【图形开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1. 参与CAD图形数据库的开发和优化； 2.

学习主流的图形建模引擎，参与CAD图形算 法的开发和优化并撰写技术文档；

3. 参与三维渲染引擎的开发和优化； 4.

根据客户和产品要求，迭代现有的CAD产品 ，开发与CAD相关的图形功能；

5.

调研产品需求， 根据行业需求开发新的CAD 产品。

任职要求：

1.

计算机、软件、数学、电气、机械等相关专 业，本科及以上学历；

2.

熟练掌握一门编程语言， 熟悉数据结构；

3.

了解AutoCAD 、Solidworks等软件优先。

【算法工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1.

负责我司通用算法、图形算法的维护、实现 、文档编写以及测试代码编写；

2.

根据产品的需求与使用场景以及对竞品、文 献或开源代码进行分析， 设计、优化算法， 并能独立进行功能demo开发；

3.

持续优化算法结构， 维护代码的可读性、可 扩展性、可复用性。

任职要求：

1.

本科及以上学历，计算机、电气、机械、数 学等理工科相关专业；

2.

要求思维缜密， 有良好的算法与数据结构基 础和编码习惯；

3.

综合工作能力要求： 良好的产品层面分析及 设计能力， 解决复杂算法问题的坚韧性， 良 好的问题总结及陈述能力；

4.

熟悉计算几何、数值算法、线代等图形学、 数学知识者优先。

本科及以上学历，计算机、软件工程、自动 化、机电工程等相关学科；

2.

有良好的面向对象设计方法和编程思想， 具 有良好的编码习惯， 编程语言不限；

3.

熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开 发，了解TCP/IP协议、HTTP协议；

4.

有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通 能力。

专业， 本科及以上学历；

2. 精通C++等编程语言；

3.

熟悉开源CAD内核OpenCASCADE者优先。

现有产品的设计改进；

2. 负责编写嵌入式驱动程序和应用程序； 3.

完成自动化设备控制系统的调试和测试、开 发文档编写。

任职要求：

1.

本科及以上学历，计算机、自动化或相关专 业；

2. 熟练掌握C/C++语言开发；

3.

有一定的硬件基础， 理解原始图，熟悉常用 接口；

4.

有良好的软件编程习惯， 能撰写相关的技术 文档。

端和服务端软件；

2. 参与图像处理算法的设计和开发工作；

3. 参与三维成像算法的研究及优化；

4. 参与机器视觉设备的整体调试。

任职要求：

1.

大学机械、自动化、电子、通信、计算机等 相关专业本科及以上学历；

2. 精通C/C++；

3. 精通数字图像处理的相关知识。

【前端开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1.

根据工作安排高效、高质地完成代码编写， 确保符合规范的前端代码规范；

2.

负责公司现有项目和新项目的前端修改调试 和开发工作；

3.

与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设 计想法；

4.

与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对 接，优化网站前端性能；

5.

负责不同平台的兼容性调试，包括主流PC浏 览器及手机浏览器的兼容；

6.

负责整体web前端用户体验及改进工作；

7.

负责前端编码技术规范制定及文档撰写。

任职要求：

1. 计算机相关专业， 本科及以上学历； 2.

理解Web标准， 关注前端技术发展动向；

3. 有HTML 、CSS 、JavaScript基础；

4. 热爱开源技术，参与过开源项目加分。

【Java开发工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1. 参与SaaS平台的功能开发；

2.

参与需求讨论、制定开发方案， 完成逻辑实 现；

3.

能够与测试、运维人员沟通合作，保证功能 顺利上线、稳定运行；

4. 能按时保质保量完成开发任务。 任职要求：

1.

本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2.

熟悉Java编程语言，熟悉常见类库， 掌握常 用数据结构与算法；

3.

熟悉使用SSH或SSM框架开发， 有Redis 、Net ty 、MQ中间件使用经验者优先；

4.

熟练使用MySql 、熟练编写Sql ，有一定的查 询优化经验。

；

5.

产品上线后，主动关注用户反馈，对设计方 案的有效性和可用性进行跟踪和验证，持续 优化用户体验；

6.

参与团队专业化建设，沉淀设计经验及方法 论，与团队共同进步。

任职要求：

1.

本科以上学历，人机交互、工业设计、视觉 传达、计算机、机械工程、自动化、心理学 等相关专业优先；

2.

了解Windows应用设计规范，有Windows桌面 应用程序设计经验者优先；

3.

具备良好的抽象能力与逻辑思维能力，能够 聆听并把握目标用户真实需求；

4.

具备良好的设计表达能力，包括口头表达、 书面沟通、视觉表现；

5.

具备良好的团队合作意识，能主动推进工作 ，主动解决问题，主动承担责任；

6.

具备快速学习能力， 对新产品、新知识持乐 观开放态度，乐于动手实践；

7.

应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业 能力的作品(请将作品集与简历一同发送)

。

【电子设计工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1.

参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计 绘制；

2.

对已定型的产品进行生产技术服务和技术改 进工作；

3. 协助机械工程师完成整机产品的开发。 任职要求：

1.

