招聘内容:

中铁十一局集团总部位于英雄的江城武汉，前身是中国人民解放军铁道兵第一师，成立于1948年解放战争的东北战场,1984年集体转工,2001年改制为中铁十一局集团有限公司。集团下设14个全资子公司、1个勘察设计院、2个管理机构(投资公司、海外工程事业部)，2个国际分公司(新加坡、柬埔寨)、12个国内区域指挥部、7个国际区域指挥部，经营范围遍布全国及多个海外地区，公司在册员工18000余人。

集团具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包八项特级资质和勘察设计八项甲级资质，经营范围包括铁路、建筑、市政、公路、水利水电等基础设施建设的全领域。集团公司年经营承揽2000亿以上、产值1000亿以上、净利润近20亿元，在手任务约3000亿元，各项经济指标位居铁建工程板块前列。在建筑行业普遍面临困难的情况下，集团坚持不裁员、不降薪，采取措施维护员工利益、保持团队稳定。

招聘岗位及专业要求

工作站博士：道路与铁道工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。

技术管理岗：土木工程、地质工程、土木水利、岩土工程、建筑工程、隧道与地下工程、道桥工程、工程地质、勘察工程、水利工程、电气工程及其自动化等相关专业。

安全管理岗：土木工程、安全工程、应急管理等相关专业。

测量管理岗：测绘工程，遥感科学与技术等相关专业。

经济管理岗：土木工程、工程造价及相关专业。

财务管理岗：税收学、会计学、财务管理、税务。

物资设备岗：智能制造工程、材料科学与工程。

法务管理岗：法律(法学)专业。

毕业生相关待遇

1.入职一次性补贴：为吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘吉林大学毕业生发放一次性入职安家费补贴：本科生3万元，硕士4万元，博士25万元。

2.见习期薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇及各项津补贴(通话补贴，执业资格津贴、技术津贴、专家津贴、流动津贴、高温津贴、高原风沙补助、导师带徒津贴等)。集团公司员工2023年度平均薪酬为18.56万/年，新员工第一年平均薪酬10-12万（本科）、12-15万(硕士)、30-60万（博士）。特别优秀的人才可一人一酬。

3、青年人才资助计划：对招录的吉林大学毕业生择优给予学历补贴，补贴期三年。补贴额度为:博士5000-6000元/月、硕士3000-4000元/月、本科1500-2000元/月。

4.休假福利：员工享受带薪年休、调休、探亲等假期，休假实施信息化监督，享受探亲假差旅费报销制度。员工享受五险两金福利及团体意外伤害保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，以及公积金和企业年金。

5.其他福利：提供星级的住宿条件（空调、宽带、娱乐区、自助洗衣房、健身区等），餐厅自助、免费工装、免费生活用品发放（床上用品、洗漱用品等）；带薪培训、带薪执业资格考证培训；员工健康体检；困难职工帮扶基金（困难帮扶、大病帮扶、助学帮扶）；工会会员慰问（含年节慰问、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、生病慰问、退休离岗慰问、去世慰问等）。

应聘流程

联系人：王经理13997891578（微信同号），简历投递邮箱：343254923@qq.com。