| 单位名称 | 成都极米科技股份有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 四川省成都市 | 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 单位规模 | 1000-2999人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 本科生 | 43 | 0 | 43 |
极米2021暑期实习生招聘简章
一、公司简介:
极米科技成立于2013年,总部位于中国成都,专注于智能投影和激光电视领域,是一家集设计、研发、制造、销售和服务于一身的高新科创企业。2021年3月,极米正式登陆上交所上市。
基于让“光影改变生活”的使命,极米致力于突破极限,追求极致,在智能投影领域开创了多项引领行业的创新技术,累计获得31项国际大奖,包括红点、iF、Good Design Award、IDEA世界四大工业设计大奖。目前,通过线上与线下零售相结合的方式,极米的用户已经遍布全球多个国家和地区。
目前,极米建立了包括线上和线下渠道的全面营销网络:线上渠道覆盖了京东、天猫等主要电商平台,线下渠道涵盖经销商和直营门店。
自成立以来,公司一直保持高速发展,根据全球权威市场调研机构IDC数据报告显示:2018年,极米问鼎中国投影机市场出货量第一,一举打破外资品牌长达15年的垄断格局。此后,极米保持领先,2019年和2020年持续稳居中国投影市场第一。
二、招聘对象:
在校优秀大学生,提供了解极米、企业实践的机会。实习期表现优秀,就有机会获得秋招提前批offer
三、面试流程:
全部流程预计3-5个工作日
四、投递方式:
关注“极米招聘”微信公众号,点击“校园招聘”-“实习生招聘”进入简历投递通道
五、招聘岗位
软件与创新产品中心
devops开发实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、运用你学到的编程技能、分布式计算等建设devops平台;
2、编写代码实现容器化的自动化发布;
3、你将有机会引导研发使用你开发的平台;
4、拥有足够自主权,发挥你的创造力,对现有系统进行改进,参与技术决策。
任职要求:
1、计算机相关专业;
2、对开源工具有强烈的好奇心,愿意去探索和使用,完成自动化部署;
3、 能够使用 Golang 进行 Web 开发;
4、 我们希望你有能独立开发一整套的 Web 应用的能力,不局限于前段与后端;
5、 HTML5 / CSS / Javascript 是必备的技能;
6、 在容器环境下能够工作,需要了解和使用 docker 和 k8s。
Android系统开发实习生(招聘3人)
岗位职责:
1、负责协助工程师对Android平台源代码的分析、设计、编码和测试;
2、负责协助完成一些产品上的功能与模块;
3、负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档;
4、配合项目经理的管理工作,完成业务开展支撑。
任职要求:
1、计算机/软件工程/通信/电气/微电子等专业优先;
2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯,有C、C++语言基础的优先;
3、接触过 Android 框架及各种特性,了解网络编程、数据库;
4、工作热情高,富有责任感,能在工程师的指导下独立完成工作内容;
5、具备良好的表达与沟通能力,优秀的团队协作能力。
软件测试实习生(招聘3人)
岗位职责:
1、按要求负责投影产品Android应用测试执行;
2、按要求抓取日志信息并协助开发定位缺陷;
3、按要求输出测试计划及测试报告,保障执行过程的质量;
4、组织或参与项目质量评审,保障版本发布质量;
5、学习公司及行业主流测试技术,提升测试效率。
任职要求:
1、计算机、通讯或相关专业;
2、对软件测试感兴趣,有质量意识;
3、了解常用测试方法及工具,了解软件测试流程和质量保证体系者优先;
4、积极主动、责任感、沟通能力、团队协作能力。
Android应用开发实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、根据部门计划参与完成公司某个方向产品研发工作;
2、根据产品需求,进行功能开发、调试、测试、bug分析及解决。
任职要求:
1、计算机相关专业;
2、熟练掌握Android各平台特性;
3、具备良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;