电子电路及电子信息科学类相关专业，本科 及以上学历；

2.

具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先；

【硬件系统工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1.  系统层面优化硬件产品，包括但不限于电 路设计、嵌入式开发、上位软件开发、电机 控制算法等；

2.

在控制算法、软件实现、电路设计的交叉领 域上， 起到承上启下的作用，解决多知识域 耦合的复杂问题；

3.

学习能力强，定期搜集行业内竞品信息和论 文，持续提升系统设计能力。

任职要求：

1.

3.

会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者 优先。

电气类、自动化、机械类专业， 本科及以上 学历， 熟悉数字电路、模拟电路；

2.

熟悉信号与系统、数字信号处理、自动控制 原理、通信原理等至少1-2项；

3. 有一定的C/C++编程能力。

任职要求：

1. 本科及以上学历，工科类专业；

2. 熟悉相关绘图专业软件各功能，可独 立进行产品结构设计；熟悉机械自动化行业 产品设计标准， 熟悉机加工精度、公差设计  (尺寸公差、形位公差)，了解机加工、钣金 件表面处理技术要求等；

3. 熟悉常用非金属零件的基本特性， 熟 悉常用五金件使用要求；

4. 具有较强的理解力、表达能力和沟通 协助能力。

任职要求：

1.

本科及以上学历，空气动力学、金属材料等 理工科相关专业；

2.

熟悉激光器及激光设备的使用， 掌握相关光 学元器件造型、测试以及光路调试；

3.

学习能力较强，能熟练阅读国外专利文献者 优先；

4. 为人踏实，吃苦耐劳，认同公司文化。

【现场技术支持工程师】(13-20万/年)  

岗位职责：

1. 为客户提供现场技术支持；

2. 协助研发开展需求调研和分析工作；

3. 负责公司新产品的推广、产品培训。 任职要求：

1. 电气，机械， 自动化等相关专业,本科；

2. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。

岗位职责：

1. 公司新产品的前期调试/技术服务工作； 2. 公司新产品的市场分析与调研工作；  3.

公司新产品的客户维系工作，新客户开拓工 作。

任职要求：

1. 本科学历 ；

2.

理工科专业，电气、机械、自动化等相关专 业优先；

3. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先； 4.

有良好的服务意识， 善于沟通， 及时解决客 户提出的疑问。

【产品经理助理】(18-38万/年)

岗位职责:

1.

协助产品经理收集并调研相关的用户需求， 能完成需求初稿录入；；

2.

协助产品的发布管理，运营、推广工作， 利

用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传； 3.

协助产品经理完成项目日常管理与技术支持 工作， 协调项目过程实施，包括沟通、会议 、项目管理等；

4.

配合产品经理进行活动策划，达到潜在用户 收集、提升产品用户粘性等目的。

任职要求：

1.

本科及以上学历，计算机类、机械、自动化 相关专业；

2.

具有工控自动化、互联网、激光行业需求分 析，产品过程管理， 产品运营推广等实习经 验者优先；

3.

良好的沟通、团队协作、文字表达能力， 较 强的学习能力。

【产品助理(软件方向)】(18-

岗位职责:

1.

协助产品经理跟进产品的整个生命周期， 从 概念到发布的完整用户体验；

2.

协助产品经理设计产品原型，并撰写产品需 求文档；

3.

协调项目过程实施， 包括组织会议、准备资 料、整理会议纪要等；

4.

深入研究市场和用户需求，不断提升产品的 用户体验， 提升产品力；

5.

分析产品数据， 时刻关注产品上线后的情况 ，发现问题并及时提出解决方案。

任职要求：

1.

本科及以上学历，计算机类、机械、自动化 相关专业；

2.

善于沟通、协调，具备较强的问题解决能力 、口头及文字表达能力；

3.

敢于创新， 推动力强，具备较强责任心和团 队协作精神，能够承受较强的工作压力；

4.

具有产品策划， 需求分析工作经验者优先。

目周报；

5.

编写会议纪要， 组织会议等其他项目管理相 关工作。

任职要求：

1.

本科及以上学历，计算机、自动化、机械、 统计专业优先；

2.

了解数据库，能够编写简单的SQL ，按照要 求查询，分析数据；

3.

了解常用统计学方法，具备一定的数据可视 化基础；

4.

有良好的办公系统操作能力，熟练掌握各类 常用办公软件；

5.

善于沟通、协调，具备较强的问题解决能力 、口头及文字表达能力；

6.

心思慎密， 具备较强责任心和团队协作精神 ，能够承受较强的工作压力。

及优化工作；

5.

部门内其他日常管理工作处理， 部门主管安 排事项。

任职要求：

1.

本科及以上学历，电气、机电、电子相关专 业；

2. 熟练掌握各类常用办公软件；

3.

有较强逻辑分析能力，良好的学习能力、沟 通协调能力及团队合作精神，积极主动、认 真负责；

【商务专员】(13-20万/年)

岗位职责：

1.

负责对接区域客户的日常商务沟通工作， 及 时响应客户需求；

2.

