您的当前位置: 首页 > 求职招聘 > 校园招聘 > 招聘详情

郑州大学第二附属医院招聘简章

发布时间:Dec 3, 2025 12:09:42 AM     点击量:

单位名片:

单位名称 郑州大学第二附属医院 单位性质 医疗卫生单位
单位地址 河南省郑州市金水区 单位行业 卫生和社会工作
单位规模 1000-2999人 单位网址
查看单位详情

时间地点:

招聘时间 2025-12-10 14:00-16:00 招聘地点 新民-第二教学楼-2103(待审核)

招聘计划:

学历要求 硕士生,博士生 招聘总人数 100 研究生人数 100 本科生人数 0

招聘内容:

郑州大学第二附属医院2026届招聘简章



注:医院紧缺专业、综合素质特别优秀的应届硕士亦可报名。硕士工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。相关计划预计是下个月发布,请及时关注官网。

 

 

一、医院简介

郑州大学第二附属医院创建于1928年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院,是河南省直医保、郑州市医保、河南省异地医保、跨省医保以及河南省直干部保健等定点医疗机构。

医院有经八路综合院区(设有床位1632张)、经开区院区(规划床位1500张),另有郑州大学眼耳鼻喉医院(南阳路)。医院现有教职工3200余人,其中高级职称近600人,博士和硕士1300余人,博士生导师和硕士生导师近166人,医院现有享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省政府特殊津贴专家、中原青年拔尖人才等高层次人才33人,设有硕士学位点16个、博士学位点4个,是河南省主要的医学人才培养基地之一,是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。

医院临床特色明显。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程;产科、消化内科、麻醉科为国家临床重点专科项目;重症医学、心血管学、神经病学、内分泌病学、老年医学、呼吸病学、妇产科学入选河南省直机构医疗服务能力提升工程;心血管内科、老年病科、泌尿外科、妇产科、呼吸内科、普外科、神经外科、肿瘤科为河南省临床重点专科;泌尿系结石、宫颈癌、炎症性肠病为河南省特色专科;消化病学、脑血管病学、神经病学、心血管病学、呼吸病学、肿瘤治疗学、临床营养学、老年医学、康复医学、内分泌学、重症肌无力、心血管外科学、胸外科学、泌尿外科学、普通外科学、妇科学、产科学、生殖医学、麻醉学、心电诊断学、护理管理学、临床护理学等22个学科被河南省卫生健康委评为河南省医学重点学科;肾脏病学、全科医学、骨外科学、神经外科学、肿瘤病理学被评为河南省医学重点培育学科重点学科数量位居全省综合医院第三名。现有省级科研平台8个,市级科研平台13个。

 

二、招聘岗位

(一)国家重点临床专科项目 —— 产科(博士 / 博士后)

(二)国家重点临床专科项目 —— 消化内科(博士 / 博士后)

(三)国家重点临床专科项目 —— 麻醉科(博士 / 博士后)

(四)心血管内科学、心血管外科学、神经病学、康复医学与理疗学、临床营养学、公共卫生、老年医学、泌尿外科学、呼吸内科学、重症医学等专业(博士 / 博士后)

招聘计划:临床型博士、科研型博士、博士后研究人员共计50名。

三、目标待遇

博士研究生

青年A类  年薪40万元起,安家费50万元(包括郑州市首次购房补贴10万元),科研启动金50-100万元;

青年B类  年薪30万元起,安家费30万元(包括郑州市首次购房补贴10万元),科研启动金30-50万元;

青年C类  按照相应专业技术岗位及工作量享受工资及绩效,发放生活补贴2000元/月(两年);

博士后  年薪35万元起,住房补贴2000/月,科研启动金50万元;

 

四、条件

第一条 “传习”人才计划青年A类

(一) 有一定的科研基础,导师在本学科领域有一定的影响力。有一定的创新型构想和主观能动性。

(二) 原则上不超过35周岁(临床型博士不限制)或海外留学归国博士、博士后出站人员或应届***博士毕业生。

(三) 临床型博士以第一作者身份发表在SCI论文中科院2区及以上1篇;科研型博士以第一作者身份发表在SCI论文中科院2区及以上2篇。

(四) 须有主持或参与国家级科研项目的经历。

(五) 特别突出者可一人一议,“四青”人才的博士生、毕业院校为一流大学/学科可破格。

第二条 “传习”人才计划青年B类

(一) 有一定的临床、科研基础,导师在本学科领域有一定的影响力。有一定的创新型构想和主观能动性。

(二) 年龄原则上不超过35周岁(临床型博士不限制)或海外留学归国博士、博士后出站人员或应届***博士毕业生。

(三) 以第一作者在本学科权威学术刊物发表SCI论文:临床型博士1篇;科研型博士中科院3区或以上1篇。

(四) 有正在准备申请的国家自然科学基金可优先(科研型博士须有参与国家级科研项目的经历)。

(五) 特别突出者可破格,“四青”人才的博士生、毕业院校为一流大学/学科可破格。

第三条 “传习”人才计划青年C类

年龄原则上不超过35周岁(临床型博士不限制)或海外留学归国博士、博士后出站人员或应届***博士毕业生。

第四条 “传习”人才计划博士后

(一) 医学及相关专业,应届***博士毕业生或海外留学归国博士生。

(二) 年龄35周岁以内。

(三) 须以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文2篇及以上,并满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

(四) 在职人员和超龄人员可按特殊方式进站。

五、联系方式

人:徐老师、杨老师

联系电话:0371-63820650、0371-63936327

联系邮箱:zdefyrczp@163.com