招聘内容:

科技报国站|中国科学院光电技术研究所2026届秋季校园招聘公告

中国科学院光电技术研究所（简称光电所）始建于1970年，位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记“国家队“、”国家人”的初心和使命，心系“国家事”、肩扛“国家责”。光电所现有员工1300余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员500余人。 

光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖、国家自然二等奖在内的500余项科技成果，目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究，研究水平居国内领先或国际先进。与此同时，广泛开展国内外学术交流与合作，多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。

光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展，持续产出创新成果、创新人才、创新思想，勇做新时代科技创新的排头兵，无愧于国家战略科技力量的时代担当。  

一、优秀研究生人才需求

1.1招聘需求专业

光机类

光学工程、应用光学、物理光学、大气光学、光电子学、激光技术、机械工程、控制理论与控制工程、机械工程及其自动化、机械电子工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关专业。

电子与通信类

电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、信号与信息处理、图像处理、电路与系统、电气工程、电气仪表、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学等相关专业。

计算机与控制类

计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器、自动化、制导与控制、人工智能与机器学习等相关专业。

其它类专业

物理学、数学、力学、凝聚态物理、集成半导体类、航空航天工程、材料科学与工程、高分子材料、无机非金属材料、化学工程、机电工程、会计、财务管理、行政管理、人力资源管理、质量管理、档案管理、中文、信息管理与信息系统等相关专业。

1.2招聘岗位

光学设计、光学薄膜技术研究、光学检测、仿真建模、光学精密测量、超精密光学制造技术研究、机械设计、硬件设计与开发、软件设计与开发、自动控制、信号处理、先进跟踪控制技术、光与大气互相作用机制研究、激光微纳制造、空间视觉感知算法、图像处理、版图设计优化、计算成像、FPGA设计、电气工程设计、先进跟踪控制技术、人工智能、光机检测技术、光学加工工艺、机械制造工艺、微纳加工技术与工艺、新材料与器件开发、安全生产管理、信息保护和安全体系运行主管、人力资源管理、误差分析及参数优化研究、信息化运维、英文编辑、档案管理、财务管理、质量管理、型号质量管理与产品保证等。

1.3招聘对象

招聘对象为2026届毕业生或具有工作经验的近3年往届优秀毕业生，毕业生需同时满足以下条件：   

　　1）原则上需具有研究生学历。本科、研究生阶段毕业于重点院校或部属研究院所并具有相应学位者优先；  

　　2）申请人在校阶段学习成绩优异，在学期间无重修或补考记录，未受过纪律处分；   

　　3）热爱科研事业，有较好的科研潜力，道德品质良好，遵纪守法；  

4）身体健康状况符合规定的体检标准，心理健康状况良好。

二、博士后人才需求

2.1研究方向

光学工程、数学、物理学、机械工程、仪器科学与技术、力学、机械设计及其自动化、电子科学与技术、控制工程、计算机科学与技术、图像处理、电气工程、信息与通信工程等专业。

2.2申请条件

要求2026届应届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，年龄一般不超过35岁。

　　三、申请程序    

3.1优秀研究生应聘方式

1）简历提交

自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简历应按以下格式提供：

1.个人应聘简历；

2.本、硕（博）成绩单；

3.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息）。

4.个人基本信息表（学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等）见附件1；

温馨提醒：将以上所有材料合并为一个电子版（PDF格式，不是压缩包）发至ioezp@ioe.ac.cn 。

　　发送个人简历按：“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”格式命名。

　　2）初审  

　　我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，由人事教育处发面试通知和相关要求。初审通过者需按照通知要求准备面试材料，并准时到指定时间、地点参加面试，择优录取。  

　　3）综合考核  

　　我所集中安排综合考核，考核合格者，由人事教育处负责通知考核后需提供资料，提供材料不应超过5个工作日。  

　　4）录用  

　　1.符合录用条件的应聘者，人事教育处负责通知录用结果，应聘者应在收到录用通知5个工作日寄出就业三方协议，逾期视为放弃。  

2.如发现申请人提供的材料不真实，或受到处分的，一经发现即取消申请人录用资格，追究相关责任。

 3.2博士后应聘方式

1）简历提交

自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简

历应按以下要求提供：

1.个人应聘简历；

2.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获

奖等信息）。

2）入站流程

我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，推荐合作导师并就博士后科研课题进行沟通，确定博士后科研计划后由人事教育处统一安排入站答辩，择优录取。

四、2025年招聘工作安排　

我所会采用高校现场宣讲、高校大型双选会等方式与应聘者交流，请应聘者关注本校就业信息网和光电所微信公众号、光电所官网（www.ioe.ac.cn)招聘公告,欢迎大家积极投递应聘简历。

    面试具体安排以接到通知为准。

五、薪酬福利

    光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇，入职即享受五险一金（公积金12%）、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。

六、联系方式   

研究生应聘联系方式

E-MAIL：ioezp@ioe.ac.cn  

联系人：董老师、闫老师

联系电话：028-85100548  

博士后应聘联系方式

E-MAIL：ioe_pd@ioe.ac.cn

        联系人：杨老师  

联系电话：028-85100548

　　　　中科院光电所网址：http://www.ioe.ac.cn  

    本招聘公告自发布之日起有效期3个月，招聘岗位额满停止接收简历。

附件1：

（中国科学院光电技术研究所人才信息审查表）