单位名称 | 山东泰开隔离开关有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
---|---|---|---|
单位地址 | 山东省泰安市 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 500-999人 | 单位网址 |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
---|---|---|---|
本科生,硕士生,博士生 | 330 | 不限 | 不限 |
泰开集团有限公司(简称“泰开集团”)是涉足电网电气、专用汽车、低压电器、环保设备、精密铸造、机器人等多种行业的大型企业集团。目前综合经济指标位居全国输变电行业前列,在山东省同行业连续多年居首位,是我国为数不多的能够完全具备550千伏及以下电压等级输变电设备总成套供货、电站工程总承包交钥匙能力的大型企业集团之一。多年来,集团产品已销往我国大陆所有省市自治区,并出口到美国、俄罗斯、印度、巴基斯坦、波兰、非洲、南美等60多个国家和地区,在国内外电力工程中享有广泛盛誉。
集团先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家火炬计划泰安输变电特色产业基地骨干企业、全国双爱双评先进企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家等多种荣誉称号,有几十种产品填补了国内、省内空白,目前集团拥有自主专利900余项,“泰开”商标被评为“中国驰名商标”。截止目前,集团下设四个专业集团,20个直属公司,在岗职工12600余人。
一、招聘岗位:
人才储备岗(50人)
岗位职责:
1. 快速熟悉公司基本情况,了解部门制度及各岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 进行岗位轮岗,完成公司各阶段的培养规划目标;
3. 迅速掌握岗位知识与技能,能够胜任各岗位工作;
4. 为部门工作及公司发展提供建设性建议,协助上级领导做好管理工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,电气类、机械类、管理类专业优先;
2. 学校内担任过学生干部、社团负责人优先考虑;
3. 有一定的管理能力,能熟练使用办公软件;
4. 工作严谨认真,具备较强的执行力和进取心;
5. 具有良好的组织协调能力,人际沟通能力和语言表达能力。
技术岗(200人)
岗位职责:
1. 负责产品的维护,研发设计改进,推动技术创新;
2. 负责合同评审、技术通知、售前售后技术支持工作;
3. 配合产品的技术宣传与推广;
4. 给予其他部门提供协助和技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气类、机械类、计算机类、自动化控制类、土木类、化学类专业;
2. 有研发设计相关工作经验者优先;
3. 具备扎实的专业知识基础,熟练使用Pro/E和Auto CAD等设计软件;
4. 具有较好的学习能力和解决问题的能力,逻辑思维能力强;
5. 工作严谨细致,良好的团队沟通协调能力,较强的创新意识。
管理岗(50人)
岗位职责:
1. 协助招聘、培训、绩效等人力资源工作的开展;
2. 协助领导分解年度任务指标、制定战略规划等企业管理工作的开展;
3. 整理公司各类重要文件资料,分类归档保存;
4. 完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类、语言类专业优先;
2. 有一定的管理知识基础,熟练使用办公软件;
3. 优秀的学习能力,逻辑思维清晰,善于分析总结;
4. 性格外向,很强的团队服务意识,有一定的组织策划能力。
二、劳动关系及福利待遇
1、企业分红:享受集团当年度20%利润的高额平均分红,2017年年底员工实发平均分红18000元。
2、薪酬:公司每年进行岗位评聘,同时结合市场薪酬水平、个人绩效考核等进行薪酬调整,工资收入高于当地同行业的平均工资。享受泰安市政府人才补贴政策,根据学历层次,每月发放1500元-3000元,连补三年。
3、工作时间:每周工作五天,周六、周日休息。
4、五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
5、劳动关系:入职即签定劳动合同,含见习期6-12个月,享受相应学历工资待遇并负责办理落户手续。
6、其他待遇:免费提供2-4人集体宿舍(或发放租房补贴),享受定期体检,享受免费工作餐和集团发放的节日福利,省外员工可以休探亲假(按规定报销往返路费)。
三、应聘流程及方式、联系电话
1、招聘流程:投递简历 ->筛选简历 ->专业面试 ->签约录用
2、应聘方式:宣讲会现场投递简历或将电子版简历材料以“姓名+学历+学校+专业”为标题,发送至招聘邮箱TKGLLF@163.com。
3、联系方式:李主任 15662008939