前行有你，乘梦启航

——中国南方航空2019届校园招聘招聘简章

 一、走近南航

中国南方航空股份有限公司（以下简称南航），总部设在广州，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司，目前拥有23家分子公司、23个国内营业部、68个海外办事处。

截至2017年底，南航机队规模超过750架，是全球首批运营空客A380的航空公司。2017年，南航旅客运输量超过1.26亿人次，连续39年居中国各航空公司之首。机队规模和旅客运输量均居亚洲第一、世界第四。

南航安全飞行纪录卓越，保持着中国航空公司最好的安全纪录，目前，南航累计安全飞行已超2000万小时。安全纪录和安全管理水平处于国际领先地位。2012年9月，南航荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。

二、南航荣耀

2014年，获中国航空业“年度最佳品牌”称号。

2015年，获评空客公司“全球空客A330杰出运行航空公司”、TTG“中国最佳航空公司”

2016年，获评《财富》（中文版）中国企业500强，居交通运输业首位。

2017年，获评“全球最有价值航空公司品牌50强”第六名，居中国航空公司首位。

未来更多荣耀，由你们开创！

三、薪酬福利

1、 完善的职业发展通道及培训体系

2、 有竞争力的薪酬水平，七险两金的全面保障

3、 味美价廉的职工食堂，温馨方便的员工宿舍

4、 职工优惠机票：让您和家人畅游世界

5、 丰富的带薪假期

四、招聘需求

五、招聘条件

    （一）、地面人员招聘条件

1、2019届本科及以上学历全日制统招应届毕业生，并可于2019年7月前按期取得最高学历的学历、学位证书。

2、 境外留学人员要求：须毕业于Times排名前400名的院校，并在2019年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告。

3、英语要求：本科生须取得英语四级425分（含）以上证书，研究生须取得英语六级425分（含）以上证书。国外学历需取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书。

4、遵纪守法，无违反校纪校规等行为。

地面人员招聘流程

1、简历投递：登陆南航招聘官网（job.csair.com），进行网上注册并填写简历。

2、简历筛选：对应聘人员进行资格审核，筛选结果通过南航官方招聘网站（job.csair.com）公布。

3、笔试测评：通过简历筛选人员将参加笔试测评（包括行政能力测试和英语考试）。笔试由第三方机构统一组织，结果将通过南航招聘网及短信平台公布。

4、面试测评：通过笔试人员可参加面试测评。

5、人员录用：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并与录取的学生签订协议。 

（二）飞行员招聘条件

1、 基本条件

※中国籍（暂不接受台、港、澳籍和外籍学生以及现役军人），未婚，男性，本科毕业生24周岁以下（1994年1月1日以后出生），研究生毕业26周岁以下（1992年1月1日以后出生）。

2、  学历与专业

※国家教育部承认的全日制统招普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生（大三或研二学生可参加部分应聘环节，在毕业前完成剩余环节测评）。不接受专升本、成人教育、网络教育和自考等学历生源。

※暂不接受艺术类、体育类专业。

3、英语及学业水平

※英语CET-4（425分）以上或雅思（A类或G类，以下均同）5.5分以上；

※提供的雅思成绩须在有效期内；

※参加航校培训前英语须达到雅思6.0以上；

※成绩良好，在校期间补考科目不超过3科。

4、身体条件

※身高168厘米（含）以上；

※身体健康，体型匀称。初步身体条件可参考南航招聘官网公布的《报考民航飞行学员身体自荐标准》；

※具体要求按照《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。

5、背景调查

※在校期间无违规违纪记录；

※无违法犯罪记录，达到《民用航空背景调查规定》和南航对空勤人员背景调查条件的相关要求。

6、飞行培训经历

※应聘人员无任何航空公司或航校飞行培训经历。

飞行员招聘流程

宣讲会现场接收报名表（电子版报名表请登录job.csair.com下载）

通过简历筛选的同学将体验以下招收流程：

初检—>英语测评—>综合体检—>签订三方协议—>背景调查—>身体复查—>航校面试—>签署培训协议—>航校培训

（各测评环节采用单项淘汰制，一项不达标即终止招聘程序）

七、信息渠道

南航招聘官网：job.csair.com；

南航短信平台：95539；

微信公众号：@南方航空招聘

南方航空招聘组

二〇一八年八月