根据《喀什地区2026年“才聚喀什·智惠丝路”春季招才引智公告》的统一部署，结合学院师资队伍建设需要，按照公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开引进50人。现就有关事项公告如下。

一、学院简介

    喀什理工职业技术学院是经新疆维吾尔自治区人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高职院校，由上海市全方位对口支援援建。学院位于喀什地区莎车县，是一座融汇历史人文与自然景观、连通国内与中亚南亚多元文化的活力之城。

    学院占地1168亩，规划校舍32万平方米，已建成综合大楼、机电实训楼、汽车实训楼、电子信息实训楼、图文信息中心等，教学科研仪器设备总值近亿元。校园设计匠心独具，融入上海及国内多所知名高校的文化元素：有1:1复刻上海交通大学校门的“交大门”，有复旦大学红砖外墙风格的“复旦墙”，有参照哈尔滨工业大学主楼气势的“工大工”，还有仿上海海关钟楼建造、整点奏响《东方红》的“海关钟”，处处彰显理工特色与工匠精神。

    学院办学实力雄厚，得到上海大学、上海理工大学、上海健康医学院等11所本科院校，上海城建职业学院、上海交通职业技术学院等11所高职院校，以及广东、疆内多所院校的“一校一策”“院包系”全方位帮扶。现有专业教师210名，其中博士6人、硕士69人，正高职称7人、副高31人；常年聘请数十名银龄教授、上海援疆专家、教育部援派辅导员驻校任教。上海理工大学原校长丁晓东担任学院名誉院长。当前，学院正抢抓国家重点支持南疆高等教育发展的战略机遇，广聚英才，厚植内涵，奋力培育新时代大国工匠。

二、引进岗位及人数

    本次计划引进50名，涉及21个岗位。具体岗位、专业要求、学历职称条件等详见附件《喀什理工职业技术学院2026年“才聚喀什·智惠丝路”春季招才引智岗位表》。

三、引进条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，反对民族分裂和非法宗教活动，综合素质好，志愿服务喀什建设；

    （二）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

    （三）已取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需学历、专业和职称条件；2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证；

    （四）普通高等院校的应、往届本科及以上学历毕业生；境外高校毕业的，需取得教育部认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”最新排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前200名的高校；

    （五）符合招聘岗位年龄条件要求（如：30周岁及以下是指1995年4月20日（含）后出生，具体以岗位表为准）；

    （六）具有普通话二级乙等及以上证书（部分岗位另有要求的除外）；

    （七）满足引进岗位要求的其他条件。

报考人员相关证书取得以及相关资历计算的截止时间均为2026年4月20日。

有下列情形之一的，不在引进范围：

    （一）研究生和本科阶段是定向培养、委托培养（不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员）、在职培养和网络学院、成人教育学院、自学考试毕业生；

    （二）有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

    （三）在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

    （四）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

    （五）喀什地区机关事业单位在职、在岗人员（含编制外聘用人员和正在试岗期的引进人才），现役军人或喀什地区机关事业单位辞职未满3年的；参加喀什地区历年人才引进进入体检及后续环节放弃的；

    （六）曾被开除党籍、公职的，因犯罪涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

    （七）相关法律法规规定的其他情形。

四、优惠政策

    （一）绿色通道直接入编。引进后按相关程序纳入事业编制，兑现相应岗位工资福利待遇，自公示期满到岗之日起计发。

    （二）待遇保障。提供教师周转房。全职引进且试用期考核合格、签订5年及以上服务协议的专业技术人才，经认定合格后给予生活、购房补助（地区政策如有调整，按新政策执行）。曾引进至喀什地区单位被解聘后再次引进的，只享受工资待遇，不享受补贴。

五、引进程序

    按照发布公告→ 网上报名 → 资格审查 → 考核 → 体检 → 考察 → 公示 → 聘用进行。

    （一）报名及资格审查

报名时间：2026年4月21日10:30 — 5月7日18:00

报名方式：登录报名系统 https://ces.kstalent.cn/kashi/cz.php 进行网上报名，选择“喀什理工职业技术学院”相关岗位，每人限报1个岗位。

材料要求：按要求填写信息并上传毕业证、学位证、资格证书等扫描件。报名时需同步选择参加线下考核地点。

资格审查：报名成功后，由学院及相关部门进行初审、复审。考生可登录报名系统查询审核结果。

    （二）考核

以线下专业能力测试+面试为主。若岗位报名人数较多，先进行线上笔试，按1:3比例确定入围线下考核人选。具体时间、内容及形式由学院另行通知。通过考核并达成引进意向的，进入下一环节。

    （三）体检

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，费用自理。体检不合格或放弃者不进入下一环节。

    （四）考察

体检合格人员由地县人社部门会同学院进行考察，并复审报名材料，考生填写《喀什地区事业单位引进人才考察表》。

    （五）公示与聘用

对体检、考察合格人员公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。在喀什地区服务期不少于5年（含试用期1年）。试用期满考核合格办理转正手续，不符合岗位要求的予以解除聘用。聘用文件下发后未按时报到者取消聘用资格。

六、纪律与监督

本次引才全程接受纪检监察部门及社会监督。

资格审查贯穿全过程，凡弄虚作假者取消资格，已聘用的解除聘用。

应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息的，后果自负。

未尽事宜按喀什地区2026年春季招才引智公告及相关规定执行。

七、咨询及监督方式

喀什理工职业技术学院咨询电话：0998-6618866

喀什地委组织部：0998—2529600

喀什地区人社局：0998—2671016

监督电话：0998—2628468

咨询时间：工作日10:00—13:30，16:00—19:30