4、熟练使用Java,深入理解面向对象的设计思想;
5、熟练掌握Kotlin特性,熟悉协程,能全程使用Kotlin进行开发为佳;
6、沟通能力强,有团队合作精神,有强烈的责任心和使命感。
交互设计实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与极米产品的大屏端交互和视觉设计;
2、参与产品的需求分析,归纳用户需求和设计目标,输出有效的产品原型方案。
任职要求:
1、具备较强的交互、视觉设计理解和分析能力;
2、具备旺盛的好奇心、创造力和较强的学习能力;
3、具备良好的合作态度和团队精神;
4、工作主动,有持续性的工作激情、创造力和责任感,对设计品质有执着的追求。
投递简历时请附带作品集。
安卓开发实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与极米App安卓方向开发;
2、不断学习,优化极米App性能。
任职要求:
1、计算机相关专业,基础扎实;
2、熟悉常用的数据结构和算法;
3、熟悉 Android 框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式;
4、具备良好的分析解决问题能力、沟通能力和优秀的团队协作能力。
前端开发实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、参与极米App与中台项目B端前端开发;
2、调研和学习新技术。
任职要求:
1、计算机专业,基础扎实;
2、有一定的前端基础(html、css、javascript);
3、理解并掌握Javascript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等;
4、对主流前端框架有一定了解(React/Vue);
5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;
6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
嵌入式开发实习生(招聘4人)
岗位职责:
在指导下进行显示模块驱动的测试,问题分析及代码维护。
任职要求:
1、计算机/软件工程/通信/电气/控制/电子等专业;
2、熟悉c语言,有较好的编程基础;
3、了解计算机基本原理,有操作系统基本常识;能看懂基本的硬件原理图;
4、了解I2C, SPI, UART等基本通信原理;
5、有过单片机设计经验或者参加过电子设计大赛经验优先;
6、有C++基础或开发经验者优先。
产品实习生-toC方向(招聘1人)
岗位职责:
1、协助产品工作,包括产品方案设计、竞品研究、产品原型和文档整理等工作;
2、独立推动产品经理交付的任务,并按时按量完成。
任职要求:
1、喜欢产品工作,对新鲜事物敏感;
2、具备独立思考的能力,善于钻研,热爱生活。
产品实习生-toB方向(招聘1人)
岗位职责:
1、协助产品经理完成用户、商品、交易、营销、CRM等系统的需求收集/整理/分析/设计,发现潜在问题和优化点;
2、参与推进产品落地和执行,解决产品全生命周期的各项问题。
任职要求:
1、计算机、设计、心理学等相关专业;
2、具备一定的产品经验和文档编写能力,能使用Axure、墨刀、Sketch等任何一种产品原型工具;
3、期望你是有梦想、爱学习的实力派,热爱科技行业,工作热情度高,沟通协调、执行力、逻辑思维强。
推荐算法实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与分析挖掘客户/行业对大数据产品的需求:用户画像、舆情及情感分析、用户推荐、语音语义识别分析等相关工作;
2、参与进行大数据场景下的数据统计、数据挖掘、机器学习、深度学习,包括数据整理、模型建立、模型应用、评估优化等;
3、参与大数据业务相关的测试及工程实践。
任职要求:
1、数学、统计学、计算机、软件等相关专业;
2、对大数据分析、挖掘有浓厚兴趣,热衷于机器学习相关技术理论和实践,对数据敏感,喜欢观察数据并发现价值;
3、熟练掌握 python/Scala 的1门语言开发,了解数据库、数据结构等基本计算机基础知识;
4、熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于决策树,线性回归,聚类,支持向量机,神经网络等;
5、良好的逻辑思考能力,具备一定的沟通能力和团队合作精神;
6、对于Hadoop/Hive/Spark/HBase等大数据处理平台具备一定了解,有系统实际操作经验者优先;
7、熟练使用TensorFlow或者Caffe者优先。
