中国联通四川省分公司2019年春季校园招聘公告

单位名片 Business Card

单位名称	中国联合网络通信有限公司四川省分公司	单位性质	国有企业
单位地址	四川省成都市武侯区	单位行业	信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模	5000人以上	单位网址

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招聘计划 Recruitment Plan

学历要求	招聘总人数	研究生人数	本科生人数
本科生,硕士生,博士生	100	不限	不限

学历等级	专业名称	职位名称	招聘人数
研究生专业	计算机科学与技术	工程技术人员	不限
本科专业	人力资源管理	工程技术人员	不限
本科专业	财务管理	工程技术人员	不限

招聘内容 Recruitment Content

中国联通四川省分公司2019年春季校园招聘公告

一、公司介绍

中国联合网络通信集团有限公司是在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续十年入选“世界500强企业”，在2018年《财富》世界500强中位列第273位。中国联合网络通信集团有限公司四川省分公司（简称“四川联通”）是中国联合网络通信集团有限公司下属的省级分公司，成立于1996年2月。四川联通所属机构、人员、渠道、网络覆盖全省21个市州，公司积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是中国联通混改后的新起点、新开局。四川联通将深入落实聚焦创新合作战略、深化混合所有制改革、全力推进互联网化运营，打造新基因、新治理、新运营、新动能、新生态的“五新”联通。

二、招聘信息

1.招聘条件：

（1）全国高等学校2019年应届毕业的全日制本科生、硕士研究生、海外留学生（备注：应届毕业生须取得相应学位证书）；

（2）计算机、软件开发、电子信息化、通信工程、市场营销及运营管理类等相关专业毕业。

2.福利待遇：

基本保障：七险二金、带薪休假

生活平衡：伙食补贴、交通补贴、住房消费津贴、防暑降温费

医疗健康：体检、意外伤害保险、补充医疗保险（门诊、住院）、重疾险。

特别待遇：流量热点，通信无忧

职位发展：职位体系、战略人才体系晋升双通道

全面激励：晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励

3.工作地点：

四川联通各市州分公司（详见岗位说明）

三、招聘会行程

地点	时间	地点
重庆邮电大学	2019年03月12日10:00～18:00	就业中心会议室、接待室
成都理工大学	2019年03月13日14:30～17：30	就业指导中心（芙蓉食堂二楼）
四川大学	2019年3月27日10:00～18:00	望江校区学生活动中心3楼大厅
电子科技大学	2019年3月28日10:00～18:00	双选会指定地点。
重庆大学	2019年3月29日 10:00～18:00	重庆大学A区主教一楼招聘大厅
西南交通大学	2019年3月29日10:00～17:00	西南交通大学犀浦校区体育馆

四、招聘程序

1. 简历投递

请登录zglt2019.zhaopin.com投递简历或扫描二维码

。

投递截止时间：2019年4月10日。

2. 笔、面试（3月中旬-4月中旬）

简历筛选后，组织测评，进行初试及复试。

（我们会通过电子邮件、短信或电话方式进行通知，请您确保填写的联系方式真实有效）

3. 签订三方协议（4月）

根据测评及复试结果，确定录用结果，发放录用通知，签订三方协议。

五、招聘岗位

岗位名称	招聘人数	工作地点	工作描述
岗位名称	招聘人数	工作地点	工作描述
业务运营管理	若干	四川省21个市州	（1）负责市场线年度预算及滚动规划，牵头全市增量发展及收入达成，公司经营情况分析等工作。（2）负责市场调研、分析工作，制定业务推进计划，完成公司制定的营销规划、活动策略的拟定、实施和改进。（3）负责基础业务、创新业务产品策略、资费策略及政策流程制定和管理实施，业务培训、产品支撑和产品管理，指导业务发展、业务推广和促销活动组织。（4）负责渠道建设、业务拓展、日常运营管理和渠道服务支撑工作。
网络维护与管理	若干	四川省21个市州	（1）负责网络运行指标、故障、设备状态的分析，根据维护规程，制订和执行网络优化维护的工作计划。（2）负责全网设备运行监控及告警处理；负责核心机房网络监测；负责辅助移网核心网、传输网、数固网和动力配套维护管理等工作。（3）负责为集团客户提供客户网络性能管理、故障管理服务，参与客户网管系统建设，同时提供网络优化、扩容及重点保障服务。
IT服务运营与支撑	若干	四川省21个市州	（1）负责平台的管理与支撑、技术开发、技术文档的编写，负责已有平台的重构、扩容与优化，解决平台出现的性能、产品、稳定性问题；负责大数据库建立、数据分析、数据准确定位市场投放（2）责负责公司信息化平台的数据分析、系统维护和服务支撑等工作。
人力资源管理	若干	四川省21个市州	（1）负责公司人力资源开发、机构及职能、薪酬福利和绩效工作及相关配套具体工作的实施。（2）负责员工职业生涯规划，公司各类专业人才队伍的选拔、培养和激励，组织实施公司职业技能培训及职业技能鉴定相关具体工作。
财务管理	若干	四川省21个市州	（1）协助完成财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作（2）根据企业中、长期经营计划，编制企业年度财务工作计划与控制标准（3）研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划。（4）公司各相关税项的申报、缴纳。

就业招聘

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