| 单位名称 | 广州医科大学附属第一医院(广州呼吸中心) | 单位性质 | 医疗卫生单位 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 广东省广州市越秀区 | 单位行业 | 卫生和社会工作 |
| 单位规模 | 3000-4999人 | 单位网址 |
| 宣讲时间 | 2026-01-21 18:00 | 招聘地点 | 空中宣讲 |
|---|
| 学历要求 | 本科生,硕士生,博士生 | 招聘总人数 | 300 | 研究生人数 | 200 | 本科生人数 | 100 |
|---|
| 简历接收邮箱 | 网申地址 | https://dxy.pub/UQMGuy |
|---|
广州医科大学附属第一医院
2026年度人才招聘简章
招聘会直播时间：2026年1月21日18：00
招聘会直播预约链接或扫描二维码
链接：https://dxy.pub/Zeg00m
二维码：
实时答疑，一键投递，互动好礼
好平台、好岗位、好福利，职等你来
一、医院简介
广州医科大学附属第一医院始建于1903年，是一所大型三级甲等医院，也是国家呼吸医学中心、广州实验室临床基地、广州呼吸健康研究院、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、呼吸疾病全国重点实验室所在医院，领军人物钟南山院士为“共和国勋章”获得者。目前，医院形成“一院多区三中心”发展模式，拥有沿江院区（越秀区）、大坦沙院区（荔湾区）、海印院区（海珠区）、花地湾院区（荔湾区），以及横琴医院（国家区域医疗中心），娄底医院（国家区域医疗中心）及安顺医院（省级区域医疗中心），医院在医、教、研、防、管等方面成果显著，全面迈入高质量发展新征程。
医院拥有十三大国家级平台：国家呼吸医学中心、广州实验室临床基地、呼吸疾病全国重点实验室、国家疑难病症诊治能力提升工程、国家重大疫情救治中心、国家重大传染病防治基地、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、国家临床教学培训示范中心、国家级住院医师规范化培训重点专业基地、中国医师人文医学职业技能培训基地、卫生部内镜与微创医学考培基地、粤港澳呼吸系统传染病联合实验室、国家药物临床试验机构。十二大国家临床重点专科：呼吸内科、胸外科、重症医学科、泌尿外科、变态反应科、肿瘤科，耳鼻喉科，器官移植科，中西医结合科，神经内科，医学影像科，医学检验科。
2024年医院荣获「2023医疗机构最佳雇主·新锐医院」，2025年荣获「2024医疗机构最佳雇主·公立医院」。
人才培养体系
医院文化
二、岗位需求及基本要求（仅供参考，实际以招聘会线上页面为主，此处有部分删减）
| 序号 | 科室 | 岗位 | 要求 | 拟招聘人数 |
| 1 | 各科室 | 博士后 | 博士研究生学历、博士学位 | 100 |
| （临床型、科研型） | ||||
| 2 | 护理部 | 临床护士 | 本科及以上学历、学士学位及以上 | 65 |
| 3 | 老年病科 | 医生 | 1.博士研究生、博士学位，临床医学专业1人 | 2 |
| 5 | 肾内科 | 医生 | 博士研究生、博士学位，临床医学专业，出站博士后优先 | 1 |
| 6 | 消化内科 | 医生 | 1.出站博士后，完成住院医师规范化培训，临床医学专业1人 | 2 |
| 13 | 泌尿外科 | 医生 | 1.博士研究生学历、博士学位，临床医学专业，出站博士后优先3人 | 5 |
| / | ||||
| 实验室科研人员 | 博士研究生、博士学位，医学、生物学等相关专业 | 1 | ||
| 15 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 医生 | 1.博士研究生、博士学位、完成住院医师规范化培训，临床医学专业1人 | 2 |
| 16 | 耳鼻咽喉头颈外科甲状腺专科 | 医生 | 博士研究生、博士学位、完成住院医师规范化培训，临床医学专业 | 1 |
| 17 | 康复医学科 | 医生 | 硕士研究生学历、硕士学位，临床医学专业，完成住院医师规范化培训 | 1 |
| 19 | 皮肤科 | 医生 | 出站博士后，临床医学专业，完成住院医师规范化培训 | 2 |
| 20 | 放疗科 | 技师 | 硕士研究生学历、硕士学位，临床医学、医学影像或医学物理相关专业 | 1 |
| 22 | 放射科 | 医生 | 1.博士研究生学历、博士学位、影像医学与核医学专业1人 | 2 |
| 23 | 核医学科 | 医生 | 1.博士研究生学历、博士学位、影像医学与核医学专业1人 | 2 |
| 24 | 检验科 | 技师 | 博士研究生学历、博士学位，医学、生物学等相关专业 | 1 |
| 25 | 麻醉科 | 医生 | 1.博士研究生学历、博士学位，麻醉学专业，出站博士后优先1人 | 2 |
| 26 | 营养科 | 医生 | 博士研究生、博士学位、临床医学专业，完成住院医师规范化培训，出站博士后优先 | 1 |
| 27 | 科研管理科 | 实验室平台管理人员 | 出站博士后，材料、化学、生物、医学等相关专业 | 1 |
| 28 | 呼吸内科 | 医生 | 1.出站博士后5人，临床医学专业 | 9 |
| 2.博士研究生学历、博士学位、临床医学专业1人 | ||||
| 4.呼吸介入医生1人：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，完成住院医师规范化培训，具有主治医师职称或完成专培优先 | ||||
| 29 | 小儿呼吸科 | 医生 | 博士研究生学历、博士学位、临床医学专业 | 1 |
| 30 | 变态反应科 | 医生 | 出站博士后，临床医学专业 | 1 |
| 31 | 胸外科 | 医生 | 1.博士研究生学历、博士学位、临床医学专业8人 | 10 |
| 32 | 重症医学科 | 医生 | 1.出站博士后，临床医学专业3人 | 4 |
| 呼吸治疗师 | 硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位、呼吸治疗专业 | 3 | ||
| 42 | 介入科 | 医生 | 硕士研究生学历、硕士学位，临床医学专业，完成住院医师规范化培训 | 2 |
| 技师 | 本科学历、学士学位，临床医学专业 | 1 |
n 博士后导师信息介绍（扫码查看）
三、薪酬福利及人才培养政策
1.博士后岗位
l 薪酬待遇：年薪约33万-45万元
l 科研奖励：博士后在站期间业绩突出者奖励5万-15万元
l 科研启动经费：配套20万元
l 安家费：博后出站留院工作可申请广州市安家费30万元
l 项目支持：支持在站期间申报国家、省、市各类科研项目和博士后人才项目。
2.青年博士
l 薪酬待遇：年薪约20万-30万元
l 安家费：可申请广州市安家费10万元
l 培养政策：青年博士可以申报「南山人才工程」培养计划，入选后将配套科研启动经费10万元起。
3.硕士及本科
l 薪酬待遇：年薪约15万-20万元
l 培养政策：医院关注职工成长、发展，鼓励职工在职提升学历层次
4.其他福利待遇：
l 按国家规定购买五险一金以及享受带薪年休假
l 定期职工体检
l 可加入医院工会，工会会员可享受生日、节日慰问等各项工会福利
四、投递简历方式
方式1：请点击下方网址投递简历http://121.33.194.6:8099/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
丁香人才投递链接：https://dxy.pub/UQMGuy
方式2：扫码投递简历
五、联系方式
广州市荔湾区桥中中路28号
李老师 020-81566461
郭老师 020-81568752（博士后招聘）
