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广州白云国际机场股份有限公司2026届管理培训生校园招聘公告
发布时间:Sep 13, 2025 3:52:36 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 广州白云国际机场股份有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 广东省广州市 单位行业 交通运输、仓储和邮政业
单位规模 5000人以上 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 40 35 5

简历接收 Resume Reception

接收邮箱 baiyuncareer@163.com 网申地址 https://gaazp.gdairport.com:10443/web/home

招聘内容 Recruitment Content

 

广州白云国际机场股份有限公司

2026届管理培训生校园招聘公告

 

一、公司简介

广州白云国际机场是国际航空枢纽,航线网络覆盖全球230余个航点,其中国际及地区航点近百个,通达全球五大洲。

广州白云国际机场股份有限公司成立于2000年,于2003年在上海证券交易所挂牌上市,是广州白云国际机场的管理和运营机构。

二、管理培训生计划

为满足白云机场对专业管理人员的需求,股份公司从2013年起启动管理培训生培养计划,旨在通过吸纳优秀高校应届毕业生并进行系统培养,将其打造成具备丰富专业知识和管理才能的事业接班人。

目前,股份公司已经形成了一整套管理培训生培养计划,涵盖招聘、轮岗、晋升全过程。在5-7年的培养周期中,管理培训生依次经历见习轮岗、管理新秀、管理精英三个阶段。在管理新秀和管理精英培养过程中,通过教育培训、实践操作、专业指导、分享研讨和自学提高等培养方式,充分挖掘管理培训生的管理潜能和专业特质,提高管理培训生的专业素质和理论水平,从职业道德培养、专业素质提升、管理能力开发三方面塑造经营人才、管理人才和专业人才。

三、招聘需求

为满足股份公司业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高校招聘录用40名优秀应届毕业生。专业如下:

1.经营管理类:工商管理、经济学、市场营销、管理科学与工程统计学/大数据、商务英语、会展经济、物业管理等相关专业

2.安全运行类:安全工程、交通运输、机场运行与管理、消防工程、应急管理生态学等相关专业

3.机电工程类:机械工程、电气自动化、土木工程/智能建造、集成电路、能源与动力工程等相关专业

4.数字研发类:计算机科学与技术、网络/信息安全、软件工程、人工智能等相关专业

5.职能支持类:人力资源、法学、财务管理、会计、汉语言文学历史学、新闻传播等相关专业

四、基本条件

1.学历要求:2026届应届毕业生,本科或以上学历;同时在2025年7月前取得国家教育部承认的最高学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

2.英语能力:

1本科毕业生大学英语四级考试(CET-4)成绩425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

(2)硕士研究生及以上毕业生大学英语六级考试(CET-6)成绩425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;

(3)英语专业毕业生应至少达到专业英语八级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等);

(4)以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

3.成绩表现:学习成绩优异,在校期间无补考或重修记录。成绩排名在班级前十名的优先考虑。

4.品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)的相关规定。

五、招聘流程

招聘流程包括网上申请、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

1.网上申请

应聘者自即日起,可通过以下两种方式进行职位申请:

(1)公司在线招聘平台:

https://gaazp.gdairport.com:10443/web/home

(2)二维码投递。

二维码.png           

扫码投递简历          

2.简历筛选

根据应聘者简历内容,对应聘者进行初步筛选,综合应聘者条件确定参加初试人员名单,并及时通知应聘者参加初试。

3.初试

初试主要考察应聘者的写作能力、英语水平、应变能力、心理素质和岗位匹配度等。根据初试表现,择优确定入围复试人员。

4.复试

复试为英语水平测试,委托托业考试中心进行,考察入围候选人的商务英语听力与阅读水平,根据测试结果择优确定入围终面候选人员。

5.终面

终面采取结构化面试等形式进行,根据终面表现择优确定拟录用人员名单。

6.录用

公司通知拟录用人员进行体检,体检合格后办理签约手续。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。

六、注意事项

1.我公司招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

2.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其录用资格。

3.应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

4.我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利,并对本次招聘享有最终解释权。

5.如有任何疑问,请发邮件至baiyuncareer@163.com或致电020-36063543。

6.如您还想了解更多有关广州白云国际机场股份有限公司的信息,可关注官网http://www.baiyunport.com/、微信公众号“白云机场”“白云机场发布”。

 

感谢您对广州白云国际机场股份有限公司的关注,祝您一切顺利!

 

 

广州白云国际机场股份有限公司

                          人力资源部

                         2025年9月9日


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