面了解应聘学生在校一贯表现。

（七）体检及签约。2022年12月左右，通过上述环节的应聘者提供合格体检报告后，签订就业协议。

三、应聘方式

请关注中国出口信用保险公司招聘官方网站（sinosure.zhiye.com）或关注微信公众号“中国信保人才招聘”，详细阅读校园招聘公告。

简历投递截止时间：2022年10月21日24时。

四、其他提示

（一）简历投递期间，如在报名过程中遇到技术问题，请拨打客服电话4006506886。

（二）招聘期间，可通过中国信保辽宁分公司招聘工作邮箱liaoning_hr@sinosure.com.cn或拨打人力资源处电话0411-82829971，询问招聘工作进度、咨询相关问题等。