您的当前位置： 首页 > 求职招聘 > 招聘快讯 > 招聘详情

沈阳汽车集团有限公司应届生招聘公告

发布时间：Aug 21, 2025 6:30:21 PM     点击量：

单位名片:

单位名称 沈阳汽车集团有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 辽宁省沈阳市 单位行业 制造业
单位规模 5000人以上 单位网址
查看单位详情

招聘计划:

学历要求 本科生 招聘总人数 6 研究生人数 0 本科生人数 6

简历接收:

简历接收邮箱 syqc-xyzp@brilliance-auto.com 网申地址

招聘内容:

沈阳汽车集团有限公司应届生招聘公告

 

一、公司简介

沈阳汽车集团有限公司（以下简称“沈汽集团”）成立于2023年2月，沈阳市市属国有控股企业。现注册资本金为48.8亿元人民币。沈汽集团持有华晨集团100%股权，集团内现有在册员工5000余人。沈汽集团以振兴沈阳汽车产业、助力辽宁装备制造业高质量发展为己任，以“出人才，出好车”、十年内回归国内汽车第一梯队，为沈阳市培养一批汽车产业优秀人才为公司发展愿景。

为满足沈阳汽车战略布局与业务发展需要，逐步建立与沈阳汽车新运行体系相适应的创新力高、执行力强、年轻化、专业化的高素质人才队伍，沈阳汽车拟面向高校开展校园公开招聘。

二、招聘岗位及职责

招聘单位、岗位、任职资格等信息详见附件《沈阳汽车集团有限公司招聘岗位信息表》。

三、招聘范围及报名条件

（一）招聘范围

    具有境内外普通高等院校本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生。

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

（二）岗位资格条件

详见附件。

（三）不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受调查尚未做出结论的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.聘用后构成回避关系的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方专业机构组织实施，企业纪检监察全程参与，按照如下程序进行：

（一）报名。

1.本次招聘公告在沈阳市国资委官方网站、沈阳汽车官网、阳光国企发布。

2.报名截止时间:2025年8月31日17:00

3.报名邮箱:syqc-xyzp@brilliance-auto.com

4.报名要求:

（1）每人限报一个岗位，不接受重复报名。

（2）报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件,如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。

（3）上传附件包括《报名登记表》《基本信息采集表》、身份证原件正反面扫描件、学位证毕业证扫描件、学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件（国（境）外学历人员此项为《国（境）外学历学位认证书》、最高学历毕业后未缴纳社保证明。

（二）资格审查。

根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（三）笔试及面试

1.根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:5比例优中选优确定笔试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定笔试人选，如资格审查通过的报名人员少于3人，则再次发起本岗位招聘公告。

2.面试分两轮开展，根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:3比例优中选优确定参加初面人选，根据初面成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:2比例优中选优确定参加复面人选。

3.公司将根据报名实际情况以短信或邮件方式通知符合条件人员参加笔试、面试流程。请保持报名使用的手机和邮箱通讯正常。

4.综合成绩采取百分制，按笔试成绩占比30%，初面成绩占比30%，复试成绩占比40%的比例计算。根据综合成绩由高至低顺序，确定拟聘初步人选。

（四）体检与考察

本次公开招聘最终以综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照复试成绩由高至低顺序进行排名。

1.体检。由三方机构组织拟聘初步人选到指定医院体检，体检费用由拟聘初步人选承担。

2.考察（背景调查）。对拟录用人员进行背景调查，包括但不限于人员身份信息、学历信息、法院民事诉讼信息、金融风险记录、商业利益冲突、公司银行流水记录等。

（五）确定聘用人员及公示

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本企业官网、沈阳市国资委官网、阳光国企上公示。公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的，进入录用程序。

监督举报电话：024-31663978

（六）录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他说明

1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到。

2.本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次选聘网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查由第三方负责，最终解释权归沈阳汽车集团有限公司。

