招聘内容:

2022年吉林高新技术创业服务中心

公开招聘应届毕业生方案

根据当前疫情防控形势，为满足高新区公共卫生服务需求，拟成立高新区疾控中心，因机构设置工作正在进行中，所以本次计划先行使用吉林高新技术创业服务中心编制面向重点高校招聘急需紧缺人才，根据中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔2016〕6号）、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）以及国家、省、市有关规定，经研究决定，具体方案如下:

一、招聘计划

本次计划面向吉林大学招聘2022年应届毕业生，其中具体招聘岗位人数及其条件如下：

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1 日至2004年1月1日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止时间均为2022年1月1日(出生日期以本人身份证为准)。

（二）岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生）；

3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形 。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招聘程序

1.学院择优推荐

吉林大学根据本次招聘条件制定公开推荐方案，并在吉林大学网站上发布公告，2022年1月20日上午11:00前，吉林大学根据报名情况按照择优方式推荐毕业生，并对拟推荐人选进行人员名单公示；

2.高新区择优选拔

高新区招考领导小组根据吉林大学报送的推荐人选，以专业成绩排名，研究生优先为选拔条件，确定拟考核或面试人选，报请市政府相关部门审批后，通知吉林大学选拔结果，并请吉林大学进行拟考核或面试人员名单公示；

3.考核或面试

高新区招考领导小组对初次选拔通过的应届毕业生进行考核或面试，确定最终拟选聘人员，报请市政府相关部门审批后，委托吉林大学进行拟选聘人员公示。

四、招聘考试

本次招聘采取直接考核或面试方式进行。

本次招聘采取直接考核或面试方式进行。报考人数与招聘岗位计划数1:1的，采取直接考核方式进行；报考人数超过招聘岗位计划数的，采取面试方式进行。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试时间、地点和方式方式将在《面试通知书》中注明。  

五、体检与考察

面试结束后，按照招聘计划1:1比例从考试总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林高新区卫健局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

体检合格的，由招聘单位对其政治思想、道德品质、学习能力、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

拟聘用人选名单在吉林大学网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考人员中从高分到低分依次递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

公示结束后，需先与学校、用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待审批确认时提供报考岗位所要求的学历学位证书原件，未能提供的取消聘用资格。若在签订事业单位聘用合同前放弃的，按照《全国普通高等学校毕业生就业协议书》内容承担相应的违约责任。

被聘用人员按相关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事项

纳入本次公开招聘的应聘人员，最低服务年限为5年（含试用期）。最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位（主管部门统一调剂使用的，可在本部门用人单位系统内流动），不得再次报考吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。

八、咨询服务

报名咨询电话：0432-64798037。

附件：1.2022年吉林高新技术创业服务中心公开招聘急需紧缺人才报名表

2.《高等院校应届毕业生报名推荐表》     

吉林高新技术产业开发区人力资源和社会保障局

                                                                             2022年1月7日

吉林高新技术产业开发区简介

（2021年11月）

吉林高新技术产业开发区（以下简称吉林高新区）于1992年2月由省政府批准为省级高新区，同年11月由国务院批准为国家级高新区。最初由江南新建区和江北精细化工试验区组成，规划面积11平方公里。2008年市委、市政府将吉林市汽车工业园区（省级开发区）并入后，实施一套机构、两块牌子。目前，全区行政管辖面积130平方公里（高新南区22平方公里、高新北区108平方公里），下辖2个街道、12个社区、17个村，户籍人口近20万人。

吉林高新区始终坚持“发展高科技、实现产业化”的理念，曾荣获全国先进高新区、全国实施火炬计划先进单位等荣誉称号。是全国第三批“大众创业万众创新”示范基地、国家科技服务体系建设试点园区、电子信息创新型产业集群试点园区。已形成汽车及零部件、电力电子、医药健康、新材料、数据信息等优势产业。现有各类工商企业3000余家，国家火炬创业园、创新科技城等企业孵化器、众创空间15个（其中：国家级、省级各6个），孵化场地总建筑面积近18万平方米，在孵企业400余家。

