中国民生银行股份有限公司长春分行2022年春季校园招聘公告

一、公司简介

中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京正式成立，是一家全国性股份制商业银行。中国民生银行成立以来，业务不断拓展，规模不断扩大，效益逐年递增，成长为中国金融体系中的一支重要力量。位居英国《银行家》2021年“全球银行1000强”第26位、美国《财富》2021年“世界500强企业”第224位。截至2021年12月31日，中国民生银行在全国各地设立了42家一级分行，并设立了多家直属支行和村镇银行。2009年2月18日，长春分行在社会各界关注的目光中正式开业，成为我国东北地区第一家金融机构。经过十余年的励精图治、高歌猛进，长春分行已形成由3个营业部、17家支行、10家自助银行（含单体机）组成的分布合理、风格统一、服务一流、覆盖面广、辐射能力较强的业务经营网络,成为长春金融市场上一支生机勃勃的金融劲旅。

二、招聘对象

（一）国内普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

（二）本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。

三、招聘计划

全国多家分行启动了此次春招，长春分行此次计划招聘人数共计40人，工作地点分别为：长春、吉林、延边。具体招聘计划如下：

（一）民芯金融科技人才计划

负责与业务相关的技术研发工作，负责分行基础设施的可用性和稳定性保障；基于客户需求，对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进；参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量；与业务团队深度合作，应用技术\数据开发，数据分析、挖掘等技术，为业务提供相应的解决方案，发挥技术及数据的价值；学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计，提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

（二）新竹专业人才计划

1.财富管理方向，获取、维护、提升零售客户；根据市场研究和客户资产配置需求，为客户提供相应产品和服务等，实现中间业务收入和金融资产提升。

2.客群经营方向，针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案；维护与拓展客户网络，拓展产品与服务范围。

3.运营支持方向，办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

四、基本要求

（一）金融科技方向

1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

2.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学，金融科技、金融工程、金融数学等相关专业；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

（三）财富管理、客群经营、运营支持方向

1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

2.大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

五、应聘须知

（一）简历投递截止时间2022年3月31日24点。

（二）每个招聘方向最多可投递2个职位。

（三）每位候选人仅需参加一次笔试测评。

（四）总行、各分行、信用卡中心和民生金融租赁股份有限公司简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】，点击“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，进入校园招聘频道，投递相应职位。

（五）民生科技有限公司简历投递登录民生科技有限公司官网【www.mskj.com】，点击首页工具栏“招聘”，注册个人信息，投递相应职位。

（六）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

（七）网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

六、招聘流程

七、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！

民生银行长春分行校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，民生科技有限公司笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。