| 单位名称 | 汕头大学医学院第一附属医院 | 单位性质 | 医疗卫生单位 |
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| 单位地址 | 广东省汕头市 | 单位行业 | 卫生和社会工作 |
| 单位规模 | 3000-4999人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 博士生 | 招聘总人数 | 50 | 研究生人数 | 50 | 本科生人数 | 0 |
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| 学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 研究生专业 | 基础医学 | 科学研究人员 | 10 |
| 研究生专业 | 临床医学 | 科学研究人员 | 10 |
| 研究生专业 | 医学技术 | 科学研究人员 | 10 |
| 简历接收邮箱 | fyrsk02@163.com | 网申地址 |
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汕头大学医学院第一附属医院依据 “十四五” 规划与高质量发展战略蓝图，正积极布局，全力打造一流医疗科研高地。学科引擎，青年星火，在此我们向全国乃至全球的医疗英才发出诚挚邀请，携手共筑健康新未来。
（一） 高水平临床学科人才引进
岗位 | 岗位需求数量 | 专业要求 | 职称/学历 | 业绩要求 |
学科带头人 | 12 | 儿科学、皮肤病与性病学、急诊医学、重症医学、麻醉学、耳鼻咽喉科学、临床病理、超声医学、全科医学、老年医学、小儿外科学、康复医学与理疗学 | 主任医师/博士研究生 | 1.在本学科领域取得较大学术成就，在行业内享有较高的学术声誉和影响力，担任重要学会任职； 2. 近五年主持国家级科研项目； 3. 近五年发表高水平研究性论文。 |
学术骨干 | 10 | 临床医学各专业 | 副主任医师/博士研究生 | 1.近五年主持国家级科研项目； 2.近五年发表高水平研究性论文。 |
青年优秀人才 | 20 | 临床医学各专业 | 医师及以上/博士研究生 | 近五年主持国家级科研项目或发表高水平学术论文 |
1.岗位要求
2.待遇及支持措施
（1）符合国家和广东省事业单位新进人员相关规定者列入汕大医学院事业单位编制，执行国家、广东省和医院规定的薪酬待遇和汕头市有关人才引进政策。
（2）岗位待遇（未含省、市部分）
学科带头人:年薪80-150万元，科研经费300-2000万元，安家费200-300万元；
学术骨干:年薪30-60万元，科研经费50-100万元，安家费50-100万元；
青年优秀人才:享受年薪制待遇，享受安家费和租房补贴，结合工作任务给予科研启动费；
（3）配备研究团队、搭建研究平台。
（4）积极协调配偶工作安置、子女入学。
（二）博士后招收（含创新型、师资型、普通型）
1.需求人数 ：30名
2.招聘专业：
临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生、护理学、口腔医学、化学及其他医学相关交叉学科专业。
3.基本应聘条件：
（1）爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力；
（2）年龄一般在35周岁及以下；
（3）具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生；
（4）身心健康，可全职从事博士后研究工作。
4.各类型博士后进站条件及福利待遇
博士后类型 | 进站条件 | 在站薪酬 | 第三年待遇 |
普通型 | 近五年发表过1篇SCl论文。 | 72万元 | / |
临床师资型 | 具备执业医师资格，近五年发表过1篇中科院小类二区SCl论文。 | 96万元 | 28万元 |
基础师资型 | 近五年发表过1篇中科院小类一区SCl论文或2篇中科院小类二区SCl论文。 | 96万元 | 28万元 |
创新型 | 近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。 | 120万元 | 40万元 |
5.配套待遇：
（1）科研启动费：普通型博士后10万元，师资型博士后20万元；创新型博士后30万元。
（2）激励年薪：达到C档业绩10万/年，达到B档业绩20万/年，达到A档业绩30万/年；发放两年。
激励年薪可与聘期考核业绩重复计算。标准达到各档次核定条件的，可相应叠加。
（3）职称评审可享受博士后特殊通道。
（4）业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议，留院工作后可享受科研经费加码支持及职务聘任优待。
（5）从事临床学科研究的博士后，在站期间可同时进行住院医师规范化培训。
（6）正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇。
（7）享受汕头市高层次人才相关服务。
（三）博士招聘
1.需求人数：20名
2.招聘专业：临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学、医学技术等。
3.福利待遇：
（1）享受基础薪酬年薪制。
（2）医院按职称发予安家费和租房补贴。
（3）可申请广东省人才支持项目补贴。
（4）入选汕头市新一轮引进博（硕）士三年行动计划者，发放住房补助及生活补贴。认定为汕头市高层次人才，享受配偶安置、子女入学等优待。
报名方式
应聘者请将个人简历、相关证件扫描件及学术科研清单发送至汕大医一附院人事科邮箱：fyrsk02@163.com
联系电话：0754-88322377
联系人：林老师、余老师、徐老师
地 址：广东省汕头市长平路57号汕头大学医学院第一附属医院人事科
