一、招聘岗位

1、分行培训生：该岗位经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

2、营销定向生：该岗位面试通过后将由我行统筹安排至个人银行（对私）、零售公司（小企业）相应岗位。

（1）个人银行营销定向生主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款等个人业务产品的营销工作；信用卡中心定向生主要负责我行信用卡相关业务产品的营销工作。

（2）零售公司营销定向生主要根据分行零售公司部业务发展需要和部门工作安排，负责拓展小企业业务，引进基础客户。

3、科技定向生：该岗位是分行培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

4、综合柜员：该岗位面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

二、招聘安排

三、招聘要求

1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

3、国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。

4、分行培训生、营销定向生、综合柜员专业不限，科技定向生需计算机相关专业。

5、身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、招聘流程

1、网上报名：应聘者请于2019年4月30日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；

2、笔试、面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由上海分行进行面试。

五、注意事项

1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

2、招聘过程中，宁波银行将通过应聘者个人简历填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

3、我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

六、银行简介

宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的首家异地分行，也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山、金桥17家营业机构，服务半径覆盖上海重点经济区域。

宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。