中国人寿保险股份有限公司佛山分公司

2023年度秋季校园招聘启事

【关于佛山】

佛山市位于中国最具经济实力和发展活力地区之一的珠三角洲腹地，同时也处于粤港澳大湾区核心区域，是国家历史文化名城、中国制造业基地、珠三角西翼经贸中心、综合交通枢纽，毗邻港澳、东接广州、南邻中山，与广州共同构成“广佛都市圈”，在广东省经济社会发展版图中处于领先地位，素有“岭南名城”、“世界美食之都”等美誉。佛山底蕴深厚、经济发达、藏富于民，现有常住人口960万，是中国特大城市之一。2021年佛山市在“GDP万亿俱乐部”的基础上再度突破，达到1.22万亿，2020年-2022年连续三年荣登“新一线城市”榜单，多年蝉联“中国最具幸福感城市”，下辖的顺德、南海、禅城三区均入围2022年度全国综合实力百强区。佛山作为保险发展示范区，保险持续增长，总量全省第二。

【关于我们】

中国人寿（集团）诞生于1949年，是国有大型金融保险集团，副部级央企。业务涵盖保险、投资、银行三大板块，拥有2万多家分支机构和网点，累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务，连续20年入榜《财富》世界500强，2022年位列第40位，品牌价值高达人民币4525.39亿元，持续领跑中国金融保险企业。

中国人寿佛山分公司是中国人寿（集团）在佛山市设立的寿险分支机构，下设13个部门、12个四级机构，53个营业网点，现有员工450余人，累计服务客户超过九百万，是佛山机构最全、布局最广、规模最大的保险公司。佛山分公司作为佛山市保险行业协会会长单位，秉持“追求卓越，勇争第一”的企业精神，佛山国寿连续多年保费规模排名佛山寿险市场第1名，广东国寿系统第2名，全国国寿系统（含直辖市及省会城市）前5名。

一、招聘需求

二、应聘条件

（一）招聘对象

本次校招面向国内外2023届应届高校毕业生（具体要求详见招聘官网）。

国内院校毕业时间：2023年1月至7月；

国外院校毕业时间：2022年1月至2023年7月。

（二）能力素质

对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

（三）实践经历

学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

三、职业发展和薪酬福利

（一）职业发展

1.培养机制：作为系统内标杆单位，佛山分公司在人才培养方面具有较为丰富成熟的经验，先后实施“展翼计划”、“星火计划”等人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等路径，帮助员工与公司共同成长。

2.发展机制：提供跨层级交流、跨条线交流、跨司交流通道，帮助员工拓宽视野、丰富阅历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业序列、技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制及员工基本法职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪酬福利

1.国企单位正式编制，签订劳动合同；

2.年薪：12-15万/年；

3.福利：六险二金，节日费，生日福利，综合劳动补贴，员工食堂，年度体检，带薪年假，党团工会活动和在职培训；

4.基层津贴：在基层一线工作的大学生享受专项津贴；

5.政府政策：依据政策入职大学生可申请享受佛山市政府人才补贴、青年公寓等。

四、招聘流程

（一）简历投递

1.投递时间：2022年11月15日前；

2.投递渠道：

（1）手机端：“中国人寿招聘”公众号

左下角“我要应聘”-“校园招聘”-搜索栏输入“寿险广东佛山分公司”-选择意向岗位进行投递；

（2）电脑端：

中国人寿集团招聘官网：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

首页点击“校园招聘”-点击左方“中国人寿保险股份有限公司”-搜索“寿险广东佛山分公司”-选择意向岗位进行投递。

（二）简历筛选：2022年9-11月简历筛选。

（三）笔试：2022年9-11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

（四）面试：2022年9月至11月分批面试。

（五）体检及录用签约：2022年11月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。

关键一投，决定未来！

中国人寿保险股份有限公司佛山分公司

如有疑问，请联系：

张小姐：0757-83385779

邮箱：fsrenlizhaopin@gd.e-chinalife.com

地址：广东省佛山市禅城区季华五路51号