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杭州联合银行2021秋季校园招聘公告

杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，是一家立足于杭州本土的地方性银行，始终以服务社区和辖内“三农”、支持中小微企业和地方经济发展为己任。

截止2020年9月末，全行员工数2300余人、分支行数30家、营业网点数137家、村镇银行数14家、总资产超2500亿元，是杭州主城区营业网点最多、服务区域最广的金融机构。根据国际权威金融媒体——英国《The Banker》杂志公布的全球银行1000强排名，位列第362位；位列中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强”第65位。

未来，杭州联合银行将围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”，全面推进社区银行转型升级战略，更加注重特色发展、内生增长和创新驱动，为实现“做广大市民信任的银行”奠定坚实基础。

一、 招聘对象

境内外院校全日制应届毕业生。

二、基本条件

1、境内院校毕业时间在2021年1月至2021年7月毕业，应于2021年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

2、年龄在28周岁及以下（1991年11月1日（含）以后出生），博士、硕士研究生年龄可放宽。

3、持有金融、经济、财会、信息科技等专业相关的中高级职业资格证书者优先；在校期间曾获得过省市级或院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号，或担任过校级或院系级学生干部，具有相关岗位实习经验者优先。

4、         诚实守信，身体健康，无不良行为记录。

三、招聘岗位及要求

四、招聘流程

1、简历投递。网申报名截止时间为11月22日24点前，请应聘者在规定时间内尽早投递简历。报名渠道如下：

PC端：登录杭州联合银行2021校园招聘专栏（http://campus.51job.com/urcb），在线投递简历。

2、资格审查。人力资源部将按基本条件要求对报名人员进行资格审查，择优甄选确定入围笔面试人员。

3、统一笔试。笔试计划于2020年11月下旬举行，具体安排另行通知。

4、综合面试。面试将与笔试同步开展，具体安排另行通知。

5、体检录用。笔试、面试均通过后将安排体检，体检标准和项目参考公务员标准，并向体检合格人员发放录用offer。

6、实习安排。对有录用意向且签订三方协议的同学安排实习。

五、注意事项

1、应聘者需对个人信息真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

2、招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请务必确认联系方式准确有效，保持通信畅通；若未录取，我行将不再另行通知。如联系方式变更，请及时邮件告知。

3、如有未尽事宜需咨询，请发送电子邮件至urcbzpyx@163.com（该邮箱只接受咨询，不接受简历）。相关招聘信息也可关注“杭州联合银行人才招聘”公众号，点击“联合职通”进入“校园招聘”主页，了解2021届校园招聘详情。

杭州联合银行