公司简介：

芯动科技是中国芯片行业独角兽、PreIPO领军设计企业，16年来重兵布局高性能GPU和核心IP蓝海，在计算、存储和连接等三大赛道具备全球竞争力，重兵投入研发的同时持续盈利，核心技术市场名列前茅，是国内硬科技领域少见的稳健型成长企业，即将登陆科创板。秉持着“锲而不舍，团结奋斗”的精神和稳健、踏实、坚韧、进取的作风，芯动小伙伴们朝气蓬勃士气昂扬，以科技创新为己任，一路勇攀核心技术巅峰，不断攻关克难，如GPU内核架构创新、GDDR6X/6、LPDDR5X/5、HBM3/2e、PCIe6/5/4等高速SerDes、UCIe Chiplet等技术，支持了全球逾60亿颗高端SoC芯片授权量产。如大家日常接触的轨道交通身份证“刷脸认证”芯片、汽车电子、高清电视/机顶盒、无人机、手机、平板、服务器、交换机、顶级示波器和CPU/NPU/GPU等高性能计算芯片。客户涵盖中国前十的顶尖企业以及微软、AMD、高通、亚马逊、安盛美等全球知名企业，实力底蕴深厚，极富科技价值。

风华系列GPU是芯动科技十六年集大成之作，“让风华GPU走进千家万户，赋能未来多彩生活”是芯动人的使命。“风华1号”4K级智能渲染数据中心GPU和风华2号”4K级高性能桌面级GPU“，采用全套自主IP，性能强劲，跑分领先，已进入批量应用，以合规化运作和商业化价值，高效赋能全球合作伙伴。

高科技、高成长、高待遇，加入最火的Pre-IPO GPU硬科技领军企业，你的价值将充分彰显！高竞争力薪酬福利+珍贵的Pre-IPO股份1:1期权激励，富有朝气的年轻集体，开放包容的学习型工作环境，互相成就团结友爱的文化氛围，自有篮球场、活动厅、员工食堂、图书室一应俱全，年度旅游、节日party、游艇狂欢，福利花样多！

选择比努力更重要！欢迎你在公司Pre-IPO的黄金期加入我们年轻而充满热情的团队，建立自己的丰碑，打造世界的芯动！在聚光灯下的前沿芯片赛道上一展才华，快速成长、科技创新、财务自由、建功立业正当时！

热招岗位：

一、销售部门管培生

岗位职责：

1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销/商务技能。
2.根据公司提供的资源，通过各种渠道或方法挖掘新客户。
3.有效维护客户关系，整理重要信息并反馈。
4.努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准。
5.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

岗位要求：

1.对集成电路行业兴趣浓厚（偏向业务端），具备优秀的沟通能力。
2.具备良好的团队合作意识和价值观。
3.熟练使用office办公软件，PPT能力强；英文听说读写流利。
4.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，结果导向，有冲劲、动力足。
5.逻辑性强，学习能力强，吃苦耐劳，适应出差，抗压力强。

二、项目管理管培生 

岗位职责：

1.严谨执行，协助项目经理完成项目计划及合规控制文档；
2.有效掌控项目开发的各个环节，协助项目经理指导项目组成员的工作，及时发现并跟进项目中存在的问题，并协助项目经理对项目组成员工作作出合理性评价并追踪；
3.协助项目经理做好风险管理，制定相应措施减少避免项目延期及减少损失。

岗位要求：

1.电子、通信、控制、自动化等理工类或者管理类相关专业，本科及以上学历。抓重点和沟通能力强，热爱项目管理和与人沟通；
2.具备良好的电子知识背景；具备芯片或者硬件设计、实现、调试的项目管理经验优先；
3.责任心强，具备不达目的不罢休的精神气质。工作踏实，思维敏捷，品行端正，熟练使用PROJECT等相关项目管理软件；
4.专业PMP相关领域知识，方法论清晰，执行力强，对新生事物及专业相关领域知识具有极强的学习能力和知识迁移能力。

 三、文案策划管培生

岗位职责：

1.灵魂写手，根据公司市场和运营情况负责产品和企划设计、推广，提出高质量品宣活动创意，发挥有热度的文字，良好的团队意识和坚强执行力；
2.负责公司各种展会、视频及海报文字内容的策划创意，文字创意专家，有很清晰的内容升华表达能力，针对受众人群写出条理清晰，有吸引力、有精神感染力的文字；
3.配合完成上级交办的其它文字类事项，维护和发扬企业文化。

岗位要求：

1.本科以上学历，有科技知识或理工相关文案书写背景的优先；
2.各种科普博客、微信公众号的主编，热爱写作的小伙伴优先；
3.良好的价值观，优秀的逻辑思维、中英文理解能力、思辨分析判断能力；
4.良好的写作能力，能编写或积累朗朗上口创意广告文字，写出热情犀利的文字风格；
5.有责任心，能迅速学习了解行业新知识和新方法。

四、人力资源管培生

岗位职责：

1.公司的小政委，协助人力资源体系策划和实施人力资源政策的落地，包括招聘调配、员工关系、组织氛围、学习培训等模块；
2.通过快速的学习，掌握1-2项人力资源领域工作流程，可以独立推动落实HR专项工作，并且能够发现问题持续优化；
3.辅助本地主管业务的工作会议，有较强的业务学习能力和文字输出逻辑，可以有效跟踪业务决策的落实。

岗位要求：

1.本科以上学历，2年以上相关学习或项目经验，较强的沟通协调和组织能力、观察及分析判断能力、执行力，良好的文字表达能力；
2.善与人沟通，有一定的HR管理流程、方法论，深刻理解人事制度和实操；熟悉电脑操作和办公软件的应用；
3.性格活泼，乐观向上，严谨细致，为人正直，有较好的亲和力和抗压能力，有一定领导力思维，具有良好的职业道德和职业操守。

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