4.招聘咨询电话：024-81046045。（电话咨询时间：工作日9点-12点，13点-17点）。

序号招聘单位部门岗位名称人数岗位职责任职资格
1沈阳汽车集团有限公司财务管理部出纳专员11.接收并审核员工的日常报销单据，确保其真实性、合规性，并与相关政策相符。
2.根据审批结果，及时准确地支付报销款项给员工，并做好相关记录和凭证的整理工作。
3.负责与外部单位进行日常往来款项的结算工作，包括收款、付款等。
4.处理与银行的日常业务往来，如现金存取、支票管理等，确保资金的安全与准确。
5.负责银行账户的日常管理和维护，包括账户开立、变更、注销等手续办理。
6.根据人力资源部门提供的工资发放数据，核对无误后进行工资支付，确保员工按时收到工资。
7.按时缴纳社保费用，确保员工社保权益得到保障。
8.负责管理总部的现金和银行存款，确保资金的安全与完整。
9.完成上级领导交办的其他相关工作。		1.具有境内外普通高等院校全日制本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生;
2.年龄不超过28周岁(1997年6月26日及以后出生);
3.会计、财务管理、审计、金融等相关专业优先;
4.政治面貌为中共党员(包括预备党员)优先;
5.国内应届毕业生的大学英语四级考试成绩不少于450分;境外院校毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明;
6.在校期间曾担任学生干部或有相关实习经历优先;
7.具备一定的沟通、协调、表达能力和文字综合能力;
8.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强。
2沈阳汽车集团有限公司战略规划部发展环境研究专员11.搜集国家经济、社会、技术发展趋势的信息，及时更新信息数据库。
2.整理和归纳收集到的信息，研究数据指标的变化趋势和影响因素，进行深入分析和评估，为战略规划提供信息支持。
3.协助部门负责人制定发展环境研究的工作方案和计划。
4.参与国家政策、法规的研究和分析，理解其对企业发展的影响，为企业战略调整提供基于政策变化的建议。
5.进行市场调研和竞争对手分析，收集相关战略举措信息，定期撰写发展环境分析报告，为企业制定竞争策略提供参考依据。
6.完成上级领导交办的其他相关工作。		1.具有境内外普通高等院校全日制本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生;
2.年龄不超过28周岁(1997年6月26日及以后出生);
3.金融、经济、工商管理等相关专业优先;
4.政治面貌为中共党员(包括预备党员)优先;
5.国内应届毕业生的大学英语四级考试成绩不少于450分;境外院校毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明;
6.在校期间曾担任学生干部或有相关实习经历优先;
7.具备一定的沟通、协调、表达能力和文字综合能力;
8.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强。
3沈阳汽车集团有限公司党群工作部党建专员11.监督落实全面从严治党各项规定，确保党组织和党员严格遵守党的纪律和规矩。
2.根据党建责任制考核要求，制定具体的考核计划和实施方案。
3.组织开展三先两优（先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层团组织、优秀团员）、劳模评选活动。
4.制定宣传计划和方案，编写宣传材料，包括宣传稿件、通讯报道等，推广党建工作经验和成果，加大党建工作的宣传力度。
5.负责党报党刊、工会刊物的订阅、发放和管理工作。
6.定期组织学习党报党刊的重要内容，引导党员干部深入学习党的理论和路线方针政策。
7.负责“ 学习强国”平台的推广和使用，引导党员干部利用平台进行学习。
8.制定公司工会工作计划,围绕公司生产经营中心任务开展相关工作，维护职工权益。
9.完成上级领导交办的其他相关工作。		1.具有境内外普通高等院校全日制本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生;
2.年龄不超过28周岁(1997年6月26日及以后出生);
3.专业不限;
4.政治面貌为中共党员(包括预备党员)优先;
5.国内应届毕业生的大学英语四级考试成绩不少于450分;境外院校毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明;
6.在校期间曾担任学生干部或有相关实习经历优先;
7.具备一定的沟通、协调、表达能力和文字综合能力;
8.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强。
4沈阳汽车集团有限公司组织人事部人力资源专员11.协助制定招聘计划，组织开展市场化招聘工作。
2.协助制定培训计划，实施培训工作，确保培训成果最大化。
3.负责人事档案的收集、整理、分类、编号、存储等，确保档案的清晰有序、及时、准确、完整。