协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟 踪工作，以及后续信息反馈；

3.

及时、准确录入金蝶系统单据， 配合财务人 员进行相关核算工作；

4.

负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及 回签单等工作；

5.

负责整理客户账单及跟进财务开票工作；

6.

负责商务相关文件的管理、统计、存档等工 作；

7. 完成上级交办的各项工作任务。 任职要求：

1.

本科及以上学历，理工科及经管类专业优先

【销售运营专员】(13-20万/年)

岗位职责：

1.

及时维护ERP系统客户基础资料模块与小钥 匙模块；

2.

负责日常快递供应商管理，异常物流状态件 的沟通及处理；

3.

负责日常回签单的管理， 跟催未回单据的状 态；

4.

负责稽核产品加密信息与ERP系统出库数据 的一致性；

5.

其他内勤工作(办公用品及图书采购，固定 资产管理等)。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2.

做事严谨细致， 具备较强的执行力及沟通能 力；

3. 具备良好的服务意识及团队意识。

；

2. 有良好的服务意识和团队意识； 3.

做事细心严谨， 有良好的执行力和较强的抗 压能力。

【制造工艺工程师】(13-20万/年)

岗位职责：

1.

结合公司产品生产工艺， 合理对生产线进行 排布， 区域分配，设备安置并绘制分布图， 制作SOP；

2.

以工程技术为基础配合管理技巧预防，发现 并解决问题，改善工程的生产管理基础结构 ；

【质量保证工程师】(13-20万/年)

岗位职责：

1.

负责各自产品的生产良率、售后返修率的统 计及目标达成；

2.

负责产品非重大质量问题分析改进， 主导产 品重大质量事故问题处理；

3.

控制产品变更， 使变更有序完成，新产品的

3.

提高生产率，降低成本， 改善工作环境， 工 作品质，提高经济效益；

4.

负责夹治具、仪器、设备的建立、实施、维 护及使用安全；

5.

负责协助完成品质推行PPAP 、APQP中所需 完成的工作。

任职要求：

1.

熟练运用IE七大手法及四大原则，熟悉APQP 、熟练使用绘图软件；

2.

有独立开展生产改善、品质改善的工作能力 ；

3.

有较强的沟通协调能力， 较高的文字和口头 表达能力；

4.

工作积极认真， 有上进心，性格开朗，沟通 能力和执行力强。

OSIP修改及时准确；

4.

针对量产提案改善， 优化产品的质量，提出 改进意见， 推进内部改进；

5.

新产品开发/大改版产品， 提出改进意见及风 险评估。

任职要求：

1.

本科及以上学历，机电、自动化、电子等工 科专业优先；

2. 熟悉ISO9001质量体系；

3.

熟练使用QC 、8D分析等品质管理工具；

4.

良好的沟通技能/跨部门沟通能力，能承受较 大的工作压力(会开车优先)。

【人力资源管培生】(13-20万/年)

岗位职责：

1.

根据部门需要， 在人力资源各模块进行轮岗 学习；

2.

协助人力资源管理各项实务的操作流程和各 类规章制度的实施；

3.

协助招聘工作实施： 面试邀约及安排，简历 库更新及梳理， 招聘数据统计及分析等；

4.

协助培训工作开展： 新员工培训、专项培训 、新人座谈会、各部门培训需求调研等；

5.

协助并推进公司各部门绩效管理系统的实施 落地工作；

6. 参与部门的共同任务，合作完成。 任职要求：

1.

【IT运维工程师】(18-38万/年)

岗位职责：

1.

全局保障公司从IT基础设施到各类业务系统 的高效稳定运行；

2.

负责IT基础架构的搭建及管理， 包括服务器 、网络设备、弱电设备、机房设备以及虚拟 化系统、存储系统、数据库、监控系统等；

3.根据公司业务需求，负责公司信息化系统 (OA/ERP/PLM等) 的维护、优化及二次开 发等工作；

4.

负责基础运维工作、提高自动化运维水平、 故障响应能力、优化资源使用率；

5. 完成部门领导分派的其他任务。 任职要求：

1. 本科及以上学历， 计算机相关专业； 2.

本科及以上学历，专业不限，人力资源， 社 会工作、劳动与社会保障、心理学、工商管 理，企业管理等人力资源相关专业优先；

2.

专业知识扎实， 工作积极主动， 具有较强的 责任心和良好的职业操守；

3.

有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能 力；

4.

有较强的沟通协调和文字表达能力， 能够全 面、及时、灵活、有效地处理各项工作；

5.

工作严谨， 执行力强，有较强的抗压能力和 良好的团队合作力；

6. 优秀学生干部优先。

具备基础的硬件和网络设计知识，具备网络 相关资格证书者优先；

3.

熟悉SQL Server数据库的日常管理和维护；

4.

熟悉Windows/linux操作系统，具备独立故障 排查故障的能力；

5.

熟悉JAVA/C#/Python/shell/golang中至少1种开 发工具，能进行基础脚本的开发；

6.

有良好的沟通表达能力， 学习能力， 思路清 晰，工作规范， 较强的团队协作精神和责任 心。