数据挖掘实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与研究销售、流量、用户、运营、广告模块的数据分析挖掘;
2、针对运营模块指标体系,应用数据算法建立相应模型,进行异常指标分析或深度的专题分析定位问题,输出针对性策略帮助业务提升运营指标;
3、沉淀并不断完善运营提升方法论,对内、对外策略宣讲;
4、深入理解业务,梳理抽象业务的核心逻辑、关键指标、建立数据指标体系,根据业务场景和业务数据需求,提炼数据产品需求,形成数据策略、落地监测、并最终推动数据产品落地;
5、完成分配下来的其它工作。
任职要求:
1、统计学或者数学专业;
2、熟悉任一开发语言Python,R,SQL等;
3、熟悉常用统计模型,机器学习模型,例如LightGBM,决策树,回归等。
Java开发实习生(招聘5人)
岗位职责:
1、 参与方案设计,独立进行模块设计;
2、 按照技术方案实现相应系统代码;
3、 编写相应系统接口的单元测试;
4、 执行相应业务需求的功能性测试;
5、 与PM、前端RD、QA良好沟通交流,紧密合作,保证工程质量和开发进度。
任职要求:
1、 计算机、数学、人工智能、电子、电气工程等相关专业;
2、 具备一种以上流行的开发语言经验并具备扎实的基础,比如Java,C, C++, Python, GO等,优先考虑Java;
3、 能独立完成小型项目的系统分析、设计,并完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;
4、 具有扎实的计算机基础知识,包括数据库、网络、操作系统等;
5、 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,对于业界的常见技术和实践有一定的认知和了解;
6、 热爱技术,工作认真、严谨,对系统质量有较高的要求意识,善于沟通与团队协作。
大数据开发实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、参与数据仓库ETL开发、运维、流程优化等工作;
2、参与数据仓库产品及应用服务研发;
3、参与数据仓库模型设计、数据开发和运维;
4、不断学习数据仓库建模和治理方法,提升团队开发协作效率。
任职要求:
1、计算机或者数学专业;
2、熟悉任一开发语言Scala,Java,SQL等;
3、熟悉任一组件即可Yarn,Spark,Hive,ES,HDFS,Flink,Iceberg,Alluxio,Presto等。
光学与硬件研发中心
光学测试实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与投影类产品的光学测试及系统调试;
2、参与协助解决生产中出现的光学问题,及时统计并反馈相关数据;
3、参与研究新的光学测试方法,设计和搭建光学测试平台。
任职要求:
1、物理、光学、光电子等相关专业优先;
2、掌握几何光学、物理光学的基本原理,熟悉光学相关知识;
3、有耐心,具有敏锐的思维能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
光学设计实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、参与光学相关实验计划的实施,产出相关技术文件;
2、参与光学件检验及光学实验任务, 依据实际操作检验并排除问题;
3、参与照明系统的模拟分析, 并产出分析报告;
4、协助工程部门分析产品的品质不良情况。
任职要求:
1、光学设计相关专业;
2、熟练掌握物理光学、几何光学知识,能独立进行模拟分析;
3、具备基础英文沟通能力和阅读能力,能够阅读英文技术文档,英语六级及以上者优先;
4、具备较强的责任心、创新能力和团队意识。
硬件测试实习生(电子&结构方向)(招聘6人)
岗位职责:
1、根据产品规格需求参与编写和执行电源完整性、可靠性、无线性能、一般难度逻辑电路的测试用例;
2、根据现有的结构测试标准参与对结构单体进行尺寸、功能、强度等测试,对整机进行功能模块测试,依据测试标准输出结果;
3、参与汇总研发各阶段问题,追踪问题,验证改善对策,更新测试报告。
任职要求:
1、电子、机械设计、材料力学、自动化控制等相关理工专业;
2、良好的缺陷管理和追踪能力,敏锐的风险意识;
3、热爱电子行业和测试专业,有电子设计大赛项目经验者优先。
结构设计实习生(招聘4人)
岗位职责:
1、学习和协助结构工程师完成一些基本的测试工作,包括尺寸、功能、可靠性等;
2、在项目开发过程中,在结构工程师的指导下完成一些基本的验证工作;
