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【春季云上招聘月】2022年度加西贝拉压缩机有限公司招聘简章
发布时间:Mar 16, 2022 11:38:36 AM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 加西贝拉压缩机有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 浙江省嘉兴市 单位行业 制造业
单位规模 3000-4999人 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 61 12 49

招聘内容 Recruitment Content

加西贝拉压缩机有限公司招聘简章

加西贝拉压缩机有限公司成立于1988年12月,是全球环保、节能、高效冰箱压缩机的专业研发制造企业,中国家电协会副理事长单位,浙江省家电协会理事长单位,冰箱压缩机国家标准修订组长单位,国家技术创新示范企业。

公司现有总资产60多亿元,员工3600人,其中各类专业技术人才1500余人,拥有一个国家认定企业技术中心、两个海外技术营销中心、两个控股子公司、三个制造基地和一个智能产业园,年产销冰箱压缩机4000万台以上,综合竞争力位居全球行业前列,被誉为“世界冰箱的心脏”。

公司产品远销40多个国家70多家冰箱企业,与博世-西门子、利勃海尔、惠而浦、伊莱克斯、GE及海尔、海信、美的等全球著名冰箱企业建立战略合作伙伴关系,产品50%以上出口,主导欧美高端市场。公司先后培育带动近200家专业配套企业,带动就业员工超万人,连续21年保持产销总量、产品性能、经济效益国内同行三个领先,出口连续16年位居行业首位。

公司倡导“人人都能创造奇迹”,坚持人才强企,为加快转型升级,实现“打造世界级品牌,建设世界级企业”的美好愿景,公司诚邀具有强烈的事业心和责任感,品行端正,富有团队意识的各类人才加盟,施展才华,共创未来!

 

招聘岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

薪资待遇

高级电机设计工程师

1

硕士以上

1、电机专业硕士或博士,专注于电机设计以及永磁电机的深入和广泛的知识,3年以上电机设计行业经验,最好是永磁电机相关经历。

2、优先的设计工程技能,精通电磁有限元工具(比如Maxwell)。

3、热情、自我驱动和自我激励,敬业的团队合作精神,有效的时间管理能力。

4、优秀的项目管理技能、沟通技巧、文档能力,流利的英语口语和书面语。

20K-40K

电机设计工程师

2

硕士以上

1、电机专业硕士或博士,专注于电机设计以及永磁电机的广泛知识。

2、优秀的设计工程技能,精通电磁有限元工具(比如Maxwell)。

3、热情、自我驱动,敬业的团队合作精神。

4、优秀的沟通技巧和文档能力,流利的英语口语和书面语。

15K-25K

电机控制算法工程师

1

硕士以上

岗位职责:

1、利用MATLAB进行永磁同步电机控制算法的建模和仿真;

2电机控制算法模块的封装测试;

3关注电机控制算法的前沿技术(如参数自适应等),探索研究高效高性能的电机算法;

4、电机控制算法的理论分析及相关成果文件的编写归档;

岗位要求:

1、电机/自动化/电力电子/电子信息等相关专业,研究生及以上学历,具有相关行业经验者优先;

2、了解永磁同步电机控制无传感器的FOC、SVPWM、PID等算法;

3、熟练掌握MATLAB Simulink软件工具的开发;

4、熟练掌握电机的建模及理论分析,具有扎实的数学基础;

5、熟练掌握MBD的开发流程;

6、熟练使用C、C++语言,具有良好的编程规范;

7、熟悉脉动抑制、参数识别、观测器等算法的设计;

8、沟通能力强、条理清晰、细心稳重、具有较强的责任感和团队合作精神。

 

25K-50K

电机控制软件工程师

1

硕士以上

岗位职责:

1、根据实际项目需求,完成软件设计,包括架构及软件开发工作;

2、负责电机控制算法的移植、优化及测试;

3、负责测试用例的设计开发(包括硬件相关、集成模块及单元模块的测试),并能根据测试结果对软件进行及时的修复与完善;

4、负责软件部分的技术文件的评审、归档及维护等工作。

 

岗位要求:

1、电机/自动化/电力电子/电子信息等相关专业,本科及以上学历,具有相关行业经验者优先;

2、精通C语言,熟悉TI/ST/Infineon等芯片架构;

3、熟悉无传感器的FOC、SVPWM、PID等控制算法;

4、熟练掌握电机参数及性能的标定流程;

5、深入了解永磁同步电机控制中的控制及保护策略;

6、具有一定的硬件基础知识,掌握基本的硬件调试工具;

7、具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作精神。

 

18K-30K

电机控制硬件工程师

1

硕士以上

岗位职责:

1、根据实际项目需求,进行永磁同步电机变频器的硬件开发;

2、负责器件选型、原理设计、PCB布板、变频器的生产及调试等硬件相关工作;

3、负责功率模块的损耗计算及工艺设计等;

4、负责产品开发过程中变频板的调试及验证等。

 

岗位要求:

1、电机/自动化/电力电子/微电子等相关专业,本科及以上学历,具有相关行业经验者优先;

2、具备扎实的模电、数电、电力电子及电路分析的基础;

3、熟悉功率元器件(MOS/IPM/IGBT)的特性,熟练掌握驱动电路的拓扑结构及工作原理;

4、熟悉变频板效率优化方法;

5、熟悉保护电路的种类及实现方法;

6、掌握安规要求(如EMC、耐压等)的国标及测试方法。

7、具备较强的抗压能力、学习能力、沟通表达能力及团队合作精神。

 