4.负责人事档案的移交工作，确保档案在部门之间的顺畅流转。
5.负责员工因私护照的收集、登记和保管，确保护照的安全性和保密性。
6.负责日常劳动关系管理，包括劳动合同的签订、变更、 续签和终止。
7.负责员工入离职管理及五险一金等相关手续办理。
8.负责管理外籍专家事务，包括外专项目申报、办理专家签证/居留许可、就业证、组织外籍专家相关活动。
9.根据国家政策向社会保险部门申请补贴拨款。
10.负责职称申报工作。
11.完成上级领导交办的其他相关工作。		1.具有境内外普通高等院校全日制本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生;
2.年龄不超过28周岁(1997年6月26日及以后出生);
3.人力资源管理、工商管理、财会等相关专业优先;
4.政治面貌为中共党员(包括预备党员)优先;
5.国内应届毕业生的大学英语四级考试成绩不少于450分;境外院校毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明;
6.在校期间曾担任学生干部或有相关实习经历优先;
7.具备一定的沟通、协调、表达能力和文字综合能力;
8.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强。
5沈阳汽车集团有限公司综合管理部档案管理专员11.负责制定并执行企业档案管理制度，规范所属企业的档案管理工作。
2.负责集团档案（不包含人事、财务档案）借阅、收集、归档及信息化工作，负责档案室的日常管理工作。
3.负责档案室的建立，规范档案室的管理，做好档案数字化工作。
4.与上级做好档案合规工作的对接和宣传，做好企业档案资产的合理利用和有效保护。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。		1.具有境内外普通高等院校全日制本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生;
2.年龄不超过28周岁(1997年6月26日及以后出生);
3.企业管理、行政管理等相关专业优先;
4.政治面貌为中共党员(包括预备党员)优先;
5.国内应届毕业生的大学英语四级考试成绩不少于450分;境外院校毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明;
6.在校期间曾担任学生干部或有相关实习经历优先;
7.具备一定的沟通、协调、表达能力和文字综合能力;
8.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强。
6沈阳汽车集团有限公司安全环保部安全环保专员11.积极参与政府部门组织的会议、培训和活动，获取最新的安全环保信息，准确理解并传达政府部门的相关政策、法规和工作要求，确保公司相关工作的合规性，并推动公司内部实施。
2.协助部门定期组织评估和修订安全环保相关的规章制度，确保其符合法规要求和公司实际运营需要。
3.组织对各单位在安全生产、消防、内保等方面的政策、法规、标准和规章制度执行情况进行监督、检查和考核。
4.对发现的问题提出整改要求，并跟踪整改情况，确保问题得到及时彻底的解决。
5.协助部门对公司及各单位重大项目的安全生产工作进行监督管理，对发现的问题列出隐患整改清单，并跟踪整改直至消除各项隐患，必要时进行安全教育培训工作。
6.协助部门组织开展事故隐患排查工作，及时发现潜在的安全隐患。跟踪隐患整改情况，确保隐患得到及时彻底的整改，降低安全事故发生的概率。
7.协助部门开展环境污染、安全生产以及消防等方面的事故调查工作。
8.参与制定事故预防措施，防止类似事故再次发生。
9.编制和分发安全环保宣传资料，普及安全环保知识。
10.完成上级领导交办的其他相关工作。		1.具有境内外普通高等院校全日制本科(含)及以上学历的应届毕业生，包括2025年7月底前取得学历的毕业生以及2023、2024届离校未就业的毕业生;
2.年龄不超过28周岁(1997年6月26日及以后出生);
3.安全工程、消防工程、公共安全、环境工程或相关专业优先;
4.政治面貌为中共党员(包括预备党员)优先;
5.国内应届毕业生的大学英语四级考试成绩不少于450分;境外院校毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明;
6.在校期间曾担任学生干部或有相关实习经历优先;
7.具备一定的沟通、协调、表达能力和文字综合能力;
8.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强。



 

 

沈阳汽车集团有限公司

                                                                                 

 


相关下载:

吉林大学学生就业创业指导与服务中心（中心校区鼎新楼C区303）
地址:长春市前进大街2699号 邮编:130012