3、设计过程中,学习和协助工程师进行一些3D/2D图面的绘制和检查工作;
4、完成部门安排的其他力所能及的工作。
任职要求:
1、机械、材料、自动化控制等相关理工专业;
2、性格开朗,思路清晰,严谨有耐心,有较强的动手能力及沟通能力。
产品交付中心
采购实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、对供应链供应商绩效考核指标的各项数据进行采集、统计、整理、归档并能完成初步分析;
2、看板建设:熟练掌握vlookup等excel函数工具,能够进行底表梳理,数据报表设计和呈现,文档化需求,最终实现各方可使用报表;
3、逐步了解供应链管理相关专业知识。
任职要求:
1、热爱电子消费类产品;对制造行业有热情;
2、逻辑思维能力强,对数据敏感,有较强的数据处理分析能力和强烈的进取心;
3、良好的沟通能力及团队协作能力;
4、有SQL、Python、数据分析/挖掘经验者优先。
订单采购实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、根据需求开立订单,确认交期;
2、根据生产计划,做Pull in/Push Out等物料跟催动作,确保材料准时到位以达到生产顺畅以及管控库存;
3、跟踪供应商及时对帐和开立发票,协助供应商和财务处理付款等问题;
4、定期处理不良品和呆滞物料;
5、对供应商进行定期考核。
任职要求:
专业不限,工作细致,责任心强,较强的沟通协调能力。
物流实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与原材料供应商日常、月度应付账款需求规划;
2、参与原材料供应商的账务核对、发票处理;
3、依据采购结算方式申请付款,并跟进财务付款进度;
4、与国内、国际承运商对接,跟进物料、成品的物流下单及运输安排。
任职要求:
1、专业不限,物流管理、国际贸易、财会专业优先;
2、工作细致,责任心强,较强的沟通协调能力。
国内销服中心
品牌策划实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与收集整理市场及竞争品牌动态资料;
2、参与收集整理市面上优秀品牌传播案例,并总结其优缺点,提炼可参考的点;
3、参与项目头脑风暴、创意构思;
4、参与传播内容的策划和执行,文案撰写等;
5、参与其他大事件项目的执行配合。
任职要求:
1、市场营销、中文或广告专业优先;
2、有较强的文案撰写和活动策划能力;
3、具备优秀的沟通、协调和分析研究能力。
市场运营实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、配合制定市场活动规划:包括但不限于大节电活动、区域性活动支持、营销产品落地;
2、市场活动落地:参与促销资源申请、活动形象落地、活动培训宣贯等工作;
3、参与SOP研究与开发:充分了解业务端口需求,从潜客增长、客户服务、销售转化等角度参与用户研究、流程制定和工具开发。
任职要求:
1、市场营销专业优先;
2、有市场营销实习经历优先;
3、积极主动,渴望成长,具有较强的沟通能力和逻辑思维;
4、能保证至少三个月全勤到岗实习。
市场调研实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、协助经理收集资料、数据,完成洞察报告;
2、进行内部/外部大数据更新、整理及分析;
3、收集行业报告,总结主要趋势及发现;
4、完成基础的研究执行工作,如访谈、问卷等。
任职要求:
1、逻辑清楚,思维敏捷,有基础的数理统计知识;
2、对品牌、市场等内容有兴趣并具备一定的了解;
3、熟练使用office系列办公软件。
B2C渠道--电商运营助理(招聘1人)
岗位职责:
1、店铺数据的统计协助,店铺基础运营助理相关工作(页面素材的制作跟进/店铺相关基础问题处理);
2、公司内部流程化问题处理及跟进。
任职要求:
1、优秀的沟通能力,性格开朗,工作仔细严谨,高执行力,责任心强;
2、摸索运营规则,积极主动,善于总结;吃苦耐劳。
品牌运维实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与公司品牌资产库的日常维护,支持其他部门对品牌资产的常规需求;
2、参与广告投放案例分析工作,广告投放项目执行工作,综艺、影视剧植入案例分析,植入执行工作等;
3、参与品牌内宣与品牌大使项目的落地执行工作;
4、参与其他品牌大项目,并完成所被安排的工作。
任职要求:
1、市场营销或广告专业优先;
2、熟悉各类社交媒体,了解最新流行动态,对受众喜好有比较深的理解;
