招聘内容:

星火教育 2026 届校园招聘

【岗位介绍】

班课管培生/班课授课教师（双休、不限专业）

一、岗位描述

教学+职能 双通道发展/ 教学 通道发展

教学：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师

职能：储备中层管理人员（专员-主管-经理-总监-分总）

教学工作

1. 负责一系列教学服务工作；

2. 定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出；

3. 完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动；

4. 自主参加公司组织的教师类比赛，以赛代练，提升专业技能；

5. 参与教师季度评定，获得专业方向的晋升。

职能工作

1. 在教学管理、教研、学科、选培四个职能线条中选择发展方向；

2. 在公司组织的培养计划中学习，提升自我；

3. 通过竞聘，获得管理职能方向晋升。

二、岗位要求

1. 本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣；

2. 有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通；

3. 热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦；

4. 愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养；

5. 有较强目标感，愿意为达成目标拼搏、思考、创新。

三、授课学科

语文 数学 英语 物理 化学（选择任一科目） 科学（浙江地区）

四、薪酬福利

年薪可高达 25 万，首年税前保底年薪 13-22 万（签订保底协议，根据选择的地区和个人能力划分区间）

【工作地点】

广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳

其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡

扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都

【薪资福利】

1.工作时间：每周双休，另根据工龄可享受 5-15 天的带薪年假；

2.薪酬待遇：有竞争力的薪酬水平，首年保底协议年薪，一年两次调薪机会；

3.五险一金：购买社会保险及公积金，让你无后顾之忧；

4.住宿补贴：提供住宿/住宿补贴

5.晋升通道：拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展；

6.爱心基金：大病困难补助机制；

7.定期团建：每月发放团建基金，丰富的团建活动，享受健康、快乐、有趣的工作生活；

8.年度体检：保障每位伙伴的身体健康，公司每年安排一次免费体检；

9.丰富的培训：岗前培训，技能培训，晋升培训等，丰富培训机制助力成长；

10.合伙人机制：合伙共同创业，享受最大利益。

【应聘流程】

投递简历—试讲—面谈—offer-签约