| 单位名称 | 斐乐服饰有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
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| 单位地址 | 辽宁省沈阳市沈河区 | 单位行业 | 批发和零售业 |
| 单位规模 | 1000-2999人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 本科生 | 招聘总人数 | 40 | 研究生人数 | 不限 | 本科生人数 | 不限 |
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安踏集团FILA 2019届“斐凡生”校园招聘
向上而生!STEP UP!
宣讲行程:
宣讲时间 | 宣讲院校 | 宣讲地点 | |
3月27日 | 13:30-15:30 | 长春理工大学 | 东校区行政楼就业创业培训室127 |
3月29日 | 14:00-16:00 | 吉林农业大学 | 学工楼318 |
4月1日 | 14:00-16:00 | 沈阳农业大学 | 服务中心121 |
安踏系中国领先的综合性体育用品集团。集团旗下有安踏、FILA、DESCENTE、SPRANDI、KOLON、KINGKOW等多个品牌。目前,集团资本市场突破1000亿港币,位居全球行业第三位。
斐乐(FILA)是全球前十的体育品牌,于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立,至今已经有107年历史。截至2018年年初已开设1000余家店铺,遍及中国大陆、港澳及新加坡。FILA近几年在市场表现极佳、先后与王源、陈坤、Chris Evans、李敏镐、高圆圆和舒淇合作代言。目前,FILA拥有FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA ATHLETICS四个子品牌;此外,FILA先后与国际设计师ANNA SUI、JASON WU及国际知名潮流&奢侈品牌Staple、D-Antidote、FENDI等实现跨界合作,奠定了世界著名运动品牌的中坚地位。
一、 招聘信息
1、 招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
零售管培生 | 40 | 不限专业 | 北京、天津、西安、郑州、武汉、长沙、南京、杭州、合肥、无锡、海南、济南、上海、厦门、昆明、哈尔滨 |
陈列管培生 | 2 | ||
培训管培生 | 2 | ||
商品管培生 | 2 | 统计学、数学、信息科学、 财会、服装类等专业 |
2、岗位职责
零售管培生
1) 作为高管储备梯队;
2) 三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;
3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
陈列管培生
1) 作为陈列经理储备梯队;
2) 负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;
3) 负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。
培训管培生
1) 作为培训经理储备梯队;
2) 负责公司的培训管理,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核等;
3) 针对终端市场运营情况,拓展培训渠道和资源,进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
商品管培生
1) 作为商品经理储备梯队;;
2) 负责公司的商品运营管理,包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进;
3) 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售,以达成区域生意目标。
3、任职要求:
1)2019届本科及以上学历应届毕业生;
2)热爱时尚、热爱零售服装行业;
3)班级干部、学生会工作者优先;
4)热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。
二、管培生培养路径图:

三、薪酬福利
1、基本工资:
管培生类别 | 学历要求 | 保底工资/基本工资 | 销售提成/绩效 | ||
一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |||
零售管培生 | 本科以上
| 7000元 | 6000元 | 高激励销售奖金机制 | |
陈列管培生 | 6500元 | 5500元 | 年度绩效奖金 | ||
培训管培生 | |||||
商品管培生 | |||||
实习工资(不限学历) | 4000元 | 3000元 | |||
2、 其他福利:
1) 每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;
2) 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;
3) 五险一金、年度体检、带薪年假等;
4) 无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。
四、联系方式
HR:林小姐 微信:13400558121
邮箱投递:35923425@qq.com
公司地址:福建省厦门市观音山嘉义路99号