致应届毕业生的一封信

各位立志于测绘行业的毕业生：

您们好！我们真诚的欢迎你加入山东正维勘察测绘有限公司。我们将尊重、关心、爱护每一位员工，竭力为员工提供发展空间和展示才华的舞台，成就公司发展与员工事业的同步双赢。

山东正维勘察测绘有限公司成立于2003年，拥有国家测绘地理信息局颁发的甲级测绘资质、山东省国土资源厅颁发的土地勘测许可证、山东省住房和城乡建设厅颁发的乙级工程勘察资质证书，还有地质灾害危险性评估资质和工程咨询资质。通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及GB/T28001职业健康安全管理体系认证，是济南市“重合同守信用企业”单位、山东省测绘行业协会理事单位、山东省测绘行业先进单位。公司自成立以来，始终以“为客户想的更多”为服务宗旨，由此赢得了社会各界的广泛好评和支持，公司业务范围不断扩大，业绩不断提升。到目前为止，公司经营业务范围涉及工程测量、不动产测量、地籍测量、房产测量、规划测量、市政工程测量、地形图测量、城镇规划定线、地下管线探测、日照测绘及分析、岩土工程勘察、基坑支护与设计、基坑监测与沉降观测、地质灾害危险性评估、项目申请报告与节能评估报告编制、水土保持方案编制、环境影响评价、矿产资源调查等十多种业务。

做为一个民营企业，正维公司的创业自2003年开始，规模从小到大、由弱变强并发展到以济南公司为基地，业务拓宽到以青岛、烟台分公司为辅助的分支壮大模式。公司的年产值从最初的努力实现过百万到目前连续几年产值超7000万元，实现了跨越式发展。迄今为止，公司拥有员工300余人，专业技术人员200余人，其中高级职称20人，注册岩土工程师4人，注册测绘师5人，注册咨询师3人，中级职称的35人，初级职称60人，具有本科学历的员工占员工总数的80%，“正维测绘”这个团队，已成为山东测绘市场一个亮丽的品牌，是一支年轻有活力、知识加创新的优秀团队。展望未来，正维人将紧扣时代脉搏，逐渐发展成为一个管理科学、实力强大、充满活力的现代化企业。

应届毕业生选择正维公司的四大理由

一、工作环境是测绘专业学生最佳的选择  

公司致力于城市测绘工作, 包括地形图测量、城乡规划测量、规划用地测量、市政工程测量、线路工程测量、地下管线探测、日照分析测量、沉降观测、基坑位移监测、地籍测量、房产测量等与城市建设相关的测绘业务；工作区域主要是在济南市（青岛分公司的员工在青岛市）。公司配有多辆工作车负责接送员工往来于公司与测绘工地之间，员工可以天天回家与家人、妻儿团聚。不象有的企业，工作范围不固定，在全国各地奔波，东奔西走，工作环境艰苦，谈女朋友也没有充裕的时间，错过了谈婚论嫁的好时机，严重影响了生活品质。正维公司办公所在地在济南市高新区舜泰广场，距济南政务中心很近，工作、生活环境比较优越，为员工营造品质生活奠定了一定的基础。

二、工资待遇是同行业企业中偏高工资

  公司的薪酬待遇是济南测绘市场同类企业中的偏高工资。公司员工岗位设有员工岗、组长岗（3级）、项目经理岗、管理岗项目经理岗6级岗位。测绘专业和相关专业的毕业生，通过一个月的试用期即可签约，签约后岗位定为员工岗，并为员工缴纳五险一金。根据员工能力的提升，成长速度正常的员工一年半可提升至组长3级岗，基本上每半年一级岗位，成长速度较快的员工一年左右的时间可提升至组长3级岗。员工岗年薪12万，组1岗年薪13万元，组2岗年薪14万元，组3岗年薪15万元，组3岗可参与项目经理岗的评选，项目经理（管理岗项目经理）年薪约为16-17万元。

三、企业实力雄厚，企业文化更人性化，有利于为员工提供充实、快乐的工作环境

公司始终坚持以“执着的事业感召人，良好的待遇吸引人，优秀的文化凝聚人，优良的条件成就人”的用人理念，以业绩衡量员工的成就，用成就感焕发员工的动力和激情。正维的企业文化核心是“无私奉献、诚恳善良、求真务实、吃苦耐劳”，公司秉承“管理制度化、人际关系简单化”的管理模式。正维公司团队是一个年轻化的团队，80%的员工30岁以下，充满活力，沟通更加融洽。正维人正是以此为基础，团结协作、齐心协力，把正维公司这个品牌和事业进一步做大做强。

为了便于员工生活，公司统一安排住宿。另有带薪休假、每年一次旅游、通讯补助、生日补助、结婚及生小孩贺礼、高温补助及员工健康查体等多项员工福利。

   四、员工职务升迁路线清晰，便于有能力的员工快速发展

公司希望员工在工作中学习，在学习中成长。公司为每个员工提供发展的平台和成长的空间，同时也为每个员工提供客观公正的晋升机遇。公司希望新员工从最基础的基层岗位做起，一步一个脚印的打好基础，展示才干。公司的员工岗位设有六级岗位，每级岗位的提升都有明确、合理的标准，根据掌握的测绘业务的种类、熟练程度，以及综合能力的提高逐步提升岗位。同时通过严格的民主评议、工作量化、质量量化、管理量化三大量化体系，让有能力的优秀员工在公平公正的管理体系中胜出。职称方面，公司为每一位员工评定职称提供全方位的帮助，只要你的学历、工作年限达到晋升的条件，公司将在员工的论文发表、人力主管部门的关系协调方面为员工提供帮助和服务。通过公司提供的平台， 希望每一位员工都有施展才能的机会和舞台，希望看到每一位员工放飞自己梦想后的笑脸！

公司希望员工能够快乐、充实的工作生活，不仅要营造良好的工作氛围和环境，还要在员工薪酬方面，努力争取让不同岗位的员工在同行业中保持较高的工资水平。员工是企业的主人，企业是员工的家园，让我们共同努力，把我们的家园建设得更加美好！

招聘要求 

1、应届毕业生，热爱勘察测绘环评与水土保持行业，身体健康，吃苦耐劳。

2、男生：70名，女生20名。

3、专业：本科及以上学历，测绘工程、工程测量技术、土地资源管理、地理信息系统、勘查技术与工程、土木工程、资源环境与城乡规划、环境工程、水土保持与荒漠化防治及相关专业。

联系人：于老师   电话：15508673977   13904895642   邮箱：13904895642@163.com