我校将于2019年3月13日赴吉林大学参加工信部人才招聘会，请各位优秀博士人才关注！

（一）基本条件

1.热爱教育事业，德才兼备、身心健康。

2.国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。

3.年龄原则上不超过32周岁；具有副高级专业技术职务或相当水平的博士，理工科类不超过35周岁，人文社科类不超过40周岁。

4.符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和一定的科研成果。

5.具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。

（二）招聘学科

理、工、文、法、经、管、艺等学科；土木工程、环境科学与工程、建筑学、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学和管理科学与工程七个博士后科研流动站。

（三）招聘人才类型及待遇

1.教师（高层次人才）：海内外优秀博士、博士后。分A、B、C、D、E五类，提供20-100万元安家费；20-2000万元工作启动费；30-260万购房补贴。

2.“雁塔学者”特聘教授：符合A、B、C类条件的高层次人才，可采用兼职、短期项目的形式来校工作。提供岗位津贴20～40万元/年，按照实际工作绩效和工作时间核定；提供工作室、住宿公寓。

3.教师（博士毕业生）：纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-20万元，工作启动费5-20万元，提供周转房或租房补贴（1500元/月）。

4.师资博士后：海内外优秀博士。待遇实行年薪制，前两年18万，第三年15万，年薪不含校院绩效奖励；科研启动费5万。出站入职时再按引才标准配套待遇。有偿提供博士后公寓或租房补贴，其他方面享受与校内在职教职工同等待遇。

（四）应聘流程

  1.应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网（http://zp.xauat.edu.cn），根据提示注册登录后，填写简历，申报岗位。应聘人员可登录招聘网实时查询招聘进度。

  2.院系对所有应聘人员进行初审并提交学校审核，对通过审核的人员进行考察，对拟聘人选进行心理测试和综合面试，并向学校推荐拟聘人选。

  3.人事处审核拟聘人选的材料，确定引进人员名单报学校。学校审核通过，公示录用人员名单。

（五）人事处联系方式

  联系人：牛腾、贺伟

  联系电话：+86-29-82202083

应聘网址：http://zp.xauat.edu.cn

应聘邮箱：zhaopin@xauat.edu.cn