浙江省立同德医院公开招聘人员公告

（2022年第二批）

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省立同德医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

    浙江省立同德医院为浙江省卫生健康委员会直属的公益二类事业单位，是全国重点中西医结合医院，等级为三级甲等，也是浙江省中医药研究院和浙江省精神卫生中心。设有翠苑、天目山路、闲林、之江、青山湖五个院区，占地面积660亩。拥有床位2100张，2个国家临床重点专科，1个国家重大疑难疾病中西医临床协作试点项目，8个国家中医药重点学科专科，1个国家中医药三级实验室，2个省部级重点实验室。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为66个岗位176人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

（二）（三）（四）（详见我院官网）

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名

自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年1月14日15时，其中临床护理（C06-22-93至95）岗位报名截止时间为2022年1月12日15时，逾期者可不接受其报名。应聘人员自行登录我院招聘平台（https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/3）或医院官网（http://www.zjtongde.com/，“人力资源/招聘平台”）报名。每位应聘人员限报一个岗位，填报信息一经提交，不得修改，请应聘人员谨慎填报。应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格初审

根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘人员可在招聘平台直接查看审核结果。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。招聘博士研究生或高级职称人员的岗位、护理岗位不设最低开考人数比例。

3.资格确认

通过资格初审人员须登录招聘平台确认参加考试，未按期确认的初审通过人员视作放弃应聘。具体确认时间、下载打印准考证和《健康承诺书》等根据考试批次和考场安排另行在招聘平台的通知公告栏通知。

（二）考试和资格复审

招聘考试工作将按资格确认人数组织考试，视疫情防控政策要求分批分次组织，具体安排详见招聘平台的通知公告栏。

考试一般采用笔试、面试相结合的形式，是否安排笔试及笔试科目另行在招聘平台的通知公告栏通知（其中博士研究生或高级职称人员可免于笔试，直接进入科室面试环节），笔试成绩不带入面试。面试包括科室面试和医院面试，逐轮淘汰。

护理岗位考试采用笔试、操作考试、面试相结合的形式，具体安排另行在招聘平台的通知公告栏通知。

1.笔试

笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识（不指定具体参考书籍或资料），笔试满分为100分，闭卷笔头作答。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位一般应不少于计划招聘人数的5倍确定入围面试人员名单。笔试人数不足入围面试比例要求的岗位按实际人数参加。应聘人员可通过医院官网招聘平台查询是否入围面试。由于应聘人数较多，涉及之后各环节入围人员的通知信息，一般由应聘人员在招聘平台自主查询或短信通知。

2.资格复审和面试

面试分科室面试、医院面试两轮进行，逐轮淘汰，具体安排见招聘平台的通知公告栏通知。

（1）科室面试

科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力等，确定对面试人员的测评意见和排序。一般应不少于计划招聘人数的3倍确定入围医院面试人员。科室面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。由于应聘人数较多，仅通知入围医院面试人员。免于笔试的人员，可按照科室面试表现单列入围资格。

（2）医院面试

医院面试评价测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据面试综合情况确定应聘人员的整体表现排序和体检、考察对象名单。医院面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。由于应聘人数较多，仅通知入围体检、考察对象。

资格复审、体检考察等详见我院官网。

招聘单位网站：浙江省立同德医院（http://www.zjtongde.com/“人力资源/招聘平台”）。