【春季云上招聘月】重庆人才大市场集团城市管培生招聘简章

学历要求	本科生	招聘总人数	8	研究生人数	0	本科生人数	8

招聘内容:

一、公司简介

重庆市人才大市场集团有限公司成立于1992年11月，是重庆市人才资源和社会保障局及重庆发展投资有限公司下属的国有人力资源综合性服务企业、中国人才交流协会副会长单位。集团现有5个内设部门、6大事业部、8家全资和控股子公司、1家职业培训学校、3家参股合资公司、17家分公司、2家分市场。

二、招聘需求

岗位	数量	学历	专业	工作地点
管培生	8	本科	不限	北京、上海、南昌、哈尔滨、南宁、杭州、乌鲁木齐、太原
招聘条件	1、985应届毕业生，或者985毕业三年内从事过药品相关工作经验的人选； 2、男性优先，身高175cm及以上，无专业限制，形象气质佳，谈吐口才好，表达沟通能力强、英语四级及以上，有学生会经验优先； 4、川渝户籍优先； 5、管培生培养方向：管培生--大区/省区负责人--分公司负责人
公司吸引力	1、公司品牌好，知名度高，经营效益好； 2、进入管培生计划，优秀人才火速提拔，晋升通道畅通； 3、第一年年薪15-18万/年，逐年涨薪，薪酬福利齐全。
联系电话：	023-88197591 电话：15023745058 袁老师投递邮箱：1303131990@qq.com

三、岗位职责：

1、在部门负责人的领导下，处理所辖地区销售业务，形成相关记录并及时向上级领导汇报；

2、根据营销规划的需求，开展所辖区域的招商管理及客户开发工作，记录并整理客户档案及资料，形成相关记录存档；

3、根据营销规划的需求，拜访、回访客户，形成相关记录存档；

4、根据公司营销管理相关标准，负责与意向客户签订协议，跟踪管理协议的执行，做好协议规定的相应支持；

5、根据部门工作职责，掌握行业相关基本的学术知识，定期组织辖区内招商推介会及学术推广会议，开展招商推介及学术介绍的相关工作，确保相关会议的正常召开；

6、根据相关规章制度，编制区域招商费用预算，合理控制销售费用，确保达到最佳投入产出比；

7、根据相关规章制度，协助相关部门管理所辖地区内的商业渠道，搜集辖区内市场信息，形成相关记录存档；

8、负责跟踪、管理辖区内产品的招投标工作，避免因人为原因造成的产品流标。

四、招聘流程