18K-30K

电机设计

5

本科以上

1、电气类专业,有电机、电气基础知识背景。

2、可熟练使用ansoft等电机仿真软件。

3、可熟练使用至少一款软件进行零件的3D及2D设计。

6-12k

电机控制

5

本科以上

1、电子、电气、控制类专业,有电子控制器研发经验优先。

2、具备独立设计硬件电路能力,熟悉常用元器件、IC集成电路芯片资料,熟悉常用元器件参数指标并进行选型,熟悉电路设计仿真。

3、掌握AD、 protel等常用的原理图设计软件;会应用DSP、FPGA,CPLD、ARM等设计控制器。

4、熟悉MOSFET、IGBT等器件的驱动。

6-12k

机械设计

5

本科以上

机械类专业,有较全面的机械及力学相关知识,有机械振动及噪音相关知识更优,有较强的创新能力;熟练应用CAD三维设计软件。

6-10k

制冷工程师

5

本科以上

能源动力、机械类专业,开展制冷压缩机新技术、新产品的研究与探索,追踪相关前沿技术,结合预研产品开发进行系统设计、技术把关,参与过产品开发设计优先。

6-10k

材料工程师

2

本科

材料类专业,负责机械材料分析及相关测试工作,有相关经验优先。

6-8k

测试工程师

3

本科

1、测控类、机械类、能源动力类专业。

2、负责实验测试的方案设计,实验测试设备的搭建及外协合作单位的调研工作。

3、有较好的沟通协调及团队协作能力。

6-8k

企业管理

2

硕士

1、管理、财会类专业,具备一定的财务管理及企业运营管理能力。

2、数据敏感,逻辑清晰,分析能力强。

3、适应能力强,具有较强的独立思考和自我驱动能力。

4、沟通能力强,有团队合作精神与大局观。

7-10k

财务管理

2

硕士

1、会计、财务类专业,具备一定的外语基础。

2、工作认真细致,具备创新能力,适应能力强,能接受挑战。3、具有高度的责任心、抗压能力及团队合作精神。
4、有较好的梳理分析能力,善于和业务部门沟通协作,愿意持续学习了解业务。

7-10k

人力资源管理

2

硕士

1、熟悉HR模块,有很好的专业知识积累和理解。

2、能熟练使用数据处理软件,具备统计学数理知识,有较优秀的数据处理与分析能力。

3、有较强的文字功底和清晰的文案能力。

4、热爱思考,自驱力强,主动好学,逻辑清晰。

5、优秀的表达能力和人际交往技巧,能高效沟通。

7-10k

设备维修

5

大专以上

机电类专业,动手能力强,吃苦耐劳,能适应倒班。

6-8k

质量工艺

5

大专以上

1、质量管理工程或机械类相关专业。

2、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行。

3、有良好的管理愿望和团队意识,善于沟通。

6-8k

外销业务员

5

本科

1、英语六级以上,掌握日语、韩语等第二外语者优先。

2、性格开朗,热爱营销工作,客户服务意识强,具备一定的商务谈判技巧。

3、具有亲和力和团队凝聚力。

6-8k

内销业务员

5

大专以上

1、性格开朗,热爱营销工作,能够适应经常性出差。

2、具有亲和力和团队凝聚力,有独立工作能力,富有团队合作精神。

6-8k

售前服务

2

本科

1、机械类、电气类、能源动力类等相关专业,具备制冷技术、质量分析等知识优先。

2、熟练使用office等办公软件,具备一定的英语读写和口语表达能力,可以接受国内外出差。

3、性格开朗,有较强的组织管理能力和沟通协调能力,同时具有良好的学习能力和系统思考能力,具备较强的心理承受能力。

4、工作认真负责、严谨勤勉,为人正直,具有强烈的责任感和良好的职业道德,富有团队精神。

6-8k

售后服务

2

本科

1、机械类、能源动力类等相关专业。

2、有一定的英语沟通能力,能适应每年2-3次国外客户出差交流(疫情期间除外)。

3、具备制冷技术、质量分析等知识优先,能熟练使用office等办公软件。

6-8k

(欢迎有意向的同学登录我司官网了解详细情况http://www.jiaxipera.net)

【招聘程序】

1.投递简历

2.初步筛选,确定面试人选

3.面试考核

4.确定拟录用人选

5.体检、入职

6.签订劳动合同

【薪酬福利】

1.依法签订劳动合同。

2.执行公司薪酬制度,以岗定薪,岗变薪变。

3.按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.免费提供工作餐,外地员工提供集体宿舍。

5.定期免费体检。

【注意事项】

1.应聘者应本着诚实守信的原则,投递真实有效的个人简历,其中:

1)简历以附件形式发送至rlzyb@jiaxipera.com,邮件主题及附件命名格式为:应聘岗位-姓名-学历-学校-专业。

2)个人简历上应有个人清晰彩色相片。

3)准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点。

4)获奖情况请尽量提供相应证明材料。

5)请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。

6)请确保填写信息及提供材料的真实性,对审核以及举报核实信息弄虚作假的,取消其资格,并告知学校。

公司名称:加西贝拉压缩机有限公司

公司地址:浙江省嘉兴市南湖区大桥镇亚中路588号

公司网址:http://www.jiaxipera.net

系 人:人力资源部

联系方式:0573-82586277

应聘邮箱:rlzyb@jiaxipera.com

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