常州第六元素材料科技股份有限公司

公司简介：

常州第六元素材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2011年11月，由海归博士瞿研团队创立，是专业从事石墨烯研发、生产和销售的国家级高新技术企业。公司网址：http://www.thesixthelement.com.cn。是江苏省石墨烯产业技术创新战略联盟理事长单位、中国石墨烯产业技术创新战略联盟常务理事单位。

公司是目前国内产能规模最大的石墨烯粉体生产企业之一，具备年产100吨石墨烯/300吨氧化石墨生产能力。其全资子公司南通第六元素材料科技有限公司一期项目已于2020年5月正式投产，达到年产1,000吨氧化石墨烯的生产规模。公司已成功研发并生产出6大系列石墨烯粉体产品，分别为氧化石墨烯、储能型石墨烯、防腐型石墨烯、导电型石墨烯、导热型石墨烯和增强型石墨烯，广泛应用于电子器件、储能材料、传感器、半导体复合材料以及生物医药等领域。

此外，为了加快推进石墨烯产业化进程，除两家全资子公司无锡第六元素电子薄膜科技有限公司和南通第六元素材料科技有限公司以外，公司与下游客户深度合作，先后参股11家下游公司。

招聘岗位：

一、研发类岗位：

1、工艺工程师：具有化学、化工、材料等理工科背景；参与精益生产工艺优化和管理，研发成果的转化。（本科、硕士、博士）

2、材料研究员：具有一定的化学实验基础，有相关实验和测试经验；参与新材料研究和新技术开发的化工过程转化。（本科、硕士、博士）

3、热管理材料研究员：热管理材料研究背景，具有扎实的学术经历；参与碳基热管理材料研发。（本科、硕士、博士）

4、分析工程师：具有一定的材料检测经验，具备表征数据分析能力。参与材料制备过程及产品的检测、方法开发及标准。（硕士、博士）

5、电池材料研究员：具有电池材料相关专业背景，参与石墨烯电池材料的研发。（博士、硕士）

6、农用材料研究员：农学背景，参与碳基农用材料研发。（博士）

7、环保材料研究员：绿色环保材料背景，参与环保材料研发。（博士）

二、储备类岗位：

1、储备干部：化学、化工、材料等相关专业，本科及以上学历，培养方向为生产管理、工艺管理、质量管理。

福利待遇：

1、研发人员薪资结构：基础年薪+项目奖+专利奖+产业化奖+丰富的人才资金（生活补贴、购房补贴、项目奖金等）

2、双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、旅游、团建活动等

3、完善的员工发展通道及有竞争力的薪酬体系

龙城引才资金：

1、对新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才，缴纳6个月以上社保的，分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴，连续补贴2年；

2、对无本地自有住房的全日制本科、硕士、博士人才，分别给予每月500元、600元、800元租房补贴，连续补贴2年；

3、在常连续社保6个月以上且抵常工作2年内首次购房的，全日制本科、硕士、博士人才分别给予3万元、5万元、25万元的一次性购房补贴。

4、其他科技项目或人才项目根据申报政策执行。

邮箱投递：rencai@91boshuo.com

邮箱格式：中研博硕英才网+投递单位+姓名+专业+毕业院校+学历+应聘岗位。

简历投递：https://www.91boshuo.com/public/enterDetail?dwid=486144886395895808