浙江省医学科技教育发展中心成立于2002年，隶属于浙江省卫生健康委员会，属公益二类事业单位，事业编制21名，机构规格为正处级。现有职工54人，其中中共党员26人；高级职称5人，中级职称10人；博士1人，硕士27人，本科25人。

中心文化：

愿景：打造国内一流、有国际影响力的卫生健康科教、人才、合作中心

价值观：卓越、创新、敬业

使命：科教助力健康浙江建设

主要承担：

（一）全省卫生健康科技项目、学科、平台、基地以及实验室、生物样本、临床试验等条件的全程服务和评价指导。

（二）承担卫生健康科技成果转化转移工作，组织开展卫生技术评价、知识产权交易和推广应用，为健康产业发展提供咨询与服务。

（三）组织实施卫生专业技术和管理人员的继续医学教育、岗位培训和职业化素质培训，以及毕业后医学教育基地申报、管理和人员培训等事务性工作。

（四）开展全省卫生健康领域民间对外合作交流，承担医疗卫生科技国际合作咨询、智力引进、医疗技术对外交流、外事外语培训、组团出访工作。组织承办国际会议、医疗设备技术展览。

（五）承担我省援外医疗队人员培训、出国手续办理等事务性工作。负责援外医疗队物质和财务保障、受援国人员来访交流等事务性工作。

（六）承担卫生健康人才监测、评价(考试）、招聘、引进、交流等人事人才服务。

（七）承担卫生健康事业改革发展政策研究。

（八）完成浙江省卫生健康委员会交办的其他任务。

中心先后承担国家“十五”科技攻关计划、“十一五”国家科技支撑计划、浙江省科技计划、浙江省医药卫生科技计划等各类科研项目10余项；组织开发全省医药卫生科教人才服务信息化系统10个，在国内外学术期刊发表学术论文20余篇，出版多部著作。

2023年中心开展浙江省内卫生行业专业人才招聘会4场，参加省外招聘会8场。首次推出“组团式”赴外省招聘活动，春季共组织25家单位参加上海交大医学院春季校园供需会、上海市春季卫生人才招聘会和江苏省卫生人才招聘会；秋季组织95家次赴北京大学、华医医学院、湘雅医学院等国内知名高校，开展“院士院长进校园”系列招聘活动，招引硕博士人才，为我省卫生人才招聘工作开拓了新形式，扩大了人才招聘圈。全年承接浙江省内多家医疗卫生机构、高校及省外卫生单位组织的招聘考试业务，组织招聘考试近200余场次，服务医疗机构60余家，应聘人员2.8万余人。