招聘岗位（100人）

（一）广州分行辖属各支行—市场营销岗。主要从事业务市场开拓、客户关系维护、金融产品销售等相关工作，新员工录用后先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据工作需要及个人工作表现等，在支行或分行范围内竞聘转岗,为公司信贷、零售金融、投行资管、国际业务等条线储备专业人才。

（二）广州分行辖属各支行—运营支持岗。主要从事业务运营、综合保障、风险控制的等相关工作，新员工录用后先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据工作需要及个人工作表现等，在支行或分行范围内竞聘转岗,为业务运营、财务会计、法律风险、数据分析等条线储备专业人才。

（三）广州分行从化支行—客服经理岗。实行定向招录，主要在从化支行各网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，并须接受至远程银行中心（广州）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后返回营业网点工作。

（四）广州分行新塘支行—客服经理岗。实行定向招录，主要在新塘支行各网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，并须接受至远程银行中心（广州）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后返回营业网点工作。

（五）广州分行增城支行—客服经理岗。实行定向招录，主要在增城支行各网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，并须接受至远程银行中心（广州）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后返回营业网点工作。

工作地点

市场营销岗及运营支持岗工作地点：广州市辖属各行政区域，包括城区（越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、从化。

营业网点客服经理岗工作地点：从化、新塘、增城。