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【冬月优选】苏州经贸职业技术学院2022年引进人才

发布时间:Dec 11, 2022 6:30:40 PM     点击量:

单位名片:

单位名称 北京神州硕博信息技术有限公司 单位性质 高等教育单位
单位地址 北京市怀柔区 单位行业 教育
单位规模 50-99人 单位网址
查看单位详情

招聘计划:

学历要求 博士生 招聘总人数 25 研究生人数 25 本科生人数 0

简历接收:

简历接收邮箱 jsjmrsczp@163.com 网申地址

招聘内容:

苏州经贸职业技术学院2022年引进人才

 

 一、引进计划

苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表

编号

招聘单位

岗位名称

人数

专业要求

学历

其他资格条件
(需同时满足)

招聘对象

1

电子商务与物流学院

电子商务专业专任教师

1

经济类、管理类、工商管理类

博士研究生

1.具有较强的文字功底,良好的团队合作精神;
2.具有省部级以上课题主持经验者优先; 3.具有电子商务、跨境电子商务领域创业从业经验者优先。

不限

2

电子商务与物流学院

跨境电子商务专业专任教师

1

经济类、管理类、工商管理类

博士研究生

3

电子商务与物流学院

网络营销与直播电商专业专任教师

1

工商管理类,经济类,公共管理类

博士研究生

有较强的文字功底,良好的团队合作精神。

不限

4

电子商务与物流学院

现代物流管理专业专任教师

1

管理类

博士研究生

1.3年以上企业工作经历;
2.有省部级在研课题优先。

不限

5

电子商务与物流学院

市场营销专业专任教师

1

经济类、公共管理类、工商管理类、教育类

博士研究生

有较强的文字功底,良好的团队合作精神。

应届毕业生

6

电子商务与物流学院

连锁经营与管理专业专任教师

1

财经大类

博士研究生

有较强的文字功底,良好的团队合作精神。

不限

7

信息技术学院

软件技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机软件与理论

博士研究生

主要方向:软件工程、计算机应用软件领域。

不限

8

信息技术学院

计算机应用技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。

不限

9

信息技术学院

计算机网络技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

主要方向:信息安全领域。

不限

10

信息技术学院

物联网应用技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。

不限

11

信息技术学院

大数据技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机软件与理论

博士研究生

主要方向:大数据技术、人工智能领域。有较强的程序设计实践能力。

不限

12

会计与国贸学院

财务管理专业专任教师

1

工商管理类、财务财会类

博士研究生

   

1.掌握大数据分析技术,具备财务大数据分析相关经验;
2.社会人员须有2年以上企业工作经历。

不限

13

会计与国贸学院

国际贸易专业专任教师

2

商务贸易类

博士研究生

社会人员须有2年以上企业工作经历。


14

机电技术学院

工业互联网应用专业专任教师

4

计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类

博士研究生

社会人员须有3年以上企业工作经历。

不限

15

纺织服装与艺术
传媒学院

服装与服饰设计专业专任教师

1

美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计

博士研究生


不限

16

纺织服装与艺术
传媒学院

服装设计与工艺专业专任教师

1

美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计

博士研究生


不限

17

纺织服装与艺术
传媒学院

数字媒体艺术设计专业专任教师

1

新闻学、传播学、新闻与传播、电影学、广播电视学、设计学

博士研究生

1.年龄不超过35周岁;
2.熟练掌握后期剪辑与特效合成等技术,具备虚拟制作、三维动画制作能力的优先。

不限

18

人文社科与旅游
管理学院

旅游管理专业专任教师

2

酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理

博士研究生


不限

19

人文社科与旅游
管理学院

酒店管理与数字化运营专业专任教师

1

酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理

博士研究生


社会人员

20

人文社科与旅游
管理学院

商务英语专业专任教师

1

英语语言文学、外国语言学、应用语言学

博士研究生


不限

 

二、引进政策

1、编制管理:纳入省属事业单位编制管理。

2、薪资待遇:奖励性绩效实施积分制管理,“多劳多得,优劳优得,一人一薪,上不封顶”。

3、学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。

4、推动组建教科研团队,提供设施齐全的人才工作室。

5、具有博士研究生学历学位入职人员,还可享受以下政策:

1)提供购房与安家补贴,一次性发放,最高100万。

2)提供科研启动经费:5-30万元。

3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住),或享受2年租房补贴,每月2000元。

4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。

5)编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。

三、报考条件与应聘方式

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作;

4、年龄要求:要求在35周岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生。

5、具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);

6、博士可协议柔性引进,具体办法面议。

(二)应聘方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是:第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。

四、联系方式

通讯地址:苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处

联系电话:0512-62910414、62910413

联系人:李老师、於老师

Email:szjmrsczp@163.comjsjmrsczp@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士人才网

学校官网:http://www.szjm.edu.cn

• 竖持立德树人的根本任务

                          • 坚持以学生为中心的根本情怀

• 坚持校企合作的根本路径

                           • 坚持发展第一要务的根本追求