| 单位名称 | 郑州大学第二附属医院 | 单位性质 | 医疗卫生单位 |
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| 单位地址 | 河南省郑州市金水区 | 单位行业 | 卫生和社会工作 |
| 单位规模 | 1000-2999人 | 单位网址 |
| 招聘时间 | 2025-12-10 14:00-16:00 | 招聘地点 | 新民-第二教学楼-2103(待审核) |
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| 学历要求 | 硕士生,博士生 | 招聘总人数 | 100 | 研究生人数 | 100 | 本科生人数 | 0 |
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郑州大学第二附属医院2026届招聘简章
注:医院紧缺专业、综合素质特别优秀的应届硕士亦可报名。硕士工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。相关计划预计是下个月发布,请及时关注官网。
一、医院简介
郑州大学第二附属医院创建于1928年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院,是河南省直医保、郑州市医保、河南省异地医保、跨省医保以及河南省直干部保健等定点医疗机构。
医院有经八路综合院区(设有床位1632张)、经开区院区(规划床位1500张),另有郑州大学眼耳鼻喉医院(南阳路)。医院现有教职工3200余人,其中高级职称近600人,博士和硕士1300余人,博士生导师和硕士生导师近166人,医院现有享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省政府特殊津贴专家、中原青年拔尖人才等高层次人才33人,设有硕士学位点16个、博士学位点4个,是河南省主要的医学人才培养基地之一,是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。
医院临床特色明显。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程;产科、消化内科、麻醉科为国家临床重点专科项目;重症医学、心血管学、神经病学、内分泌病学、老年医学、呼吸病学、妇产科学入选河南省直机构医疗服务能力提升工程;心血管内科、老年病科、泌尿外科、妇产科、呼吸内科、普外科、神经外科、肿瘤科为河南省临床重点专科;泌尿系结石、宫颈癌、炎症性肠病为河南省特色专科;消化病学、脑血管病学、神经病学、心血管病学、呼吸病学、肿瘤治疗学、临床营养学、老年医学、康复医学、内分泌学、重症肌无力、心血管外科学、胸外科学、泌尿外科学、普通外科学、妇科学、产科学、生殖医学、麻醉学、心电诊断学、护理管理学、临床护理学等22个学科被河南省卫生健康委评为河南省医学重点学科;肾脏病学、全科医学、骨外科学、神经外科学、肿瘤病理学被评为河南省医学重点培育学科;重点学科数量位居全省综合医院第三名。现有省级科研平台8个,市级科研平台13个。
二、招聘岗位
(一)国家重点临床专科项目 —— 产科(博士 / 博士后)
(二)国家重点临床专科项目 —— 消化内科(博士 / 博士后)
(三)国家重点临床专科项目 —— 麻醉科(博士 / 博士后)
(四)心血管内科学、心血管外科学、神经病学、康复医学与理疗学、临床营养学、公共卫生、老年医学、泌尿外科学、呼吸内科学、重症医学等专业(博士 / 博士后)
招聘计划:临床型博士、科研型博士、博士后研究人员共计50名。
三、目标待遇
博士研究生
青年A类 年薪40万元起,安家费50万元(包括郑州市首次购房补贴10万元),科研启动金50-100万元;
青年B类 年薪30万元起,安家费30万元(包括郑州市首次购房补贴10万元),科研启动金30-50万元;
青年C类 按照相应专业技术岗位及工作量享受工资及绩效,发放生活补贴2000元/月(两年);
博士后 年薪35万元起,住房补贴2000元/月,科研启动金50万元;
四、条件
第一条 “传习”人才计划青年A类
(一) 有一定的科研基础,导师在本学科领域有一定的影响力。有一定的创新型构想和主观能动性。
(二) 原则上不超过35周岁(临床型博士不限制)或海外留学归国博士、博士后出站人员或应届***博士毕业生。
(三) 临床型博士以第一作者身份发表在SCI论文中科院2区及以上1篇;科研型博士以第一作者身份发表在SCI论文中科院2区及以上2篇。
(四) 须有主持或参与国家级科研项目的经历。
(五) 特别突出者可一人一议,“四青”人才的博士生、毕业院校为一流大学/学科可破格。
第二条 “传习”人才计划青年B类
(一) 有一定的临床、科研基础,导师在本学科领域有一定的影响力。有一定的创新型构想和主观能动性。
(二) 年龄原则上不超过35周岁(临床型博士不限制)或海外留学归国博士、博士后出站人员或应届***博士毕业生。
(三) 以第一作者在本学科权威学术刊物发表SCI论文:临床型博士1篇;科研型博士中科院3区或以上1篇。
(四) 有正在准备申请的国家自然科学基金可优先(科研型博士须有参与国家级科研项目的经历)。
(五) 特别突出者可破格,“四青”人才的博士生、毕业院校为一流大学/学科可破格。
第三条 “传习”人才计划青年C类
年龄原则上不超过35周岁(临床型博士不限制)或海外留学归国博士、博士后出站人员或应届***博士毕业生。
第四条 “传习”人才计划博士后
(一) 医学及相关专业,应届***博士毕业生或海外留学归国博士生。
(二) 年龄35周岁以内。
(三) 须以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文2篇及以上,并满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
(四) 在职人员和超龄人员可按特殊方式进站。
五、联系方式
联 系 人:徐老师、杨老师
联系电话:0371-63820650、0371-63936327
联系邮箱:zdefyrczp@163.com