3、具备优秀的沟通、协调和分析研究能力。
销售管理实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、协助进行数据整理、工具制作;
2、产品信息汇总、节点事件跟进(新品出图事件、FCST提报时间等);
3、业务部门数据收集、汇总、整理,分析类表格输出。
任职要求:
1、专业不限;
2、耐心细致,有责任心,沟通能力较强;
3、办公软件使用熟练,擅长数据分析优先。
数字营销实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、根据部门需求进行脚本及视频规划,参与短视频制作及拍摄;
2、根据直播业务团队需求,参与直播运营和上镜主播工作。
任职要求:
1、形象良好,普通话标准,性格开朗,具备一定的感染力;
2、思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
3、有短视频运营、主持、导购或销售等实习经验者优先。
海外销服中心
海外渠道实习生(英语)(招聘2人)
岗位职责:
1、参与海外渠道拓展及销售,挖掘、开发客户资源;
2、参与产品的海外销售工作,包括销售计划制定、销售风险预警、销售过程监控等,完成公司下达的销售任务;
3、参与贯宣最新产品政策、价格等讯息,培训经销商基础产品使用技能,解答经销商售前售后的问题;
4、参与渠道赋能,帮助和督促渠道客户提升公司产品分销和零售能力,对品牌在当地市场的长期发展负责。
任职要求:
1、具有较好的理解沟通能力,能主动理解项目需求,跟进沟通、解决问题;
2、具备较好的逻辑思维和数据分析能力,对销售工作有浓厚兴趣,乐观向上;
3、优秀的英语听说读写能力(大学英语六级或同等能力及以上水平)。
海外电商运营实习生(德语)(招聘1人)
岗位职责:
1、在指导下进行相应站点的listing页面内容优化,广告优化,关键词优化;
2、洞察当地客户信息动态,实现电商运营更加本地化。
任职要求:
1、德语专业优先;
2、耐心细致,对外贸行业感兴趣。
海外电商运营实习生(意大利语)(招聘1人)
岗位职责:
1、在指导下进行相应站点的listing页面内容优化,广告优化,关键词优化;
2、洞察当地客户信息动态,实现电商运营更加本地化。
任职要求:
1、意大利语专业优先;
2、耐心细致,对外贸行业感兴趣。
海外电商运营实习生(英语)(招聘1人)
岗位职责:
1、在指导下进行相应站点的listing页面内容优化,广告优化,关键词优化;
2、洞察当地客户信息动态,实现电商运营更加本地化。
任职要求:
1、CET6及以上,英文听说读写流利;
2、耐心细致,对外贸行业感兴趣。
IT行政实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、办公区内计算机系统、网路、打印机等设备日常维护、管理及应急处理;
2、公司内部流程管理;
3、参与人事行政事务管理工作。
任职要求:
1、计算机专业优先;
2、会运用基本的办公软件,有IT实习经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,有责任心,自我成就动机强。
社交媒体投放实习生(英/法/德/日语)(招聘4人)
岗位职责:
1、基于品牌建设目标及媒介策略,参与完成网络红人投放执行工作,包括红人资源搜集、制定排期、筹备物料及审核、追踪投放效果及完成投后报告等;
2、有效把控各社交媒体红人的投放效果,能够根据投放效果进行及时管理和优化,确保达成投放目标;
3、定期对行业情况、红人趋势、竞品动态、用户行为进行分析,协助制定红人投放策略。
任职要求:
1、在海外留学和生活者优先;
2、熟悉海外社交媒体,了解最新流行动态,对受众喜好有比较深的理解;
3、具备优秀的沟通、协调和分析研究能力。
产品规划与体验中心
平面实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、参与极米品牌相关设计,包含但不限于品牌形象设计、产品宣传设计、活动外宣设计;
2、配合营销活动及节奏,完成线下渠道的宣发物料设计;
3、为极米以及相关产品提供具有市场洞察的创意,并积极推动落地。
任职要求:
1、设计、美术相关专业;
2、有丰富的项目或实习经历,有独立、相对成熟的个人设计作品;
3、具备较好的设计能力和美术功底,有一定的创意和创作能力;
4、具备较好的沟通能力,良好的合作态度和团队精神;
5、工作主动,有持续性的工作激情、创造力和责任感,对设计品质有执着的追求。
工业设计实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、参与智能投影和激光电视的外观设计以及相关周边产品的外观设计;
