| 单位名称 | 中建六局水利水电建设集团有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 天津市河西区 | 单位行业 | 建筑业 |
| 单位规模 | 500-999人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 本科生,硕士生,博士生 | 40 | 20 | 20 |
一、公司简介
中建六局水利水电建设集团有限公司是2021年世界500强第13位、世界最大投资建设集团--中国建筑集团有限公司旗下三级独立法人单位。公司成立于1988年6月,注册资本11580万元,是同时具有水利水电工程总承包壹级、市政公用工程总承包壹级、河湖整治工程专业承包壹级和建筑机电安装工程专业承包壹级的建筑施工企业,2021年公司中标合同额超百亿元,在中建系统内具有独特的竞争优势。
公司先后承担了南水北调工程,海河堤岸改造工程,引滦入津工程等百余项国家、省市重点水利工程建设。作为天津市水利市场的排头兵,荣获“全国优秀水利企业”“全国水利系统用户满意企业”“天津市优秀企业”等荣誉称号。2020年获得水利部全国市场信用评价AAA级(位列全国第34名),全国用户客户满意度评价AA级,天津市建筑企业市场评价第一名。
公司拥有天津分公司、华北分公司、山东分公司、华中分公司、华东分公司、西北分公司、华南分公司、西南分公司等8家子企业,项目遍布天津、北京、广西、山东、海南、江苏、河南、河北、云南、四川、宁夏、福建等二十余个省市及自治区。
二、招聘专业
水利类、土木工程类、建筑类、材料类(焊接方向)、地质类、工程管理类、电气类、安全类、测绘类、环境类、金融财务类等。
三、薪酬福利:
薪酬结构:基本工资+绩效工资+津补贴+效益奖金+各种专项奖励
提供在行业内、系统内有竞争力的薪酬福利待遇。应届生见习期满后,薪酬涨幅10%以上。
固定部分:基本工资、职业资格津贴、交通补贴、通讯补贴、津补贴、防暑降温补贴、取暖补贴。
价值创造部分:绩效奖励、市场营销奖励、科技创效奖励、产值兑现奖励、项目结算奖励等。
福利待遇:六险二金、落户天津、免费食宿、生日福利、节日慰问、免费体检、项目轮休假、带薪年假、探亲假路费报销、季度劳保、住房补贴等。
四、工作地点:
全国各地
五、联系方式:
联系人:王曦睿
联系电话:010-53678160/15022776885
简历投递邮箱:wangxirui1@cscec.com
公司地址:天津市津南区恒泽产业园4号楼中建六局水利水电建设集团
附:
项目类管理岗
岗位职责:
1. 负责贯彻落实国家、中建股份、工程局、公司相关政策和企业制度,贯彻有关规范标准;
2. 负责分公司项目管理体系、制度的建立、运行及完善,负责推进项目管理标准化工作;
3. 负责监督项目策划、计划、精益建造、绿色建造的编制工作,负责组织项目开复工检查及相关资料办理;
4. 负责分公司施工履约、生产进度管理工作,包括项目分包、环境、质量、物资、设备、绿色建造等方面的推进管理。
5. 负责监督分公司工程电子档案上传及管理工作;
6. 分公司领导交办的其他工作任务。
商务管理岗:
主要职责:
1、协助商务经理进行工程量清单编制,通过学习可识别工程图纸;
2、对现行建筑行业工程造价规范及法律法规有一定了解;
3、具备主动学习的意识,思维逻辑清晰、有较强责任心
财务管理岗:
一、贯彻执行国家有关财经政策,严格遵守集团各项财务管理制度,确保公司整体运营健康、有序。
二、按照集团公司下达的任务和指标,认真组织编制公司的年度财务预算,并负责贯彻执行;定期考核各项指标完成情况,确保各项指标的完成。
三、针对年度预算指标按月分解,并检查其执行情况;按月编制财务分析报告,为公司成本费用的控制提供有效,真实的理论依据和决策参考资料。
四、认真对供应、销售业务、费用报销流程进行监督,严格按照制度执行,切实履行好财务核算监督职责。
五、在深入生产现场基础上,认真履行好核算和监督职能,确保各项成本、费用的核算信息可靠支出合理。
六、督促和配合有关部门定期和不定期地对公司资产进行清查和盘点,并对盈亏情况及时查明、分析原因,提出处理意见,防止资产的流失。
七、负责固定资产的核算,按国家和公司有关规定办理固定资产的增减、调拨、报废等转帐手续按月提取折旧。
八、负责现金的收支、银行信贷结算的管理,及时清理债权、债务,认真做好记帐、对帐、报帐工作,按时编报会计报表,并及时向内外相关单位传递工作。
九、完成相关领导交付的其它临时性任务。
职能类管理岗
岗位职责:
一、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。
二、 负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。
三、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务;收集、整理和公司宣传工作相关的信息,并加以落实。
四、负责处理公司文件和报刊收发工作;管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。
五、 按公司档案管理相关规定,做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作,并负责公司大事记资料的编写和整理。
六、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。
七、及时收集公司各部门的工作信息,协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。
八、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;
九、执行落实公司制定的各项考核计划,负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。
十、负责公司各部门的考勤工作,确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。
十一、 完成公司领导交办的其他工作任务。