迈进新发展阶段，立足国务院对国家级高新区赋予的“创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”新的使命定位，吉林高新区开启“再创业”新征程。深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以打造“东北振兴的高质量发展示范高地”为总体目标，坚持“创新塑核、改革突破、借势发展、数智赋能”四大发展战略，加快建立“又高又新产业体系、梯次发展企业体系、创新创业生态体系、开放链接融合体系、科产教城人空间体系、现代园区治理体系”六大体系。聚焦发展高质量的生态经济，做实做好“高”和“新”两篇文章，着力构建以汽车及零部件、电力电子为主导，医药大健康、高端装备制造（军民融合）为重点，现代服务业为支撑，数字经济新业态蓬勃发展的“2+2+1+X”现代产业体系。到2025年，打造1个两百亿级汽车及零部件产业集群，电力电子、医药大健康、军民融合3个百亿级产业集群。

高新南区

【高新南区自然情况】

高新南区位于吉林市城区南部，北起恒山西路、恒山东路，南至滨江南路；西起滨江西路，东至烽火街、城南街、吉丰铁路与滨江南路交汇处。北侧与船营区、丰满区毗邻，南侧与吉林市南部新城隔江相邻。规划面积22.08平方公里。

高新南区设有高新街道办事处。下辖光明、前锋、荣光、日升4个行政村，枫林、华科、恒厦、日升、园艺、长江、医科、师苑、水工、紫金、紫光、万科12个社区。

【高新南区产业发展情况】

高新南区现有以一汽吉林汽车有限公司和30余家汽车零部件生产企业为代表的汽车及零部件产业；以吉林华微电子股份有限公司、吉林瑞能半导体有限公司为代表的电力电子产业；以吉林浙达能源清洁利用技术有限公司、吉林市光大分析技术有限公司为代表的先进装备制造业；以吉林康乃尔药业有限公司、吉林市鹿王制药股份有限公司为代表的医药健康产业；以吉林市吉福新材料有限责任公司、吉林金赛科技开发有限公司为代表的新材料产业；以吉林大仝数码科技股份有限公司、吉林智明创发软件有限公司为代表的数据信息产业。华微电子公司功率器件8英寸生产线项目正在扩建，吉林市第二实验小学高新校区建成投入使用，亚东公司特种压力容器、华耀公司先进功率器件封装基地、晟宝公司智能电网成套装备、鸿城公司汽车零部件等项目建设顺利推进。

【高新南区发展定位】

以发展电力电子、汽车产业为主，开展产业跨界融合、优化提升，着重布局产业链高端环节，重点打造“三区两园”，即：以汽车及零部件和电力电子产业为重点的产业发展区，承载科技孵化、研发创新、科技金融等功能的科技创新区，承载高端居住、商业商贸、休闲娱乐等功能的品质居住区，以及汽车及零部件产业园、半导体产业园。

高新北区

【高新北区自然情况】

高新北区位于吉林市主城区西偏北方向，是打造深度融入长春现代化都市圈的“桥头堡”。北起长吉北线公路，南至长吉高速公路；东起南山道东侧局部地带，西接桦皮厂镇辖区。距吉林市主城区8公里，距长春市65公里，规划面积108平方公里。2015年7月，经吉林省政府批复，其中31.5平方公里区域正式纳入吉林市汽车工业园，享受省级开发区政策。

高新北区设有新北街道办事处。下辖13个行政村，即原属船营区大绥河镇的柴家、干沟、红丰、安家、正兰、李家、新屯7个村，原属船营区越北镇的南三道、张久、大红土、小红土、烟达木5个村和原属经开区的三道岭子村。

【高新北区开发建设情况】

高新北区坚持高标准规划、高质量建设，现已建成较为完善的公用基础设施体系。供水、供热、供电、通讯能够满足项目建设、生产生活需要。路网、桥涵更为完善，从迎宾大路直通高新北区的科技大路即将建成通车，主城区与高新北区之间的交通更为便利。富奥汽车紧固件、吉尔吉医药产业园、中核辐照、吉福新材料、创新科技城、长吉图综合物流园、格力电器东北物流配送中心、博宇医药物流园、吉林市职业教育园区、高新区新北实验小学等一批项目相继建成投产或投入使用。新能源汽车产业园、中德工业园、军民融合产业园、会展中心等项目建设取得关键性进展，部分厂房已进入内部装修阶段。

【高新北区发展定位】

进一步优化控制性详规，培育壮大新兴产业，前瞻储备未来产业，加快推进各类产业项目建设、基础设施建设，重点打造“一心三区”，即：发挥生态屏障、生态服务功能的生态绿心，以军民融合、医药大健康等产业为重点的新兴产业区，承载创业孵化、教育培训等功能的科教创新区，承载政务服务、高端商务、生态居住等功能的中心服务区。