招聘内容:

南京工业大学2022-2023年博士后招聘公告

为深入实施新时期创新驱动发展战略和人才优先发展战略，助力学校高水平大学建设和一流学科创建，搭建博士后发展平台，丰富学校教学科研人员储备。2022年，南京工业大学面向海内外招收博士后，公告如下：

博士后招收基本条件
1.获得博士学位，遵纪守法，品学兼优，身体健康，博士毕业3年之内，其中应届博士毕业生申报时须已取得博士学位论文答辩决议书；
2.首站博士后申请者年龄应在32周岁（含）以下，特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至35周岁（含）；
3.具有一定的学术水平和业务能力，符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求。

博士后主要待遇及政策
1.薪酬待遇
（一）全脱产博士后的薪酬方式采用协议工资制，学校提供基础年薪、考核奖励、科研经费、业绩奖励，合作导师提供薪酬支持。博士后所入选省级以上博士后计划资助不影响正常在站薪酬待遇。
（二）博士后在站期间与教师享有同等的养老保险、医疗保险、公积金等待遇；
（三）博士后出站留校，提供购房安家费和科研启动经费等引才待遇。

学校博士后管理办公室联系方式
学校主页：http://www.njtech.edu.cn/
电话：+86-25-58139140；+86-25-58139145
邮箱：hr@njtech.edu.cn,huoaowu@126.com
简历邮件主题格式：姓名-学校-专业+学历+高等教育人才网

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