招聘专业及招聘计划

1、土木工程（房建方向）、建筑学、工程力学类-施工项目技术员

2、工程管理、工程造价类-施工项目预算员

3、会计学、财务管理类-施工项目会计员

4、电气（自动化）类-施工项目电气技术员

5、给水排水、建环类-施工项目水暖技术员

6、机械、安全类-施工项目安全员

7、统计、物流、材料类-施工项目材料员

8、行政、汉语言、工商、人力、马克思主义、思想教育、哲学类-施工项目行政人员

9、地理信息类、测绘类-施工项目测量员

招聘相关要求：

1. 学历：国家普通高考统招大学一本及以上学历应届毕业生，具备未签订的三方就业协议，毕业后可提供相关学历和学位证书。

2.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。

3.身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照公务员体检标准体检合格）。

4.根据工作需要能够到异地工作。

5.担任班级、学校学生工作或在某一方面（如擅长某乐器、参加过校级篮球赛等）有特长的毕业生优先考虑。

6.北京生源、CET-6、中共党员优先。

三、薪酬待遇及发展空间

（一）公司提供具有行业竞争力的薪酬；

（二）法定节假日正常休假，春节可享受大约半个月至一个月假期；

（三）公司统一缴纳六险二金；

（四）公司包食宿。

（五）为公司员工提供公务通信费、电脑补助、劳保、各类补助等。

（六）公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。

（七）组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。

（八）有机会解决北京户口。

（九）合同签订：正式劳动合同，首次3年。非劳务外包、劳务派遣。