2、利用设计研究、用户研究等相关思维及经验,在设计初期参与产品设计定义等研究工作;
3、针对目标用户及极米老用户开展用户调研、产品迭代等相关用研工作。
任职要求:
1、工业设计专业;
2、具备手绘功底和一定的洞察创新能力;
3、具备熟练的相关软件操作能力和较强的表达能力。
经营管理部
流程与IT实习生(招聘2人)
岗位职责:
1、学习并掌握公司信息系统,参与业务变革项目中的流程管理、IT信息化落地及推广,并高效服务于各个业务部门;
2、理解并掌握公司业务流程及变革路径,参与相关应用系统的需求分析、功能设计;
3、参与编写详细需求分析和方案文档、用户手册、各部门SOP及技术相关文档;
4、参与编写测试计划、测试用例,测试并解决测试需求相关问题;
5、对业务部门做系统日常培训、易用性培训、新需求支持。
任职要求:
1、信息系统、计算机、管理等相关专业;
2、具备良好的表达、沟通、领悟、归纳、逻辑推理和良好的学习理解能力;
3、具备良好的文字功底,熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件;
4、了解SAP,MES等系统、会写SQL语句以提高工作效率者优先。
后端开发实习生(Java)(招聘2人)
岗位职责:
参与业务系统的后台开发以及相关维护工作。
任职要求:
1、计算机/通信等相关专业优先;
2、熟悉Java开发,具备良好的代码编写习惯和较强的文档编写能力;
3、熟悉使用MySQL数据库,具有一定的数据库设计能力;
4、对技术充满热情,勇于尝试,有较强的创新能力;
5、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力。
数据产品实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、协助梳理埋点规则、指标体系等系统性基础数据建设需求;
2、高效保质执行产品经理已拆解并分发的需求任务;
3、参与需求沟通、需求分析及需求迭代等数据产品全生命周期工作;
4、协调项目资源,与各部门沟通,高效准确落地需求;
5、协助完成部分数据产品文档的编写与管理。
任职要求:
1、应用数学、统计或计算机相关专业,有相关岗位实习经历优先;
2、具有良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,细致有条理,责任心强;
3、有数据sense,对数据价值有独到见解,excel熟练,熟悉SQL者优先;
4、对互联网产品和产品设计有一定了解,熟练运用Axure,Xmind等工具者优先。
大数据开发实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、参与数据采集、处理、转换、分析及业务需求相关的数据开发工作;
2、参与构建指标体系,建立和完善日常业务指标,能够及时、准确、完整的反馈业务的运行情况;
3、参与数据仓库、用户标签等数据研发工作。
任职要求:
1、计算机相关专业;
2、熟悉Linux和shell语言, 熟悉Java/Python中的一种或多种语言,有开发经验者优先;
3、熟悉Hadoop、Spark、Hive、druid、kylin等大数据相关技术和产品, 有项目经验者优先;
4、对聚类、回归、决策树等算法有经验者优先;
5、具备较强的数据分析能力、解决问题能力、组织能力及沟通能力,能够自我驱动。
法务部
法务实习生(招聘1人)
岗位职责:
1、协助处理公司相关资质文件、证书的申请、变更工作,负责法务文件归档;
2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同,并完成各项档案归档、管理和优化;
3、参与给予公司内所有法律事务支持和指导,包括但不限于法律咨询的回复、参加商务谈判,草拟商务合同等;
4、参与分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训,提升法律防范意识;
5、参与处理公司相关争议事务,包括但不限于应诉、起诉。
任职要求:
1、法律相关专业,有律师资格证者优先;
2、熟悉掌握并能彻底运用经济法、合同法、公司法、等相关法律法规知识;
3、公文写作处理能力强、能独立撰写各种制度、公文等,熟练使用office办公软件;
4、具备良好的应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;
5、具备优秀的沟通、判断、协调能力与团队协作精神,较强的分析、解决问题能力。